Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) δίνει και πάλι έμφαση στην κατάρτιση, την αυτοβελτίωση και τη σύνδεση με τη σύγχρονη αγορά εργασίας, μέσα από έναν νέο κύκλο 183 εργαστηρίων επαγγελματικής ενδυνάμωσης που θα πραγματοποιηθούν σε όλη τη χώρα κατά τη διάρκεια του Νοεμβρίου.
Στόχος της δράσης είναι να προσφέρει στους πολίτες σύγχρονα εργαλεία και πρακτική καθοδήγηση, είτε βρίσκονται στο ξεκίνημα της επαγγελματικής τους πορείας είτε επιδιώκουν αλλαγή κατεύθυνσης. Από τα 183 εργαστήρια, τα 165 θα διεξαχθούν δια ζώσης σε τοπικά Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2) και τα 18 διαδικτυακά, μέσω της ειδικής πλατφόρμας της ΔΥΠΑ.
Οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να εξοικειωθούν με σύγχρονες τεχνικές αναζήτησης εργασίας, αλλά και να αναπτύξουν δεξιότητες που ανταποκρίνονται στις νέες τάσεις της αγοράς.
Στα θέματα περιλαμβάνονται:
- δημιουργία αποτελεσματικού βιογραφικού,
- προετοιμασία για συνέντευξη,
- επιχειρηματική καινοτομία και σύνταξη business plan,
- κοινωνική επιχειρηματικότητα,
- χρήση των κοινωνικών δικτύων στην αναζήτηση εργασίας,
- γνωριμία με το ESCO,
- ψηφιακές δεξιότητες και επιχειρηματικότητα στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης (Digital First),
- καθώς και ανάπτυξη ανθεκτικότητας και προσαρμοστικότητας στο εργασιακό περιβάλλον.
Τα σεμινάρια πραγματοποιούνται από εξειδικευμένους εργασιακούς συμβούλους της ΔΥΠΑ, με πρακτικό και διαδραστικό χαρακτήρα. Τα δια ζώσης εργαστήρια διαρκούν τρεις ώρες και ξεκινούν από τις 09:00 ή 11:00, ανάλογα με το ΚΠΑ2. Οι ενδιαφερόμενοι που είναι εγγεγραμμένοι στο ψηφιακό μητρώο της ΔΥΠΑ μπορούν να δηλώσουν συμμετοχή μέσω email στο αντίστοιχο ΚΠΑ2, με σειρά προτεραιότητας έως τη συμπλήρωση των διαθέσιμων θέσεων.
Αντίστοιχα, τα 18 e-εργαστήρια διάρκειας δύο ωρών θα γίνουν διαδικτυακά, με ανώτατο όριο 50 συμμετεχόντων ανά σεμινάριο. Οι δηλώσεις συμμετοχής ξεκινούν στις 30 Οκτωβρίου 2025, μέσω της ιστοσελίδας www.dypa.gov.gr/workshops, ενώ η πλατφόρμα θα παραμένει ανοιχτή μέχρι τη συμπλήρωση των θέσεων.
Η ΔΥΠΑ ενθαρρύνει τους πολίτες να παρακολουθήσουν περισσότερα από ένα εργαστήρια, ανάλογα με τα ενδιαφέροντα και τις ανάγκες τους. Η πρωτοβουλία αυτή εντάσσεται στη συνολική στρατηγική της Υπηρεσίας για ενίσχυση της απασχολησιμότητας, αναβάθμιση δεξιοτήτων και ενεργή συμμετοχή των πολιτών στην αγορά εργασίας του μέλλοντος.
Διαβάστε ακόμη
Η Spotify σπάει τα ρεκόρ: 713 εκατ. χρήστες και νέα εποχή με αλλαγή ηγεσίας
Η μέθοδος των 2 λεπτών: Ο απλός τρόπος για να μειώσουμε την αναβλητικότητα
Ο Mr «Big Short» ξαναχτυπά: Έβαλε στο στόχαστρο Nvidia, Palantir με put options $1,1 δισ.
Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα