Sponsored Content

Καινοτομία και ποιότητα. Δυο λέξεις χαραγμένες στο DNA της Vitex που μεγαλώνει δυναμικά από το μακρινό 1932 στο χώρο των οικοδομικών χρωμάτων και των δομικών χημικών. Πολύ χρώμα κύλησε όλα αυτά τα χρόνια με την Vitex να εδρεύει πλέον στον Ασπρόπυργο και να έχει παρουσία σε περισσότερες από 20 χώρες, με την εταιρεία να έχει αναπτύξει ένα εργασιακό και περιβαλλοντικό αποτύπωμα που την κατατάσσει στους κορυφαίους εκπροσώπους της ελληνικής βιομηχανίας.

Πίσω από την επιχειρηματική της επιτυχία, κρύβεται η δέσμευσή της για το ανθρώπινο δυναμικό, τους ανθρώπους της εταιρείας. Το family business μοντέλο της Vitex έκανε τα απαραίτητα βήματα εκσυγχρονισμού, συμπορεύτηκε με τις επιταγές της εποχής. Αυτό έδωσε καρπούς, δηλαδή ουσιαστικές ευκαιρίες εργασίας, ανάπτυξης και εξέλιξης, σε ένα περιβάλλον που προάγει την ισότητα, την εκπαίδευση και την ασφάλεια.

Η Vitex ξεκινάει από τους ανθρώπους της και αναγνωρίζει ότι αυτοί αποτελούν τον σημαντικότερο παράγοντα επιτυχίας. Όλοι οι εργαζόμενοι απασχολούνται με συμβάσεις πλήρους απασχόλησης αορίστου χρόνου, γεγονός που διασφαλίζει σταθερότητα και αξιοπρεπείς όρους εργασίας. Το 2024, η εταιρεία κατέγραψε αύξηση 4,4% στο προσωπικό της, αποδεικνύοντας τη συνεχή επένδυση στη δημιουργία νέων θέσεων. Παράλληλα, δίνει προτεραιότητα σε εσωτερικούς υποψηφίους, προωθώντας έτσι την επαγγελματική ανέλιξη και τη συνέπεια στην καριέρα των εργαζομένων της, χωρίς «γυάλινο ταβάνι».

Η ισότητα αποτελεί ακρογωνιαίο λίθο της εταιρικής κουλτούρας. Με σαφείς πολιτικές κατά των διακρίσεων και της παρενόχλησης, η Vitex διασφαλίζει ότι κάθε εργαζόμενος απολαμβάνει ίσες ευκαιρίες ανεξαρτήτως φύλου, ηλικίας, ταυτότητας φύλου, αναπηρίας, εθνικότητας ή σεξουαλικού προσανατολισμού. Δεν είναι τυχαίο ότι το 2024 δεν καταγράφηκε ούτε ένα περιστατικό διάκρισης. Τέλος, οι γυναίκες στη Vitex εκπροσωπούν το 36% των θέσεων αυξημένης ευθύνης, γεγονός που δείχνει την πρόοδο προς μια ισόρροπη εταιρική διοίκηση.

Ξεκινάει, λοιπόν, η Vitex από μια σωστή, ορθολογική βάση και θέτει στο επίκεντρο της στρατηγικής της για το ανθρώπινο δυναμικό της τη μάθηση. Η εταιρεία χρηματοδοτεί προγράμματα εκπαίδευσης, επιδοτεί ακαδημαϊκές σπουδές και ενθαρρύνει τη συμμετοχή σε επαγγελματικά και επιστημονικά συνέδρια. Μέσα από αυτήν την επένδυση στη γνώση, οι εργαζόμενοι αποκτούν σύγχρονες δεξιότητες που ενισχύουν τόσο την προσωπική τους εξέλιξη όσο και την ανταγωνιστικότητα της εταιρείας.

Αν δεν το γνωρίζετε, η Vitex έχει προωθήσει την ανάπτυξή της στο εξωτερικό. Και σε αυτές, τις θυγατρικές εταιρείες, στη Βουλγαρία και τη Σερβία οι εργαζόμενοι συμμετέχουν σε προγράμματα επιμόρφωσης, ενώ και οι συνεργάτες στο εξωτερικό εκπαιδεύονται στη σωστή χρήση των προϊόντων, δημιουργώντας ένα οικοσύστημα διά βίου μάθησης και υπεύθυνης επιχειρηματικότητας.

