search icon

Ναυτιλία

Λιμάνι Πειραιά: Η νέα τριετής Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που προτείνει η DPort Services

Αναλυτική οικονομική πρόταση σε πέντε άξονες – Ενίσχυση εισοδημάτων, κοινωνική στήριξη και πλήρης κάλυψη ασφαλιστικών αναγκών από 1η Ιουνίου 2025

Η DPort Services και οι συνεργαζόμενες εταιρείες παρουσίασαν την οικονομική τους πρόταση ενόψει της νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, που θα ισχύσει από 1η Ιουνίου 2025 έως 31 Μαΐου 2028. Η πρόταση περιλαμβάνει σημαντικές αυξήσεις αποδοχών 18-19% για όλους τους εργαζόμενους για την επόμενη 3ετία, με τις μέγιστες αυξήσεις να φτάνουν κατά περίπτωση το 34%— καθώς και ένα σύνολο πρόσθετων παροχών που καλύπτουν κοινωνικές ανάγκες, αναγνώριση προϋπηρεσίας, στήριξη της οικογένειας, επιδόματα νυχτερινής εργασίας, και δέσμευση για τα Βαρέα και Ανθυγιεινά Ένσημα.

Σύμφωνα με το ρεπορτάζ του newmoney, η πρόταση βασίζεται σε πέντε πυλώνες:

Αυξήσεις μισθών και ημερομισθίων:

Αναγνώριση προϋπηρεσίας στο Σ.ΕΜΠΟ.:

Νυχτερινή εργασία:

Κοινωνικές και επαγγελματικές παροχές:

Βαρέα και Ανθυγιεινά Ένσημα – Εγγυημένο Καθαρό Εισόδημα:

Επιπλέον, προβλέπεται μετατροπή 100 συμβάσεων σε πλήρους απασχόλησης και καταβολή εφάπαξ παροχής 300€–500€ σε κάθε εργαζόμενο με τουλάχιστον 3 μήνες προϋπηρεσίας, εφόσον εγκριθεί εγκαίρως η νέα ΣΣΕ.

Η πρόταση έχει σταλεί ήδη προσωπικά σε κάθε εργαζόμενο και αναμένεται η απόφαση των σωματείων εργαζομένων οι οποίοι το προηγούμενο διάστημα προχώρησαν σε απεργιακές κινητοποιήσεις στηρίζοντας τα αιτήματα τους για βελτίωση των εργασιακών σχέσεων.

Διαβάστε ακόμη

Πώς άλλαξαν επίπεδο οι ελληνικές εταιρείες πληροφορικής – Η επόμενη μέρα

Σωτήρης Εμμανουήλ: Η ώρα του σφυριού για τη βίλα της χλιδής στο Ψυχικό – Αυξήθηκε στα 9,5 εκατ. η τιμή πρώτης προσφοράς (pics)

Πώς θα γίνουν οι μειώσεις φόρων στα ακίνητα – Τι εξετάζει η κυβέρνηση

Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα

Exit mobile version