Η LVMH κατέληξε σε συμφωνία με τα συνδικάτα στη Hennessy, τη μεγαλύτερη μάρκα ποτών του ομίλου, για την αποζημίωση εργαζομένων λόγω των μπόνους που χάθηκαν πέρυσι εξαιτίας των αδύναμων πωλήσεων, ανέφεραν στο Reuters δύο πηγές.
Η συμφωνία, η οποία αναμένεται να υπογραφεί επίσημα την Τρίτη, προσφέρει ανάσα στον τομέα ποτών της LVMH, που πρόσφατα βρέθηκε αντιμέτωπος με απεργιακές κινητοποιήσεις — ένα σπάνιο φαινόμενο στον κλάδο της πολυτελείας.
Σύμφωνα με τις ίδιες πηγές, η συμφωνία προβλέπει εφάπαξ καταβολές ίσες με το 6,8% του ετήσιου μισθού, με εγγυημένο κατώτατο ποσό περίπου 3.200 ευρώ ανά εργαζόμενο και ανώτατο όριο γύρω στα 6.500 ευρώ.
Εκπρόσωπος της εταιρείας αρνήθηκε να σχολιάσει. «Αυτό σημαίνει ότι δεν θα υπάρξουν απεργίες», ανέφερε μία από τις πηγές, ζητώντας να διατηρηθεί η ανωνυμία της λόγω της ιδιωτικής φύσης των διαπραγματεύσεων.
Αντίθεση με τα brands σαμπάνιας
Η συμφωνία στη Hennessy έρχεται σε αντίθεση με την κατάσταση στα champagne brands του ομίλου, Moët & Chandon και Veuve Clicquot, όπου το συνδικάτο CGT έχει καλέσει σε νέες απεργίες λόγω απώλειας μπόνους.
Εργαζόμενοι αναμένεται να διαδηλώσουν κοντά στα παρισινά γραφεία του τομέα ποτών της LVMH, Moët Hennessy, σύμφωνα με ενημερωτικά φυλλάδια που διανεμήθηκαν στο προσωπικό.
Πίεση στην κερδοφορία
Τα κέρδη του τομέα ποτών του ομίλου, τον οποίο συνδιοικούν οι Ζαν-Ζακ Γκινί και Αλεξάντρ Αρνό, ένας από τους γιους του διευθύνοντος συμβούλου Μπερνάρ Αρνό, έχουν μειωθεί στο μισό τα τελευταία δύο χρόνια, όπως ανακοίνωσε αυτή την εβδομάδα η LVMH.
Τα έσοδα από το κονιάκ έχουν δεχθεί το ισχυρότερο πλήγμα, κυρίως λόγω των δασμών στις Ηνωμένες Πολιτείες — τη μεγαλύτερη αγορά της Hennessy — σε συνδυασμό με τη γενικότερη υποτονική ζήτηση για αλκοολούχα ποτά.
Το συνδικάτο CGT έχει δηλώσει ότι η Moët Hennessy ακύρωσε φέτος τα μπόνους συμμετοχής στα κέρδη και άλλες ετήσιες παροχές, την ώρα που η LVMH διατήρησε αμετάβλητα τα μερίσματα προς τους μετόχους.
Στη Γαλλία, τα συστήματα συμμετοχής στα κέρδη είναι διαδεδομένα στον κλάδο οίνου και οινοπνευματωδών και, σε καλές χρονιές, μπορούν να αντιστοιχούν έως και στο 15% των ετήσιων αποδοχών των εργαζομένων, σύμφωνα με εκπροσώπους των συνδικάτων.
Διαβάστε ακόμη
Wall Street: Ο χρυσός, η άνοδος, η διόρθωση και οι φόβοι για τη δημιουργία ύφεσης
Eldorado Gold: Εξαγόρασε την καναδική Foran Mining Corporation – Πώς ωφελείται η Ελληνική Χρυσός
Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφθείτε το Πρώτο ΘΕΜΑ