Η σύνδεση νέων και ναυτιλιακής βιομηχανίας δεν είναι πλέον μια αφηρημένη έννοια – είναι μια αναγκαιότητα. Με τη συμμετοχή 200 νέων, η έρευνα με τίτλο «Νέοι & Ναυτιλιακές Εταιρείες: Γεφυρώνοντας το Χάσμα» του Yes Forum και πλήθος θεσμικών και επιχειρηματικών εκπροσώπων ανέδειξε ότι το μέλλον της ναυτιλίας είναι συνεργατικό.
Ειδικότερα:
- Ενδιαφέρον για τη ναυτιλία υπάρχει, αλλά οι νέοι νιώθουν ότι είναι στην «απ’ έξω»
- Θέλουν να δουλέψουν στη ναυτιλία, αλλά συχνά πιστεύουν ότι χρειάζονται «μέσον».
- Έχουν χαμηλή αυτοπεποίθηση και σκέφτονται το εξωτερικό σαν αναγκαία λύση.
- Ενημερώνονται κυρίως από τα social media, όμως δεν γνωρίζουν τις πρακτικές πλευρές του επαγγέλματος.
- Ζητούν περισσότερη καθοδήγηση, προσωπική επαφή και ευκαιρίες να μάθουν «εκ των έσω».
Τι λένε οι εταιρείες – Ήθος υπάρχει αλλά όχι εμπειρία
Οι εταιρείες βλέπουν θετικά τους νέους, αλλά δυσκολεύονται να τους εντάξουν. Πιο συγκεκριμένα, μόνο 3 στις 10 προσλήψεις αφορούν νέους χωρίς εμπειρία. Ψάχνουν άτομα με επαγγελματισμό, γνώσεις ψηφιακής τεχνολογίας και ξένες γλώσσες. Το πρόβλημα είναι η έλλειψη πρακτικής εμπειρίας και η διαφορετική αντίληψη για την καθημερινότητα του χώρου.
Η έρευνα απέδειξε ότι όταν ο διάλογος είναι ειλικρινής και συνεχής, μπορεί να φέρει πραγματική αλλαγή. Οι νέοι δεν ζητούν «έτοιμες δουλειές», ζητούν ευκαιρίες κατανόησης και ένταξης. Οι εταιρείες, από την άλλη, χρειάζονται φρέσκο δυναμικό που είναι έτοιμο για πράξη.
Διαβάστε ακόμη
Αλεξάνδρα Παπαλεξοπούλου: Ο μετασχηματισμός ενός «Τιτάνα» στην εποχή του ΑΙ (pics)
ΥΠΕΝ: Τι συμβαίνει με το αντιμόνιο στην Χίο – Το σινιάλο Τσάφου και η αναμονή των επενδυτών
Με νόμο ο έλεγχος στις ξένες επενδύσεις σε υποδομές και στο ΑΙ
Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα