search icon

Εργασιακά

Επαγγελματική επανεκκίνηση: Συμβουλές για αλλαγή καριέρας έπειτα από απόλυση

Η απόλυση μπορεί να γίνει αφετηρία αλλαγής καριέρας. Ειλικρίνεια, αναστοχασμός, μικρά βήματα και υπενθύμιση της προσωπικής αξίας βοηθούν στη μετάβαση σε ένα νέο επαγγελματικό κεφάλαιο

Pixabay

Η αλλαγή του ημερολογίου συχνά λειτουργεί σαν καθρέφτης. Για πολλούς εργαζόμενους, η νέα χρονιά δεν φέρνει μόνο στόχους αλλά και δύσκολα ερωτήματα για το επαγγελματικό τους μέλλον, ειδικά όταν αυτό έχει διακοπεί απότομα από μια απόλυση ή μια αναγκαστική παύση.

Αυτό ακριβώς βίωσαν η Κριστίνα Ο’Νιλ και η Λόρα Μπράουν, δύο έμπειρες αρχισυντάκτριες που βρέθηκαν εκτός εργασίας μετά από εταιρικές αναδιαρθρώσεις. Και οι δύο περιγράφουν την πρώτη αντίδραση ως σοκ. «Έμοιαζε με το τέλος του κόσμου», παραδέχονται. Η Λόρα Μπράουν εξηγεί ότι είχε ταυτίσει τη δουλειά της με προσωπικές αξίες, οι οποίες όμως δεν στάθηκαν ικανές να τη στηρίξουν τη στιγμή της απόλυσης. «Έδωσα όλη μου την καρδιά στον ρόλο. Πίστευα σε όσα εκπροσωπούσαμε. Όταν όμως ήρθε η σειρά μου, αυτά δεν ίσχυσαν».

Και οι δύο επέλεξαν συνειδητά να μιλήσουν ανοιχτά για την εμπειρία τους, χρησιμοποιώντας τη λέξη «απολύθηκα» αντί για πιο ανώδυνες διατυπώσεις. Όπως λένε, η αποδοχή της πραγματικότητας χωρίς ωραιοποιήσεις βοηθά να κλείσει πιο γρήγορα ένα κεφάλαιο και να ανοίξει το επόμενο. «Όσο πιο γρήγορα το πεις, τόσο πιο γρήγορα μπορείς να προχωρήσεις», σημειώνει η Μπράουν.

Σήμερα, και οι δύο βρίσκονται σε μια νέα επαγγελματική φάση. Η Λόρα Μπράουν έχει δημιουργήσει τη δική της εταιρεία μέσων ενημέρωσης, ενώ η Κριστίνα Ο’Νιλ εργάζεται ως αρχισυντάκτρια στο περιοδικό του οίκου Sotheby’s. Από τις διαδρομές τους, αλλά και από τη γνώση ειδικών στην επαγγελματική ανάπτυξη, αναδεικνύονται τέσσερις βασικές κατευθύνσεις για όσους βρίσκονται σε καμπή καριέρας.

Αναστοχασμός πριν από κάθε επόμενο βήμα

Η Σάρα Έλις, συνιδρύτρια των πλατφορμών Squiggly Careers και Amazing If, επισημαίνει ότι πριν από οποιαδήποτε αναζήτηση εργασίας αξίζει μια ειλικρινής επιστροφή στο πρόσφατο παρελθόν. Τι ενέργειες έδιναν ενέργεια και ποιες εξάντληση; Τι άξιζε να υπάρχει περισσότερο και τι λιγότερο; Συχνά, οι επιτυχίες της χρονιάς αποκαλύπτουν κοινά μοτίβα που δείχνουν τον δρόμο.

Η Λόρα Μπράουν προσθέτει ότι είναι κρίσιμο να επανεξετάσει κανείς τον ρόλο που καταλαμβάνει η δουλειά στη ζωή του, σε σχέση με τον χρόνο, την οικογένεια και τις κοινωνικές σχέσεις. Η απώλεια μιας θέσης, τονίζει, δεν πρέπει να γίνεται ταυτότητα.

Μικρά, ρεαλιστικά βήματα

Η αλλαγή καριέρας σπάνια είναι στιγμιαία. Η Σάρα Έλις χρειάστηκε χρόνια για να μετακινηθεί από τον εταιρικό κόσμο στη δική της επιχείρηση, δουλεύοντας παράλληλα πάνω στο νέο της όραμα. Προτείνει την προσέγγιση «δοκίμασε πριν δεσμευτείς»: εθελοντισμός, εσωτερικά πρότζεκτ, νέοι ρόλοι μέσα στον ίδιο οργανισμό.

Οι λεγόμενοι ενδιάμεσοι ρόλοι μπορούν να λειτουργήσουν ως γέφυρα. Δεν είναι ο τελικός προορισμός, αλλά δίνουν χρόνο και σταθερότητα. «Αυτό μπορεί να είναι αρκετά καλό για τώρα, χωρίς να σημαίνει για πάντα», σημειώνει.

Υπενθύμιση της αξίας και των δεξιοτήτων

Με τις απολύσεις να βρίσκονται στα υψηλότερα επίπεδα από το 2021, η απώλεια εργασίας δεν αποτελεί εξαίρεση. Η Λόρα Μπράουν τονίζει ότι καμία απόλυση δεν ακυρώνει τις γνώσεις και την εμπειρία που έχουν αποκτηθεί. «Όσα έμαθες δεν εξαφανίζονται επειδή έχασες τη δουλειά σου».

Η Κριστίνα Ο’Νιλ συμπληρώνει ότι το αίσθημα ντροπής είναι συχνά εσωτερικό και δυσανάλογο της πραγματικότητας. Όταν χιλιάδες άνθρωποι απολύονται ταυτόχρονα, οι λόγοι είναι σχεδόν πάντα συστημικοί, όχι προσωπικοί.

Δημιουργία προσωπικής “λίστας καριέρας”

Σε περιόδους πίεσης, πολλοί στέλνουν αιτήσεις χωρίς φίλτρο. Η Σάρα Έλις προτείνει την άσκηση της «σάρωσης»: την προσεκτική μελέτη 10 έως 15 αγγελιών που φαίνονται ελκυστικές, ώστε να εντοπιστούν επαναλαμβανόμενες λέξεις, ρόλοι και χαρακτηριστικά.

Από εκεί προκύπτει μια προσωπική λίστα κριτηρίων, που βοηθά να αποκλείονται επιλογές που δεν ταιριάζουν. Όπως καταλήγει η Λόρα Μπράουν, αξίζει να θυμάται κανείς τι τον έκανε πραγματικά χαρούμενο – ή βαθιά δυστυχισμένο – στην επαγγελματική του πορεία, ακόμη κι αν αυτό έχει θαφτεί κάτω από χρόνια ρουτίνας.

Διαβάστε ακόμη

Πρώην τραπεζίτης της Morgan Stanley πουλά σπρέι πιπεριού στην ICE και βγάζει εκατομμύρια

Γουόρς στη Fed: Wall Street και CEOs στηρίζουν, αλλά το Κογκρέσο κρατά επιφυλάξεις

Παναμάς: Δικαστική απόφαση «δώρο» στον Τραμπ για τα λιμάνια της Διώρυγας – Μπλόκο στους Κινέζους

Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα

Exit mobile version