Δεν έχει τέλος ο παραλογισμός στο Ελληνικό Δημόσιο. Την ώρα που η χώρα «βοά» ποιοι έπαιρναν παράνομα επιδοτήσεις επί χρόνια ή δεκαετίες και αν θα βρει το κράτος τρόπο για να του τα επιστρέψουν οι επιτήδειοι ή θα πληρώσουν τη «ζημιά» οι νομοταγείς πολίτες, το Ελληνικό Δημόσιο σπεύδει να εκδιώξει εκατοντάδες -έως τώρα- ή και χιλιάδες εργαζόμενους συνταξιούχους, τους οποίους έχει κρατήσει και μετά τη σύνταξη στην υπηρεσία, όχι απλώς να αποχωρήσουν άμεσα από τις θέσεις τους, αλλά και να δώσουν πίσω και όλους τους μισθούς -ύψους δεκάδων χιλιάδων ευρώ- τους οποίους έλαβαν τα τελευταία τρία ή πέντε χρόνια από τότε που συνταξιοδοτήθηκαν!
Και όλα αυτά γιατί -εν έτει 2025- οι φορείς του Δημοσίου ανακάλυψαν ότι υπήρχε νόμος (από το 2009!) που απαγόρευε να δέχονται την εργασία τους, από τη στιγμή οι υπάλληλοι αυτοί έχουν πάρει σύνταξη από τον ΕΦΚΑ.
Ποιο είναι το αποτέλεσμα; Φορείς οι οποίοι μέχρι χθες αποδέχονταν ως νόμιμες τις υπηρεσίες από εργαζόμενους συνταξιούχους τους οποίους απασχολούσαν αλλάζουν ξαφνικά στάση και… τους ζητάνε και τα ρέστα! Τους στέλνουν επιστολές και email, καταλογίζοντας στον καθένα ότι πρέπει να πληρώσουν από 30.000 ή 50.000 ευρώ ή και παραπάνω, δηλαδή όλες τις αποδοχές που τους καταβλήθηκαν στα τρία ή πέντε ή και δέκα χρόνια που εργάζονταν, ενώ είχαν ήδη συνταξιοδοτηθεί.
Διαπίστωσαν… άγνοια νόμου
Οι διαπιστωτικές αποφάσεις αυτές αφορούν, κατά κύριο λόγο, υπαλλήλους Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου, τόσο στον στενό όσο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, οι οποίοι έλαβαν σύνταξη μετά το 2020 αλλά παρέμειναν στην υπηρεσία.
Και μόνο το γεγονός ότι το Δημόσιο «διαπιστώνει» -με καθυστέρηση ετών μάλιστα- ότι δεν γνώριζε τον νόμο 3801/2009, που δεν του επιτρέπει να απασχολεί υπαλλήλους συνταξιούχους, συνιστά ακραίο παραλογισμό, καθώς το ίδιο το κράτος πρέπει πρώτο να εφαρμόζει τους νόμους που εκδίδει. Ταυτόχρονα έχει ατομικό φάκελο με την πλήρη υπηρεσιακή κατάσταση για τον κάθε υπάλληλο, από την οποία προκύπτει αν είναι συνταξιούχος και πότε πρέπει αποχωρήσει.
Παράλογο είναι επίσης ότι οι ίδιοι οι υπάλληλοι ουδέποτε απέκρυψαν από την υπηρεσία ότι έχουν βγει σε σύνταξη.
Αντιθέτως, την ενημέρωσαν επανειλημμένως -και πριν, αλλά και μετά τη συνταξιοδότησή τους- με αίτηση που κατέθεσαν προκειμένου η υπηρεσία να ελέγξει τις προϋποθέσεις ώστε να βγουν στη σύνταξη, αλλά και να μπορούν να παραμείνουν εν συνεχεία στην υπηρεσία όπου εργάζονται.
Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση εργαζομένου σε υπουργείο με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου.
Τον Μάιο του 2022 συμπλήρωσε πάνω από 40 χρόνια εργασίας (12.158 ημέρες ασφάλισης) από το 1976 και μετά, ώστε να λάβει σύνταξη από τα 62 της χρόνια. Οπως και χιλιάδες άλλοι εργαζόμενοι δημόσιοι υπάλληλοι όμως -έπειτα και από συστάσεις προϊσταμένων ή συναδέλφων τους, πολλές φορές για να καλυφθούν κενά στην υπηρεσία τους- ωθήθηκε στην απόφαση να παραμείνει στη θέση του και να εργάζεται μετά τη συνταξιοδότηση.
