Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκεται η πρωτοβουλία του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών στις υπερωρίες, την υπερεργασία, τα νυχτερινά και τις αργίες.
Όταν αυτή εφαρμοστεί, αναμένονται αυξήσεις τόσο στους εργαζομένους όσο και στις επιχειρήσεις.
Όπως εξήγησε η αρμόδια υπουργός Νίκη Κεραμέως, ο εργαζόμενος θα συνεχίσει να λαμβάνει ακέραια την προσαύξηση π.χ. των αργιών στις οποίες εργάζεται κατά 75%, όπως ισχύει, επισημαίνοντας ότι στο θέμα της αμοιβής δεν αλλάζει τίποτα.
«Είναι μια σημαντική μείωση που έρχεται, ξαναλέω, να διευρύνει το διαθέσιμο εισόδημα εργαζόμενων και επιχειρήσεων. Να μένουν παραπάνω χρήματα δηλαδή στον εργαζόμενο και στην επιχείρηση» υπογράμμισε.
Παραδείγματα:
1. Ένας εργαζόμενος πλήρους απασχόλησης, για παράδειγμα, με μέσο μηνιαίο μισθό 1.342 ευρώ, λαμβάνει +1.570 ευρώ μεικτά ετησίως (130,8 ευρώ τον μήνα) από υπερεργασία ή και υπερωρίες.
Πριν τη ρύθμιση δίνει σε εισφορές 552 ευρώ τον χρόνο (212 ευρώ εργαζόμενος και 340 ευρώ εργοδότης). Με τη ρύθμιση, οι εισφορές θα είναι 425 ευρώ τον χρόνο, 163 ευρώ για τον εργαζόμενο (-49ευρώ ) και 262ευρώ για τον εργοδότη (-78 ευρώ).
2. Σε άλλο παράδειγμα, εργαζόμενος πλήρους απασχόλησης με μέσο μηνιαίο μισθό 1.342 ευρώ , λαμβάνει +7.862 ευρώ μεικτά ετησίως (655,23 ευρώ τον μήνα) από νυχτερινά και αργίες με υπερεργασία και υπερωρίες.
Πριν τη ρύθμιση δίνει σε εισφορές 2.764 ευρώ τον χρόνο (1.064 ευρώ εργαζόμενος και 1.700 ευρώ εργοδότης). Με τη ρύθμιση, οι εισφορές θα είναι 1.715 ευρώ τον χρόνο, 660 ευρώ για τον εργαζόμενο (-403 ευρώ) και 1.055 ευρώ για τον εργοδότη (-645 ευρώ).
Διαβάστε ακόμη
Πόσο επηρεάζουν την κρουαζιέρα οι σεισμοί στη Σαντορίνη
Κομισιόν: Την Τρίτη η επιστολή προς τα κράτη μέλη για το σχέδιο εξοπλισμού της Ευρώπης
Γιατί τα αεροπορικά εισιτήρια θα συνεχίσουν να αυξάνονται και το 2025 (πίνακας)
Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα