Ένας νέος διαπραγματευτικός μαραθώνιος ξεκινά σήμερα 16/12 για VW και IG Metall στο Αννόβερο, με στόχο να διευθετήσουν τη διαμάχη γύρω από τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας στη Volkswagen πριν τα Χριστούγεννα.
Η Volkswagen εμμένει στη μείωση των μισθών κατά 10%, στην κατάργηση ορισμένων δώρων και μπόνους, όπως και στο κλείσιμο εργοστασίων και τις απολύσεις εργαζομένων. Η IG Metall ζητά, από την άλλη πλευρά, τη διατήρηση των εργοστασιακών μονάδων, αλλά και εγγυήσεις απασχόλησης για τους περίπου 130.000 εργαζομένους της επιχείρησης, απορρίπτοντας ταυτοχρόνως οποιεσδήποτε μόνιμες μισθολογικές περικοπές.
Διαπραγματεύσεις σε πιο εποικοδομητικό κλίμα
Μετά τον τελευταίο γύρο διαπραγματεύσεων, πάντως, αμφότερες οι πλευρές φάνηκαν κάπως πιο διαλλακτικές. Έπειτα από επτά ώρες διαπραγματεύσεων, ο επικεφαλής της διαπραγματευτικής ομάδας της VW, Άρνε Μάισβινκελ, έκανε λόγο για εποικοδομητικές συνομιλίες, προσθέτοντας πως σημειώνεται πρόοδος. Σύμφωνα με τους διαπραγματευτικούς κύκλους, σε αυτόν τον γύρο έγιναν πραγματικά διαπραγματεύσεις – ενώ μέχρι πρότινος οι δύο πλευρές απλώς εξέφραζαν κατ’ επανάληψη τις θέσεις τους.
Ο Τόρστεν Γκρέγκερ, επικεφαλής της διαπραγματευτικής ομάδας της IG Metall, δήλωσε επίσης πως το κλίμα στις συνομιλίες ήταν σαφώς πιο εποικοδομητικό. Και οι δύο πλευρές επεσήμαναν, ωστόσο, πως οι διαπραγματεύσεις απέχουν πολύ από μία ουσιαστική προσέγγιση.
Απειλές για νέες προειδοποιητικές απεργίες
Την ίδια στιγμή η IG Metall απειλεί πως, εάν δεν υπάρξει συμφωνία έως τα Χριστούγεννα, ενδέχεται να προβεί σε σημαντικά περισσότερες προειδοποιητικές απεργίες με τη νέα χρονιά. «Τα πράγματα έχουν ως εξής: είτε η εταιρεία θα διορθώσει την κατάσταση πριν τα Χριστούγεννα είτε το 2025 θα περάσουμε σε μία φάση μεγάλης κλιμάκωσης», ξεκαθάρισε ο Γκρέγκερ.
Ο προηγούμενος διαπραγματευτικός γύρος συνοδεύτηκε από νέες προειδοποιητικές απεργίες σε εννέα από τα δέκα γερμανικά εργοστάσια της VW. Σύμφωνα με την IG Metall, σε αυτές συμμετείχαν συνολικά 103.000 εργαζόμενοι, ενώ η VW αναφέρει πως μόλις 55.000 εργαζόμενοι είχαν δηλώσει τη συμμετοχή τους. Κατά το συνδικάτο η απόκλιση στους δύο αριθμούς εξηγείται από το γεγονός ότι δεν υπάρχει συμφωνία σχετικά με το εάν και πότε υποχρεούνται οι εργαζόμενοι να δηλώσουν τη συμμετοχή τους σε προειδοποιητικές απεργίες.
Θα επιτευχθεί συμφωνία πριν τα Χριστούγεννα;
Θα υπάρξει λοιπόν τώρα σημαντική πρόοδος στις διαπραγματεύσεις; Σύμφωνα με τον Φρανκ Σβόπε από την Ανώτατη Σχολή του Αννόβερου για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις, θα μπορούσε πράγματι να υπάρξει πρόοδος στις συνομιλίες – δεδομένου όμως ότι οι θέσεις των δύο πλευρών «απέχουν ακόμη πάρα πολύ», είναι πολύ δύσκολο να επιτευχθεί συμφωνία πριν τα Χριστούγεννα. Παρ’ όλα αυτά βέβαια, «ορισμένες φορές τα πράγματα εξελίσσονται πολύ γρήγορα», προσθέτει ο Σβόπε.
Διαβάστε περισσότερα στην Deutsche Welle