Με αυτά τα δεδομένα:
■ Στις 24 Μαΐου 2022 ενημερώνει το Τμήμα Μισθοδοσίας Προσωπικού ότι κατέθεσε τα χαρτιά για συνταξιοδότηση και, παράλληλα, για να συνεχίσει να εργάζεται στην υπηρεσία.
■ Στις 31 Αυγούστου 2022 ενημερώνει ξανά τις οικονομικές και διοικητικές υπηρεσίες του υπουργείου ότι εκδόθηκε η σύνταξη γήρατος που είχε ζητήσει και, παράλληλα, συνεχίζει να εργάζεται, σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4670/2020.
■ Παράλληλα, αποστέλλει και τις αποφάσεις του ΕΦΚΑ ότι λαμβάνει σύνταξη και συνεχίζει να εργάζεται στο υπουργείο, σύμφωνα με τους όρους του ν. 4670/2020 (αναστολή σύνταξης έως τα 62 και περικοπή σύνταξης 30% επειδή εργάζεται).
■ Επιπλέον, στα μέσα του 2023, οπότε -με νέο νόμο- ξεκίνησε η διενέργεια περικοπής 10% στον μισθό για εργαζόμενους συνταξιούχους (αντί μείωση 30% στη σύνταξη), η ίδια η υπηρεσία αναγνωρίζει ότι ο υπάλληλος λαμβάνει και μισθό και σύνταξη. Με έγγραφό της τον ενημερώνει ότι «οι συνταξιούχοι υπάλληλοι (…) πρέπει να ενημερώσουν την υπηρεσία τους προκειμένου να μετατραπούν οι όροι και οι προϋποθέσεις συνέχισης της απασχόλησής τους», ώστε να καταταγούν στο εισαγωγικό μισθολογικό κλιμάκιο και ο χρόνος που έχει ληφθεί υπόψη για τη σύνταξη να μη συνεχίσει να λαμβάνεται υπόψη για τη χορήγηση μισθολογικού κλιμακίου.
Συνεπώς, όλα αυτά τα χρόνια οι υπάλληλοι συνταξιούχοι εργάζονταν «με ανοιχτά χαρτιά» στις υπηρεσίες τους, γι’ αυτό και υφίσταντο μείωση στη σύνταξη ή στον μισθό τους.
Άλλος σφάλλει, άλλος πληρώνει!
Μεγαλύτερος παραλογισμός -στα όρια της αναλγησίας- είναι ότι οι άνθρωποι αυτοί καλούνται να επιστρέψουν υπέρογκα ποσά: αναδρομικά τους μισθούς 3 έως 10 χρόνων, σημαίνει 30.000 έως και 80.000 ευρώ σε κάποιες περιπτώσεις. Καταστρέφονται οικονομικά και αναγκάζονται από το Δημόσιο να προσφύγουν στα διοικητικά δικαστήρια.
Το οικονομικό και νομικό δράμα για όσους υπέστησαν ήδη το βάσανο αυτό -ή επίκειται να το υποστούν στο άμεσο μέλλον- ολοκληρώνεται με έναν ακόμα τεράστιο παραλογισμό: επειδή οι συνταξιούχοι αυτοί εργάζονταν φανερά και επίσημα, με βάση τον νόμο για τους εργαζόμενους συνταξιούχους, ο ΕΦΚΑ τούς έκοβε ήδη το 30% της σύνταξης. Το Δημόσιο δηλαδή ζητάει πίσω τους μισθούς, ενώ όμως τους έχει παρακρατήσει ήδη το 30% από τις συντάξεις αυτών των ετών, χωρίς να προτείνει καν ως λύση τον συμψηφισμό τους! Από κάθε άποψη δηλαδή, το κράτος τιμωρεί «διά νόμου» εργαζομένους που έχουν προσφέρει έργο και ζητά «ακατέβατα» πίσω όλα τα λεφτά, επικαλούμενο νόμους που δεν τήρησε το ίδιο.
Διαβάστε ακόμα
Δασμοί Τραμπ: Ντόμινο 1,2 δισ. απειλεί την Ελλάδα αν δεν επέλθει συμφωνία με την Ε.Ε
9 κλινικές ευεξίας που προσφέρουν πλήρη επανεκκίνηση – Η μία είναι στην Ελλάδα
Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα