search icon

Εργασιακά

Καλοκαιρινή άδεια: Τι αλλάζει με το νέο εργασιακό νομοσχέδιο

Την παράταση του δικαιώματος λήψης της ετήσιας άδειας αναψυχής του 2020 και μετά την 30η Ιουνίου 2021 εξετάζουν οι αρμόδιες υπηρεσίες του υπουργείου Εργασίας

Την παράταση του δικαιώματος λήψης της ετήσιας άδειας αναψυχής του 2020 και μετά την 30η Ιουνίου 2021 εξετάζουν αυτές τις ημέρες οι αρμόδιες υπηρεσίες του υπουργείου Εργασίας χωρίς να έχουν λάβει ακόμα οριστική απόφαση. Υπενθυμίζουμε ότι οι αλλεπάλληλες αναστολές σύμβασης των εργαζομένων κατά τη διάρκεια των lockdown «μπλόκαραν» τη χορήγηση της ετήσιας άδειας αναψυχής του 2020 την οποία σύμφωνα με το νόμο αλλά και κατά παράδοση μπορούσαν οι εργαζόμενοι να λάβουν έως τις 30 Σεπτεμβρίου του τρέχοντος έτους.

Επιπλέον η λήψη αδειών ειδικού σκοπού σε χιλιάδες εργαζόμενους γονείς στη διάρκεια των δύο lockdown της προηγούμενης χρονιάς με το σύστημα 3 ημέρες άδειας ειδικού σκοπού συν 1 κανονική άδεια συρρίκνωσε κατά πολύ το δικαίωμα λήψης κανονικής άδειας.

Ωστόσο, εκτός των ειδικών συνθηκών που επικρατούν εξαιτίας της πανδημίας το εργασιακό νομοσχέδιο που αναμένεται τις επόμενες ημέρες (πιθανότατα Πέμπτη η Παρασκευή) να κατατεθεί στη Βουλή αλλάζει το ισχύον καθεστώς το οποίο όριζε ότι οι άδειες αναψυχής πρέπει να εξαντλούνται έως την 31η Δεκεμβρίου του τρέχοντος έτους. Στο εξής οι ετήσιες άδειες μπορούν να λαμβάνονται έως τις 31 Μαρτίου.

Διαβάστε περισσότερα στο protothema.gr

Διαβάστε ακόμη:

Ρόμαν Αμπράμοβιτς: Πάνω από €2,2 δισ. ευρώ του κόστισαν οι 17 κούπες της Τσέλσι

ΔΕΔΔΗΕ: Ματαιώνει τον διαγωνισμό των €3 δισ… και τον επαναπροκηρύσσει

Γεραπετρίτης: «Θα σταθούμε πλάι στην αγορά και την επιχειρηματικότητα»

Exit mobile version