Η Randstad Hellas, η κορυφαία εταιρεία στην παροχή υπηρεσιών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Ελλάδα, κατέγραψε έσοδα ύψους 4,434 εκατ. ευρώ, συνεχίζοντας τη βελτίωση των οικονομικών της μεγεθών και στο πρώτο τρίμηνο του 2015.
Παράλληλα, η οργανική ανάπτυξη αυξήθηκε κατά 5.6% και τα μεικτά κέρδη ενισχύθηκαν κατά 6.7%
Επίσης η εταιρεία παρουσίασε:
-Βελτίωση των μεικτών εσόδων στην Ευρώπη, κάλυψη του κενού της αγοράς σε Ολλανδία και Γαλλία, σταθερή τάση στη Ν. Αμερική
-Αύξηση στο μεικτό περιθώριο κέρδους κατά 30 δισ. και αύξηση των εσόδων από τις υπηρεσίες Μόνιμης Στελέχωσης κατά 16%
-Αύξηση στα κέρδη προ τόκων, φόρων και αποσβέσεων (ΕΒΙΤΑ) κατά 19.4% σε 153.1 εκ. ευρώ και του περιθωρίου ΕΒΙΤΑ από το 3.1% στο 3.5%
– Ο μέσος όρος πληρωμής (DSO) βελτιώθηκε στις 51.5 ημέρες (από 51.8 κατά το α’ τρίμηνο του 2014), ενώ ο δείκτης μόχλευσης παραμένει στο 0.5
– Αύξηση στα προσαρμοσμένα καθαρά έσοδα από 80 εκ. ευρώ το πρώτο τρίμηνο του 2014, σε 91 εκ. ευρώ.
Ο Jacques van den Broek, Διευθύνων Σύμβουλος της Randstad, δήλωσε σχετικά:
«H σταδιακή ανάκαμψη που σημειώνεται στην Ευρώπη αποτυπώνεται και στα δικά μας αποτελέσματα, μιας και έχουμε καταφέρει να καλύψουμε το κενό που σημειώθηκε τόσο στην αγορά της Ολλανδίας όσο και της Γαλλίας. Αυτό είναι αποτέλεσμα του ισχυρού κινήτρου και της δέσμευσης των εργαζομένων μας, αλλά και της επιτυχούς εκτέλεσης του Activity-Based Field Steering. Θα ήθελα να συγχαρώ όλους τους συναδέλφους μου για αυτό το μεγάλο βήμα που έχει επιτευχθεί προς την επίτευξη του στόχου μας να γίνουμε ένας στρατηγικός συνεργάτης των εταιρειών-πελατών μας, γεγονός που αναμένουμε να συνεισφέρει στην κερδοφόρα ανάπτυξη των αγορών στις οποίες δραστηριοποιούμαστε. »