Τροπολογία με την οποία δίνονται αυξήσεις 800 ευρώ μηνιαίως σε 186 εφοριακούς, προκειμένου να «τρέξουν» τον έλεγχο μεγάλων φορολογικών υποθέσεων, πέρασε αργά το βράδυ της Τρίτης το υπουργείο Οικονομικών από τη Βουλή.
Η τροπολογία προβλέπει παράλληλα την ταχύτερη βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη των συγκεκριμένων υπαλλήλων του Υπουργείου Οικονομικών, που είναι ελεγκτές μεγάλων φορολογικών υποθέσεων, και οι οποίοι θα πρέπει να εξετάσουν και την λίστα με στοιχεία ελληνικών τραπεζικών λογαριασμών που διαβίβασε στο ΥΠΟΙΚ η Γερμανία.
Η συγκεκριμένη τροπολογία, πάντως, λόγω του επανακαθορισμού των μισθολογικών αποδοχών των συγκεκριμένων υπαλλήλων έχει ξεσηκώσει σωρεία αντιδράσεων, καθώς προκαλεί στον κρατικό προϋπολογισμό επιβάρυνση 1,8 εκατομμύρια ευρώ ετησίως.
Η διαίρεση μάλιστα δείχνει ότι κατά μέσο όρο κάθε ένας από αυτούς τους υπαλλήλους θα δει τον μισθό του να αυξάνεται κατά 9.600 ευρώ ετησίως ή κατά 806 ευρώ τον μήνα.
Όλα αυτά έρχονται και με τον… νόμο, καθώς έχει προηγηθεί η σύσταση της τρόικας ότι θα πρέπει να αμείβονται ικανοποιητικά οι εφοριακοί που ελέγχουν μεγάλες υποθέσεις».
Να σημειωθεί ότι οι συγκεκριμένοι ελεγκτές είχαν προσληφθεί το 2013 μέσω διαδικασιών ΑΣΕΠ, με βασικό καθαρό μισθό 750 ευρώ και σε αντίθεση με τους άλλους υπαλλήλους του ΥΠΟΙΚ, δεν δικαιούνταν την «προσωπική διαφορά», η οποία αυξάνει σημαντικά τον βασικό μισθό των εφοριακών. Έτσι,, με την επίμαχη τροπολογία, η κυβέρνηση ουσιαστικά δίνει αυτή την «προσωπική διαφορά» και σε αυτούς τους υπαλλήλους, παρά το γεγονός ότι οι δανειστές επιμένουν να καταργηθεί…
Ανάλογες αυξήσεις πάντως δεν προβλέπονται για τους ελεγκτές του υπουργείου Εργασίας, οι οποίοι είναι επιφορισμένοι με το δύσκολο έργο της πάταξης της εισφοροδιαφυγής.
Όπως δήλωσε ο κ. Τσακαλώτος στη Βουλή «δεν δίνουμε αύξηση στους 186 επειδή είναι “δικά μας παιδιά”, αλλά επειδή κάνουν την πιο σημαντική δουλειά που είναι η φοροδιαφυγή». Όπως τόνιζαν και από το ΥΠΟΙΚ οι άνθρωποι αυτοί χειρίζονται υποθέσεις όπως τη λίστα Λαγκάρντ, τη λίστα Λιχτενστάιν ή ελέγχουν πολυεθνικές, offshore κλπ. «Είναι παιδιά που παίρνουν 700 και 800 ευρώ, που έχουν μάστερ, που έχουν διδακτορικό, που προσπαθούν να τα βγάλουν πέρα και να ελέγξουν επιχειρήσεις, κάτι που δεν είναι εύκολο να το κάνεις, όταν έχει μισθό 700 και 800 ευρώ».
Πηγές αναφέρουν ότι λόγω χαμηλού μισθού, 20 άτομα περίπου είχαν οδηγηθεί σταδιακά σε παραίτηση, ενώ άλλοι 70 δεν έιχαν αποδεχθεί τον διορισμό.
Το θέμα των αυξήσεων σχολίασε το Ποτάμι αναφέροντας χαρακτηριστικά: «Την Τρίτη 24/11 και ώρα 16:00, είχε προγραμματιστεί η συζήτηση και ψηφοφορία για ένα σχέδιο νόμου. Μιάμιση ώρα μόλις πριν την ψηφοφορία (14:25 για την ακρίβεια) κατατέθηκε τροπολογία που προέβλεπε ότι 186 υπάλληλοι του Yπουργείου Oικονομικών θα λάβουν ετησίως περί τα 1,8εκ ευρώ, δηλαδή 9.678 ευρώ ο καθένας, δηλαδή θα λάβουν αύξηση λίγο περισσότερα από 800 ευρώ τον μήνα!».
Κι όλα αυτά, όπως σημειώνει το Ποτάμι, ενώ από τον Οκτώβριο εκκρεμεί να κατατεθεί από μέρα σε μέρα (βάσει μνημονίου) το νομοσχέδιο με την νέα πρόταση της κυβέρνησης για το ενιαίο μισθολόγιο. Το μισθολόγιο που αποτελεί θεμέλιο κάθε πολιτικής ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού στη διοίκηση ξηλώνεται ενώ ακόμα φτιάχνεται. Όσο για την καλή νομοθέτηση; Καμία διαβούλευση, καμία συζήτηση με τους φορείς. Αλλά, βέβαια, εδώ δεν συζητούν οι υπουργοί μεταξύ τους: ενιαίο μισθολόγιο φτιάχνει ο Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, διατάξεις του μισθολογίου “πειράζει” με την εκπρόθεσμη τροπολογία του ο Υπουργός Οικονομικών. Μετά αναρωτιόμαστε… τι έχουν τα έρμα και ψοφάνε;