Η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας επεκτείνεται από το υπουργείο Εργασίας σε νέους παραγωγικούς τομείς, όπως η ενέργεια, το χονδρικό εμπόριο, οι χρηματοπιστωτικές επιχειρήσεις και τα ταξιδιωτικά γραφεία, καλύπτοντας επιπλέον περίπου 380.000 εργαζόμενους. Ο στόχος είναι να ενισχυθεί η διαφάνεια και η εποπτεία στον χρόνο εργασίας, ενώ η Επιθεώρηση Εργασίας εντείνει τους ελέγχους για υπερωρίες, ωράρια και αδήλωτη εργασία.
Η ψηφιακή κάρτα, η οποία ήδη εφαρμόζεται σε ορισμένους τομείς, έχει αποδειχθεί αποτελεσματική στην καταπολέμηση της παραβατικότητας. Τον Μάιο, πραγματοποιήθηκαν 6.570 έλεγχοι, με 1.171 παραβάσεις και πρόστιμα συνολικού ύψους 3,45 εκατ. ευρώ. Το 54,7% των ελέγχων αφορούσε εργασιακά ζητήματα, με τις πιο συχνές παραβάσεις να εντοπίζονται στους πίνακες προσωπικού και την καταγραφή υπερωριών. Στην ίδια κατηγορία, οι παραβάσεις σχετικά με την ψηφιακή κάρτα και η αδήλωτη εργασία σημείωσαν επίσης υψηλά ποσοστά.
Από τον Ιανουάριο έως τον Μάιο του 2025, πραγματοποιήθηκαν 30.906 έλεγχοι, με 6.692 παραβάσεις και πρόστιμα ύψους 17,84 εκατ. ευρώ. Το 55,9% των ελέγχων αφορούσε εργασιακές σχέσεις, και οι παραβάσεις για την ψηφιακή κάρτα και την καταβολή δεδουλευμένων ακολούθησαν την παράβαση των πινάκων προσωπικού.
Η διεύρυνση της ψηφιακής κάρτας και η αυστηροποίηση των ελέγχων αντικατοπτρίζουν την αποφασιστικότητα του υπουργείου Εργασίας να ενισχύσει τη νομιμότητα στην αγορά εργασίας και να περιορίσει την παραοικονομία. Με τον τρόπο αυτό, στοχεύει στη διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων και την υποστήριξη των επιχειρήσεων που τηρούν τους κανόνες, δημιουργώντας ένα σύγχρονο και διαφανές εργασιακό περιβάλλον.
Διαβάστε ακόμη
Διακοπές χωρίς κινητό – Γίνεται;
«Κατεβάζουν ρολά» από σήμερα συνεργεία Ι.Χ λόγω του ψηφιακού πελατολογίου
Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα