Ο Marios Schwab, Creative Director της Zeus+Dione μιλάει στο Fine Living για την έμπνευση πίσω από τις καινούργιες στολές της Aegean.
Βλέποντας τις καινούργιες στολές της Aegean, που δημιούργησε η Zeus+Δione με creative director τον Mario Schwab, μπορούμε να συνειδητοποιήσουμε τις ευεργετικές επιδράσεις του “brain-gain” για τον τόπο μας. Tα χρώματα αποτελούν τον καλύτερο πρόλογο και επίλογο σε αυτόν που καλείται να “ζήσει τον μύθο του στην Ελλάδα”. Οπως ανήγγειλε και το Δελτίο Τύπου: “Με σεβασμό στη νέα ταυτότητα και ενσωματώνοντας τα χαρακτηριστικά της γνωρίσματα, κώδικες και σύμβολα, οι νέες στολές της Aegean συνθέτουν ένα πολυσχιδές μοτίβο στην ενδυμασία των πιλότων, των πληρωμάτων καμπίνας και εδάφους”. Οι στολές της Aegean απεικονίζουν τον Ελληνα, όπως θα τον ήθελε ο Marios Schwab. Με τη νεοαποκτηθείσα -μετά την κρίση- πειθαρχία αλλά και την παντοτινή χαλαρότητα. Με την αρχή της συμπερίληψης, αλλά και τα χρώματα της θάλασσας και του ουρανού.
Οι στολές της Aegean αποτελούν την εθνική συνέχεια μιας διεθνούς πορείας ενός σχεδιαστή που είχε κλέψει την καρδιά της διεθνούς σκηνής μόδας, από τα πρώτα του κιόλας βήματα, με τις θελκτικές body conscious σιλουέτες του, τις οποίες έχουν φορέσει γνωστές σταρ όπως η Κέιτ Μος και η Κρίστεν Στιούαρτ. Μην ξεχνάμε ότι κέρδισε τον τίτλο του Καλύτερου Νέου Σχεδιαστή στα British Fashion Awards το 2006. Βρήκαμε τον Mario Schwab κάπου στη Μακεδονία, σε οικογενειακή στιγμή που “διέκοψε” η κλήση zoom που είχαμε οργανώσει από κοινού.
-Ποια είναι η διαδικασία που ακολουθήσατε για να δημιουργήσετε τις καινούργιες στολές της Aegean;
Kαταρχήν ήταν ένα project που ήθελα να κάνω εδώ και πολλά χρόνια. Ο σχεδιασμός σε ένα τέτοιο project οφείλει να ανταποκριθεί στη λειτουργικότητα, που παίζει ένα μεγάλο ρόλο, κι αυτό είναι κάτι στο οποίο πρέπει να ανταποκριθείς τηρώντας ψηλά το επίπεδο της αισθητικής. Η πρόκληση ήταν να μπορούν να διατυπωθούν κάποιοι σημαντικοί κώδικες και για τις δύο εταιρείες.
H Zeus+Dione παίζει πολύ με την κληρονομιά της χώρας, και η Αegean αντιπροσωπεύει την ελληνική τοπογραφία και φιλοξενία. Το project έχει διεθνή διάσταση, αφού η Ελλάδα είναι δημοφιλής προορισμός. Εφόσον η Ελλάδα γι’ αυτούς που ταξιδεύουν με Aegean είναι ένα όνειρο που πάει να γίνει πραγματικότητα και οι στολές του προσωπικού αντιπροσωπεύουν τη χώρα μας. Ετσι, πέρα από το ήθος και τις αξίες των 2 εταιρειών που πρέπει να εξιστορούνται σε ένα συγκεκριμένο project όπως αυτό.
-Ποια θέματα προσπαθήσατε να καλύψετε;
Προσπάθησα να πιάσω διάφορα topics που είναι σημαντικά. Ηθελα πολύ να υπάρχει επιλογή και όχι περιορισμός. Είμαστε διαφορετικοί, αλλά δούλεψα πάνω στα κοινά των δύο εταιρειών. Το ρούχο σε ύφος και επαγγελματικότητα ήθελα να είναι αυστηρό από τη μία, χωρίς να χάσει από τη χαλαρότητα και την ανάλαφρη αισθητική που θα έπρεπε να μας χαρακτηρίζει από την άλλη.
