Τον απολογισμό της κυβερνητικής πολιτικής για τη μείωση της ανεργίας και τις παρεμβάσεις στην αγορά εργασίας, με αιχμή τη συνεχή ενίσχυση του κατώτατου και του μέσου μισθού, παρουσίασε η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Άννα Ευθυμίου στο 9ο Αναπτυξιακό Συνέδριο, αναλύοντας τους βασικούς άξονες δράσης του Υπουργείου.
Παράλληλα, απαντώντας σε σχετική ερώτηση δημοσιογράφων, ξεκαθάρισε ότι δεν προγραμματίζεται αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης το 2027.
Η κ. Ευθυμίου έκανε λόγο για «το δεύτερο μεγαλύτερο ρεκόρ της απασχόλησης», επισημαίνοντας ότι η ανεργία έχει περιοριστεί στο 7,9%. Όπως τόνισε, η στρατηγική της κυβέρνησης δεν εστιάζει μόνο στη μείωση της ανεργίας, αλλά και στη διεύρυνση του εργατικού δυναμικού, με στόχευση σε ευάλωτες ομάδες. «Θέλουμε να ενισχύσουμε τη συμμετοχή στο εργατικό δυναμικό, όπως ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, νέους, γυναίκες, άτομα με αναπηρία και εργαζόμενους μεγαλύτερης ηλικίας», ανέφερε.
Ξεχωριστή αναφορά έγινε στην Κεντρική Μακεδονία και τη Θεσσαλονίκη. «Όταν αναλάβαμε, στην Κεντρική Μακεδονία η ανεργία ήταν 20%, σήμερα έχει μειωθεί στο 11%». Καθοριστική, όπως υπογράμμισε, είναι η συμβολή των προγραμμάτων κατάρτισης και επανακατάρτισης, με έμφαση στις πράσινες και ψηφιακές δεξιότητες.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε, «οι ωφελούμενοι έχουν ξεπεράσει τις 420.000», ενώ σημαντικό μέρος των δράσεων υλοποιείται στην Κεντρική Μακεδονία. Παράλληλα, επεσήμανε ότι το υπουργείο επενδύει στη διατήρηση εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας στην αγορά εργασίας μέσω του προγράμματος 55+, σημειώνοντας ότι «5.000 από τις συνολικές θέσεις αφορούσαν την Κεντρική Μακεδονία και τη Θεσσαλονίκη». Στο ίδιο πλαίσιο εντάσσονται και οι «Ημέρες Καριέρας» της ΔΥΠΑ, με την 8η διοργάνωση στη Θεσσαλονίκη να χαρακτηρίζεται η μεγαλύτερη έως σήμερα, καθώς «ξεπέρασε τις χίλιες προεγγραφές», δείχνοντας το αυξημένο ενδιαφέρον επιχειρήσεων και εργαζομένων.
Νέο πρόγραμμα για τη γυναικεία απασχόληση
Σχετικά με την απασχόληση των γυναικών, η υφυπουργός ανακοίνωσε νέο πρόγραμμα στήριξης, υπογραμμίζοντας ότι «σχεδιάζεται ένα πρόγραμμα-μαμούθ γυναικείας απασχόλησης, 10.000 θέσεων εργασίας, εκ των οποίων οι 5.000 πλήρους απασχόλησης», με στόχο τη στήριξη της μητρότητας και της γυναικείας εργασίας.
Αναφέρθηκε επίσης στη διαδικασία διαβούλευσης για την επερχόμενη αύξηση του κατώτατου μισθού, η οποία θα ανακοινωθεί στο Υπουργικό Συμβούλιο του Μαρτίου και θα τεθεί σε ισχύ από την 1η Απριλίου. Όπως εξήγησε, «αφορά περίπου 600.000 εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, αλλά επηρεάζει και τμήμα του δημόσιου, καθώς ο κατώτατος μισθός έχει σχεδόν εξισωθεί μεταξύ των δύο τομέων». Επιπλέον, «συμπαρασύρει περίπου 20 επιδόματα σε αύξηση, όπως το επίδομα ανεργίας, το επίδομα μητρότητας και τις τριετίες», καθώς και προσαυξήσεις λόγω προϋπηρεσίας και υπερωριών.
Η υφυπουργός χαρακτήρισε καθοριστική την «κοινωνική συμφωνία» και την ψήφιση του νόμου για την επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων, τονίζοντας ότι η άνοδος του κατώτατου μισθού έχει πολλαπλασιαστικό αποτέλεσμα και στον μέσο μισθό, «επιφέρει αύξηση και του μέσου μισθού». Επανέλαβε τον στόχο για κατώτατο μισθό 950 ευρώ έως το τέλος του 2027, από 880 ευρώ σήμερα, ενώ σημείωσε ότι «ο μέσος μισθός ανέρχεται πλέον στα 1.262 ευρώ», αυξημένος κατά 35,4% σε σχέση με το 2019.
Η βιωσιμότητα του ασφαλιστικού
Αναφερόμενη στο ασφαλιστικό σύστημα, η κ. Ευθυμίου τόνισε ότι η αντιμετώπιση της εισφοροδιαφυγής και η αύξηση των εσόδων ενισχύονται μέσω της ψηφιακής κάρτας εργασίας, καθώς «1.850.000 εργαζόμενοι βρίσκονται κάτω από την ομπρέλα της», ενώ έχουν δηλωθεί «πέντε εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες σε σύγκριση με πέρυσι».
Παρουσίασε ακόμη την πορεία του ΤΕΚΑ ως εναλλακτικής επιλογής για την επικουρική σύνταξη, χαρακτηρίζοντάς το θεμέλιο για τη νέα γενιά. «Αυτή τη στιγμή αριθμεί 500.000 ασφαλισμένους και 218.000 επιχειρήσεις», με προοπτική να εξελιχθεί σε έναν από τους μεγαλύτερους επενδυτές της χώρας έως το 2050. Παράλληλα, αναφέρθηκε στον δεύτερο πυλώνα, τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης, ως συμπληρωματική και προαιρετική παροχή που ενισχύει την κύρια σύνταξη.
Απαντώντας σε ερώτηση για ενδεχόμενη αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, υπογράμμισε: «Με τα δεδομένα που ισχύουν, δεν θα υπάρξει αύξηση το 2027», σημειώνοντας ότι βρίσκεται σε εξέλιξη η εκπόνηση της έκθεσης Aging Report, η οποία θα συνδέσει το προσδόκιμο ζωής με το ασφαλιστικό σύστημα.
Τέλος, επισήμανε τη σημαντική μείωση στον χρόνο απονομής συντάξεων, τονίζοντας ότι «η κύρια σύνταξη απονέμεται πλέον σε λιγότερο από 50 ημέρες», όταν το 2019 απαιτούνταν έως 500 ημέρες. Πρόσθεσε ότι βρίσκεται σε εξέλιξη εκτεταμένο πρόγραμμα ψηφιοποίησης του ασφαλιστικού βίου, με 53 εκατομμύρια σελίδες, εκ των οποίων πάνω από το 70% έχει ήδη ψηφιοποιηθεί.
Διαβάστε ακόμη
Μόρνος: Ανάσα από τις βροχές αλλά όχι τέλος στη λειψυδρία – Τι δείχνουν τα δορυφορικά δεδομένα
Τραμπ: Το σχέδιο για επιθέσεις στο Ιράν και οι φόβοι για αντίποινα (χάρτης)
Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα