Η περίοδος που διανύουμε, γίνεται κατανοητό πως θα εντείνει τις επερχόμενες αλλαγές, λόγω της ανάληψης των ηνίων από τη νέα κυβέρνηση.
Μέχρι στιγμής ωστόσο, το 2019 σημειώθηκε ικανοποιητική αύξηση των θέσεων εργασίας σε σχέση με τα προηγούμενα χρόνια. Συγκεκριμένα για το πρώτο πεντάμηνο του έτους, το ισοζύγιο προσλήψεων κι αποχωρήσεων είναι θετικό, με τη δημιουργία 265.059 θέσεων εργασίας.
Η εν λόγω επίδοση, είναι η υψηλότερη πρώτου πενταμήνου έτους από το 2001 έως σήμερα.
Ταυτοχρόνως με την ανωτέρω ανοδική πορεία της αγοράς εργασίας, με την αύξηση των θέσεων εργασίας, αυξάνονται ολοένα και περισσότερο οι ευέλικτες μορφές εργασίας, με σχεδόν το μισό εργατικό δυναμικό να απασχολείται είτε με καθεστώς μερικής απασχόλησης είτε με εκείνο της εκ περιτροπής εργασίας.
Για το πρώτο πεντάμηνο του 2019, το ποσοστό των συμβάσεων μερικής απασχόλησης ανέρχεται σε 38,90%, αυτό των συμβάσεων εκ περιτροπής εργασίας σε 11,49% και εκείνο των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε 49,61%.
Με βάση αυτά τα δεδομένα συνάγεται επίσης, ότι οι εργαζόμενοι με ευέλικτες μορφές εργασίας, αμείβονται με μισθό χαμηλότερο του νέου κατώτατου μισθού για απασχολούμενους με καθεστώς πλήρους απασχόλησης, που καθορίστηκε στα 650,00 ευρώ από την 1/2/2019.
Φαινομενικά η ανεργία μειώνεται αισθητά, όμως η αύξηση των θέσεων εργασίας με ευέλικτη μορφή υποδηλώνει και κατεύθυνση προς τη μονιμοποίηση αυτής της μορφής απασχόλησης.
Αυτή η πορεία ενθάρρυνσης προς την υιοθέτηση της ευελιξίας στην αγορά εργασίας χαρακτηρίζεται κυρίως από τη μείωση των μισθών των εργαζομένων, την εξάλειψη ύπαρξης πραγματικού ή συνήθους τόπου και χρόνου παροχής εργασίας, αλλά και την εξασθένιση των συλλογικών συμβάσεων με την επικράτηση των ατομικών.
*Ο Γιάννης Καρούζος είναι Δικηγόρος-Εργατολόγος*