Το νέο νομοσχέδιο για την ισότητα αμοιβών ενσωματώνει την ευρωπαϊκή Οδηγία 2023/970, ενισχύει τη μισθολογική διαφάνεια, θεσπίζει νέους ελέγχους στις επιχειρήσεις και περιλαμβάνει ρυθμίσεις για την ένταξη εργαζομένων του ΕΣΥ και του ΕΚΑΒ στα ΒΑΕ
Τέσσερις σημαντικοί άνθρωποι της αγοράς παρουσίασαν τα νέα εργαλεία για μια σύγχρονη και αποτελεσματική δημόσια διοίκηση
Ο πρόεδρος του Ανωτάτου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού σημείωσε πώς «ο μέσος υποψήφιος του ΑΣΕΠ δεν είναι ο άνεργος που ήταν κάποτε. Εχει κάπου δουλειά. Έχει την πολυτέλεια να διαλέξει πού θα πάει» - Τι υπογράμμισε για το ζήτημα της διαλειτουργικότητας και του γραπτού διαγωνισμού
Η υπουργός Εργασίας υποστήριξε ότι το ισχύον πλαίσιο επιτρέπει ήδη την τετραήμερη εργασία μέσω Συλλογικών Συμβάσεων, ανέδειξε τη νέα δυναμική στις μισθολογικές συμφωνίες και υπερασπίστηκε το νομοσχέδιο για την ίση αμοιβή ανδρών και γυναικών
Η Γερμανία εξετάζει σταδιακή αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης έως τα 70 έτη, καθώς η γήρανση του πληθυσμού και οι αυξανόμενες δαπάνες πιέζουν τη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος.
Ο ανταγωνισμός στην Τεχνητή Νοημοσύνη μετατρέπεται σε «πόλεμο» προσλήψεων, με Meta, OpenAI, Anthropic και Google να διεκδικούν κορυφαία στελέχη, επενδύοντας δισεκατομμύρια για τεχνολογική υπεροχή και καινοτομία
Μελέτη της ΕΚΤ δείχνει ότι η τεχνητή νοημοσύνη ενισχύει την παραγωγικότητα των ευρωπαϊκών επιχειρήσεων χωρίς σημαντικές απώλειες θέσεων εργασίας, ενώ οι εταιρείες με υψηλή υιοθέτηση AI προχωρούν συχνότερα σε προσλήψεις
Μελέτη του Resolution Foundation δείχνει ότι η Generation Z απολαμβάνει υψηλότερες αποδοχές από τους Millennials στην ίδια ηλικία, αν και οι πληθωριστικές πιέσεις και η οικονομική επιβράδυνση δημιουργούν νέες προκλήσεις
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
