Η Anheuser-Busch InBev είναι περήφανη για το πνεύμα ολιγάρκειας που την χαρακτηρίζει. Δεν υπάρχουν μεγάλα γραφεία για τα μεγαλοστελέχη, δεν υπάρχουν πάρτι, ή διαμονές σε ξενοδοχεία πέντε αστέρων σαν το Four Seasons. Απ’ την άλλη, τα στελέχη της SABMiller μάλλον λατρεύουν την καλοζωία και το ίδιο ξενοδοχείο.
Η προτεινόμενη εξαγορά της SABMiller από την InBev είναι μία δραματική σύγκρουση επιχειρηματικής κουλτούρας. Η InBev έχει ιστορικό το οποίο αποδεικνύει πως αρέσκεται στις τεράστιες μειώσεις κόστους στις εταιρίες τις οποίες εξαγοράζει, ενώ ο CEO, Carlos Brito είχε αναφέρει ξεκάθαρα πως “δεν μου αρέσει να περνάνε καλά οι υπάλληλοι”.
Από την άλλη, η εργασία στην SABMiller φαίνεται να είναι πολύ καλύτερη. Στα κεντρικά της γραφεία στο Mayfair του Λονδίνου, οι εργαζόμενοι λαμβάνουν επίδομα για να τρώνε μεσημεριανό σε κοντινά ρεστοράν. Το πεντάστερο Four Seasons έχει τεράστια γκάμα ποικιλιών. Η μπύρα είναι δωρεάν στο in-house μπαρ, με Peroni, Grolsch και Pilsner Urquell να ρέουν άφθονα.
H ΑΒ ΙnBev έχει εμπειρία στο να “κόβει” τέτοιες πολυτέλειες. Ο Brito σταμάτησε την δωρεάν μπύρα στην Αnheuser Busch. Υπάρχει τεράστια διαφορά στις επιχειρηματικές στάσεις μεταξύ των δύο εταιριών. Εάν επιτύχει η πρόταση εξαγοράς των 100 δισ. δολαρίων, μπορεί να υπάρξει μία μεγάλη έξοδος στελεχών τα οποία θα φοβούνται να εργαστούν για τον “σκληρό” Brito, κάτι που θα περιπλέξει τις προσπάθειες συγχώνευσης.
Για τον Brito, στο παρελθόν είχε αναφέρει πως δεν τον ενδιαφέρει να παραιτηθούν μερικά στελέχη. Ο ίδιος αρέσκεται στο να τους αντικαταστεί με “πεινασμένους” πρόσφατους απόφοιτους προγραμμάτων ΜΒΑ.
Σχολίασε εδώ
Για να σχολιάσεις, χρησιμοποίησε ένα ψευδώνυμο.