Εξαιρετικά δύσκολη χρονιά για τους μισθωτούς στον ιδιωτικό τομέα ήταν και το 2012 καθώς σύμφωνα με στοιχεία που κατατέθηκαν στη βουλή από το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ),
178.058 εργαζόμενοι κατά το οκτάμηνο Ιανουάριος – Αύγουστος 2012, υπέστησαν κατά μέσο όρο μειώσεις 21,72% στις αποδοχές τους. Οι μειώσεις στις αποδοχές έγιναν από 40.297 επιχειρήσεις κατ’ εφαρμογή του Ν. 4046/12.
Το ίδιο χρονικό διάστημα στις υπηρεσίες του ΣΕΠΕ κατατέθηκαν 631 επιχειρησιακές συμβάσεις, που αφορούσαν 79.186 εργαζόμενους και ο μέσος όρος μείωσης των αποδοχών τους ήταν 21,09%.
Επίσης κατά το εννεάμηνο Ιανουάριος – Σεπτέμβριος 2012 κατατέθηκαν 61.113 μετατροπές συμβάσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης σε άλλες ευέλικτες μορφές απασχόλησης.
Είναι χαρακτηριστικό ότι οι 35.351 αφορούν μετατροπή συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε συμβάσεις μερικής απασχόλησης, οι 15.814 αφορούν μετατροπή συμβάσεων από πλήρη απασχόληση σε συμβάσεις εκ περιτροπής απασχόλησης με ομόφωνη συμφωνία εργοδοτών και εργαζομένων και 9.948 αφορούν μετατροπή συμβάσεων πλήρους απασχόλησης, σε συμβάσεις εκ περιτροπής απασχόλησης, με μονομερή απόφαση του εργοδότη.