search icon

Εργασιακά

Σε εφαρμογή από Πρωταπριλιά η νέα κλαδική σύμβαση στον επισιτισμό – Αυξήσεις μισθών 8% το 2026 και 4% το 2027

Η νέα κλαδική σύμβαση επεκτείνεται σε όλους τους εργαζόμενους χωρίς να απαιτείται κάλυψη του 40% των εργοδοτών - Παρεμβάσεις για ακρίβεια και κόστος ενέργειας ζητούν εργοδότες και εργαζόμενοι

123rf

Από την 1η Απριλίου 2026 θα ισχύει η νέα κλαδική σύμβαση του επισιτισμού που προβλέπει αυξήσεις στους μισθούς 8% για το 2026 και άλλο ένα 4% για το 2027 για τις ειδικότητες όλου του κλάδου με έμφαση στους χαμηλόμισθους.

Η σύμβαση υπεγράφη χθες από τις τριτοβάθμιες οργανώσεις, ΓΣΕΒΕΕ και ΓΣΕΕ ώστε σύμφωνα με το νέο εργασιακό νόμο για τη διευκόλυνση της υπογραφής συλλογικών συμβάσεων, να επεκταθεί σύντομα σε όλο τον κλάδο χωρίς να πρέπει να αποδειχτεί η εκπροσώπηση του 40% των εργοδοτών του κλάδου.

Σύμφωνα με το υπουργείο εργασίας αν ο φάκελος της σύμβασης (τεκμηρίωση, βιωσιμότητα) εγκριθεί σε μια εβδομάδα θα δοθεί το πράσινο φως για την επέκτασή της στο σύνολο των εργαζομένων του κλάδου.

Οι εκπρόσωποι εργοδοτών και εργαζομένων ρωτήθηκαν για τις αντοχές των επιχειρήσεων να καταβάλλουν αυξήσεις όσον αφορά τόσο τον εν λόγω κλάδο όσο και τον νέο αυξημένο κατώτατο μισθό ο οποίος θα ανακοινωθεί την ερχόμενη εβδομάδα. Και οι δύο πλευρές έδωσαν έμφαση στην αισχροκέρδεια της αγοράς με αφορμή τον πόλεμο στη Μέση Ανατολή , ιδίως στα καύσιμα που ανεβάζει το κόστος της ενέργειας το οποίο με τη σειρά του επιβαρύνει το λειτουργικό κόστος των επιχειρήσεων.

Ο πρόεδρος της ΓΣΒΕΕ Γιώργος Καββαθάς δήλωσε «η αισχροκέρδεια «πανηγυρίζει» στην Ελλάδα. Δεν υπάρχει κανένας λόγος να έχουμε αυξήσεις στα καύσιμα όταν τα διυλιστήρια δεν έχουν αγοράσει με τις νέες αυξημένες τιμές. Εμείς είμαστε υπέρ των αυξήσεων στους μισθούς γιατί με αυτόν τον τρόπο αυξάνεται η κατανάλωση των εργαζομένων ιδίως των χαμηλόμισθων ,τροφοδοτώντας τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις».

Διαβάστε περισσότερα στο protothema.gr

Exit mobile version