Η Vitex «μιλάει» στους εργαζομένους της με όρους υγείας και ασφάλειας. Εφαρμόζει το Σύστημα Διαχείρισης Υγείας & Ασφάλειας πιστοποιημένο κατά ISO 45001:2018, με στόχο τη δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος μηδενικών ατυχημάτων. Εξαιρετικά σημαντικό αν συνυπολογίσουμε ότι μιλάμε για βιομηχανική παραγωγή. Μηχανήματα, κινούμενα μέρη, πρώτες ύλες. Και με αυτά δεν παίζει κανείς. Όλοι οι εργαζόμενοι εκπαιδεύονται συστηματικά σε θέματα ασφάλειας, ενώ η εταιρεία παρέχει εξοπλισμό προστασίας, συστηματικές επιθεωρήσεις και ιατρική υποστήριξη μέσω του Ιατρού Εργασίας.

Προάγει επίσης την ισορροπία επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής με άδειες μητρότητας, πατρότητας και σχολικής παρακολούθησης, καθώς και με επιπλέον ημέρες αδείας για προσωπικές περιστάσεις. Τέλος, η εταιρεία προσφέρει ομαδική ασφάλιση υγείας που καλύπτει τους εργαζομένους και τις οικογένειές τους, προγράμματα check-up, αλλά και ευέλικτο ωράριο, ώστε να ανταποκρίνεται στις διαφορετικές ανάγκες κάθε οικογένειας. Προσφέρει ακόμη, bonus αποδοτικότητας, βραβεία αναγνώρισης, άτοκα δάνεια, κάλυψη εξόδων μετακίνησης, εταιρικές εκπτώσεις και δώρα για σημαντικές οικογενειακές στιγμές. Παράλληλα, υποστηρίζει αθλητικές ομάδες εργαζομένων (τρέξιμο, μπάσκετ, ποδηλασία), καλλιεργώντας πνεύμα συνεργασίας και ευεξίας.

Όλα αυτά τα παραδείγματα αποτυπώνουν μια εταιρική κουλτούρα που βασίζεται σε αξίες όπως η ομαδικότητα, η αποτελεσματική επικοινωνία, η ανάληψη πρωτοβουλιών και ο προσανατολισμός στο αποτέλεσμα. Με αυτόν τον τρόπο, η Vitex δημιουργεί ένα περιβάλλον που ενισχύει την αφοσίωση και ενθαρρύνει την καινοτομία. Ένα εργασιακό περιβάλλον που αφήνει περιθώρια για ανάπτυξη, ένα εργασιακό περιβάλλον που δίνει ευκαιρίες.

Πίσω από τις πολιτικές και τις δράσεις της Vitex, βρίσκονται στοιχεία που αποτυπώνουν χειροπιαστά τη δέσμευσή της απέναντι στους εργαζομένους:
• 36% των θέσεων ευθύνης καλύπτονται από γυναίκες
• >2.000 ώρες εκπαίδευσης εργαζομένων σε Ελλάδα και εξωτερικό
• 100% κάλυψη υγείας μέσω ομαδικής ασφάλισης για εργαζομένους και οικογένειες
• 20+ χώρες στις οποίες διατίθενται τα προϊόντα της Vitex, ενισχύοντας τις διεθνείς ευκαιρίες εξέλιξης

Οι αριθμοί αυτοί δεν είναι απλώς στατιστικά δεδομένα. Αντικατοπτρίζουν το όραμα της Vitex να παραμένει ένας υπεύθυνος εργοδότης που επενδύει στους ανθρώπους του, δημιουργώντας αξία για όλους.

Κάποιοι λένε ότι η επιτυχία τελικά μετριέται μόνο με οικονομικούς δείκτες. Οι άνθρωποι της Vitex δεν το «ακούνε». Πέτυχαν και στους οικονομικούς δείκτες φροντίζοντας να έχουν οι εργαζόμενοι ένα υγιές περιβάλλον, οικονομικό όφελος και πολυεπίπεδη ανταπόδοση. Με πολιτικές που προωθούν την ισότητα, την ασφάλεια, τη συνεχή ανάπτυξη και την επαγγελματική ανέλιξη, η Vitex είναι στην πράξη ένας ελκυστικός εργοδότης. Σταθερή στις αξίες της να δημιουργεί ευκαιρίες, να στηρίζει την προσωπική και επαγγελματική εξέλιξη και να καλλιεργεί ένα περιβάλλον στο οποίο κάθε εργαζόμενος μπορεί να αισθάνεται ασφαλής, ισότιμος και υπερήφανος για τη δουλειά του.

Δίνει τα χρώματα μα δίνει και τα πινέλα στους ανθρώπους της!