search icon

Εργασιακά

Κακοκαιρία «Μπάρμπαρα»: Ποια η αμοιβή του εργαζομένου που δεν θα προσέλθει στην εργασία του λόγω χιονιού (vid)

Τι προβλέπεται για το καθεστώς της τηελργασίας - Τι ισχυεί νομικά για τη χορήγηση αμοιβής εν μέσω κακοκαιρίας

Κανονικά θα λάβει την αμοιβή του ο εργαζόμενος σήμερα αν δεν θα μπορέσει λόγω χιονιού να προσεγγίσει την εργασία του, ή θα εργαστεί με τηλεργασία, σύμφωνα με τον εργατολόγο κ. Αλέξη Μητρόπουλο.

«Αρκετός κόσμος δεν θα μπορέσει σήμερα να προσεγγίσει την επιχείρηση, το εργοστάσιο ή την υπηρεσία. Ο νόμος εδώ και δεκαετίες έχει πει ότι, αν λόγω χιονιά ο εργαζόμενος δεν μπορεί να φτάσει στη δουλειά του, αμείβεται κανονικά. Κι επειδή τότε που φτιάχτηκε από το άρθρο 657 του αστικού κώδικα μετά τον πόλεμο, δεν υπήρχε η τηλεργασία, δεν υποχρεούται να παράσχει τίποτα άλλο, αρκεί να πει στον εργοδότη “αδυνατώ να προσέλθω αν και προσπάθησα”. Ο μισθός τρέχει κανονικά. Είναι ανυπαίτια  αδυνατώ για σπουδαίο λόγο να πάω στη εργασία μου» υποστήριξε ο κ. Μητρόπουλος στην εκπομπή του OPEN TV, Ανοιχτή Επικοινωνία.

Διευκρίνισε πάντως πως «θα είναι καταχρηστική η άρνησή του εάν του πει ο εργοδότης, δούλεψε από το σπίτι και πρέπει να δουλέψει. Πάντως η διάταξη παρέχει τη δυνατότητα στους εργαζόμενους που δεν μπορούν να πάνε στην επιχείρηση, να μην δουλέψουν και να πάρουν κανονικά το μεροκάματο».

Μια άλλη διευκρίνιση έκανε ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος, ο οποίος στην εκπομπή Ώρα Ελλάδος, σημείωσε ότι αν η επιχείρηση λειτουργήσει, τότε ο εργαζόμενος που δεν θα καταφέρει να φτάσει λόγω χιονιού, θα λάβει κανονική αμοιβή. Ωστόσο αν η επιχείρηση δεν λειτουργήσει τότε δεν δικαιούται αμοιβή.

Παράλληλα, επισήμανε ότι η τηλεργασία δεν είναι υποχρεωτική, παρά μόνο σε περιπτώσεις πανδημίας!

Διαβάστε ακόμη

Κορυφώνεται η κακοκαιρία «Μπάρμπαρα»: Τηλεκπαίδευση για μαθητές, τηλεργασία στο Δημόσιο (vid) (upd)

Έρχεται η ώρα για τους φετινούς ελέγχους στα ακίνητα τύπου Airbnb

Προεκλογική περίοδος πολλών ντεσιμπέλ: Με δίλημμα «Μητσοτάκης ή Τσίπρας» στις κάλπες

Exit mobile version