Δεν θα ήθελα το πέτο ή το ρεβέρ ενός σακακιού να είναι πολύ αυστηρό, οπότε αποφάσισα να μην υπάρχει. Ο γιακάς ενός πουκάμισου -επειδή δεν ήθελα τα κορίτσια και τα αγόρια να φορούν γραβάτα- είναι πιο “χαλαρός”. Σίγουρα υπάρχουν σχεδιαστικά στοιχεία, που εξαιτίας του γεγονότος ότι μιλάμε για έναν αερομεταφορέα, το νέο σήμα της εταιρείας αντιστοιχεί σε δύο πουλιά ή φτερά που συναντιούνται και αυτό μου έδωσε τη λογική μιας δυναμικής πλευράς στα ρούχα. Να χρησιμοποιήσω αυτές τις δυναμικές γραμμές για να μπορέσω να κάνω αυτά τα ανοίγματα για τον λαιμό, ή το σακάκι να κλείνει με έναν τρόπο που να φέρνει ασυμμετρία στις καμπύλες των τελειωμάτων. Ο τρόπος που δένεται ένα φόρεμα δημιουργεί μια οφθαλμαπάτη χωρίς να είναι, και κυριαρχεί μια απλότητα στη διαχείριση των χρωμάτων, που είναι αυτά που κυριαρχούν στο ελληνικό τοπίο. Είναι ένα πολύ ενδιαφέρον project, είχε πάρα πολύ δουλειά. Γιατί δεν έπρεπε να σχεδιάσεις μόνο για το πλήρωμα, αλλά και για την ομάδα που δουλεύει στο έδαφος για λογαριασμό της αεροπορικής εταιρείας και για την ομάδα που εργάζεται στο πιλοτήριο. Οπότε υπήρχε μια ποικιλία.
-Ποιά ήταν η πρόκληση σε αυτό το έργο;
Η πρόκληση, για έναν σχεδιαστή που είναι πολύπλευρος -αυτό που θα ήθελα να πιστεύω ότι είμαι κι εγώ. Με την έννοια ότι θα μπορούσα να μπω σε μια κατάσταση που είναι μέσα στον οικείο χώρο μου, αλλά θα μπορούσα να ασχοληθώ και με άλλους τομείς του design, αλλά και με τον υλικοτεχνικό εξοπλισμό. Επέλεξα για παράδειγμα τα υφάσματα με τέτοιον τρόπο ώστε να ανταποκρίνονται στη λειτουργικότητα που προανάφερα, να είναι “strech” και σαν σύνολο να μπορούν να ντύσουν όλες τις μονάδες. Tα άτομα που αντιπροσωπεύουν την εταιρεία να έχουν δραστική διαφοροποίηση σε επίπεδο του υφάσματος. Αυτό είναι μια δύσκολη πρόκληση, γιατί πρέπει τα υφάσματα και οι αποχρώσεις να συναντιούνται και πήρε αρκετό καιρό γιατί πρέπει να κάνεις τα labdips (σ.σ. τα δείγματα των υφασμάτων με τα χρώματα που ζήτησε ο σχεδιαστής), να κάνεις από το φερμουάρ μέχρι το κουμπί, από το μάλλινο ύφασμα μέχρι το βαμβακερό και το μετάξι, όλα αυτά τα υφάσματα πρέπει να συναντιούνται. Εργάστηκα πολύ εντατικά για να δημιουργήσω μια αισθητική που θα έφερνε στο προσκήνιο την καινούργια μοντέρνα εποχή. Επίσης ήταν ένα πολύ challenging project, γιατί έπρεπε να είναι διαφορετικό από τη μια και να έχει μια λογική από την άλλη. Υπήρχε μια διαφορετικότητα στην επιλογή, δηλαδή έπρεπε να λάβουμε υπόψη μας έννοιες όπως η “συμπερίληψη”.
-Πώς κάνεις μια στολή συμπεριληπτική;
Καταρχήν μπορείς να ξεκινήσεις από την κεντρική ιδέα ότι η γυναίκα και ο άνδρας μπορούν να φορέσουν κάτι που είναι πάρα πολύ κοντά. Aπό την επιλογή του παντελονιού, του χωρίς τακούνι-παπουτσιού, το σακάκι, οι υφάνσεις οι οποίες είναι ίδιες, σίγουρα υπήρχαν επιλογές που έγιναν μετά σε βάθος. Hθελα να υπάρχει η επιλογή από φόρεμα και από φούστα και να μπορέσεις να αφήσεις τον άλλο να αποφασίσει ανάλογα τη μέρα, αλλά ταυτόχρονα να “εκπέμπει” και επαγγελματισμό. Υπάρχουν εταιρείες που καλωσορίζουν τη συμπερίληψη κι εγώ το υιοθέτησα ως αρχή μέσα από την καθημερινότητα των εργαζομένων της Aegean.
Credits Photo: Uniforms Concept & Design by Marios Schwab, Creative Director of ZEUS+ΔΙΟΝΕ
Photography: René Habermacher
Credits σχεδίων: Marios Schwab, Zeus+Δione Creative Director