Η Unilever Plc ετοιμάζεται για βαθιές αλλαγές στη διοικητική της πυραμίδα, με τον διευθύνοντα σύμβουλο Φερνάντο Φερνάντες να προαναγγέλλει αντικατάσταση του 25% από τα 200 κορυφαία στελέχη του ομίλου, μετά από αξιολόγηση της απόδοσής τους.

Ο Φερνάντες, που ανέλαβε τα ηνία της πολυεθνικής τον περασμένο Φεβρουάριο, δήλωσε επίσης ότι η εταιρεία έχει ήδη μειώσει κατά 18% το διοικητικό της προσωπικό τους τελευταίες 18 μήνες, σε μια προσπάθεια, όπως είπε, να εξαλείψει «τομείς χαμηλής απόδοσης».

«Η Unilever δεν είχε σταθερή απόδοση τα τελευταία χρόνια», τόνισε ο CEO, μιλώντας την Τετάρτη στο συνέδριο Barclays Global Consumer Staples στη Βοστώνη. Χαρακτήρισε την εταιρεία «βαρύ και δυσκίνητο οργανισμός» με κουλτούρα απόδοσης που υστερεί σε συνέπεια και σημείωσε ότι η πορεία της εκτροχιάστηκε από τότε που μπλόκαρε την απόπειρα εξαγοράς από την Kraft Heinz το 2017.

«Χάσαμε την εστίασή μας στην ανάπτυξη του όγκου των πωλήσεων», είπε χαρακτηριστικά, σύμφωνα με το Bloomberg.

Σχέδιο αναδιάρθρωσης με αιχμή το παγωτό

Ο Φερνάντες προχωρά στην εφαρμογή ενός ευρύτερου σχεδίου αναδιάρθρωσης που είχε ανακοινώσει ο πρώην CEO Χάιν Σουμάχερ. Το σχέδιο προβλέπει τον διαχωρισμό της δραστηριότητας παγωτού – στην οποία ανήκουν οι Magnum και Ben & Jerry’s – έως τον Νοέμβριο του 2025.

Η Unilever έχει ήδη προχωρήσει σε πωλήσεις ζημιογόνων brands, επιδιώκοντας να επικεντρωθεί σε τομείς με υψηλότερη ανάπτυξη. Το διοικητικό συμβούλιο απομάκρυνε τον Σουμάχερ, που έμεινε λιγότερο από δύο χρόνια στη θέση του, κρίνοντας ότι οι αλλαγές κινούνταν με πολύ αργούς ρυθμούς.

Αξιολόγηση στελεχών και περικοπές θέσεων

Από τότε που ανέλαβε, ο Φερνάντες εξετάζει σε βάθος τις δραστηριότητες της Unilever. Όπως είπε, τα κορυφαία 200 στελέχη συγκρίνονται με τα πρότυπα της αγοράς, με το 25% αυτών να αναμένεται να «ανανεωθεί».

Η εταιρεία έχει ήδη ανακοινώσει ότι μέχρι το 2026 θα περικόψει 7.500 διοικητικές θέσεις.

Παράλληλα, ο Φερνάντες ξεκαθάρισε ότι η Unilever δεν πρόκειται να διαθέσει κεφάλαια για εξαγορές εκτός Ηνωμένων Πολιτειών και Ινδίας, τις οποίες βλέπει ως βασικούς μοχλούς ανάπτυξης. «Η Ινδία θα είναι για την Unilever ό,τι υπήρξε η Κίνα για ορισμένους από τους ανταγωνιστές μας την τελευταία δεκαετία», δήλωσε χαρακτηριστικά.

Διαβάστε ακόμη

Γερμανία: Στροφή στο φυσικό αέριο για να αποφευχθούν μπλακάουτ έως το 2035

Κίνα: Πώς πανεπιστήμια και startups τροφοδοτούν τον στρατό με τεχνητή νοημοσύνη – Ανησυχία στις ΗΠΑ

Οι εκκλήσεις για φόρους στις τράπεζες ασκούν πίεση στις τραπεζικές μετοχές (πίνακες)

Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα