Μπορεί η παγκόσμια οικονομική κρίση να ξεκίνησε το 2007 από το αμερικανικό χρηματοπιστωτικό σύστημα που εκμεταλλεύθηκε στο έπακρο τα θηριώδη κεφάλαια που συνέρρεαν επί δεκαετίες από κάθε γωνιά της γης στη Wall Street, κατασκευάζοντας διάφορα “χρηματοοικονομικά προϊόντα”, όπως π.χ. δομημένα ομόλογα, μπορεί από το 2009 η καταστροφή να εξαπλώθηκε σε ολόκληρη την Ευρώπη με τα γνωστά αποτελέσματα, οι Αμερικανοί τραπεζίτες όμως δεν γνωρίζουν από κρίση. Όπως προκύπτει από έρευνα του Bloomberg, οι επικεφαλής των 20 μεγαλύτερων τραπεζών είδαν τις αμοιβές τους (μισθό, μπόνους, έκτακτες αμοιβές) να αυξάνονται κατά 7,7% το 2012, σε σχέση με το 2011.
Ενδεικτικά αναφέρουμε τον Λόιντ Μπλάνκφεϊν της Goldman Sachs, o οποίος πέρυσι έβαλε στην τσέπη 20 εκατ. ευρώ και αποτελεί τον πιο ακριβοπληρωμένο μάνατζερ της Wall Street. Την ίδια χρονιά, το 201 2, η Goldman έδειξε την πόρτα της εξόδου σε 900 υπαλλήλους και περιόρισε το ποσοστό των εσόδων που δίνονται ως αμοιβές από το 42% το 2011 στο 38% το 2012. Και μπορεί τα 20 εκατ. να ακούγονται “μυθικά” για έναν κοινό θνητό, είναι όμως λίγα μπροστά στα 52,7 εκατ. ευρώ που κέρδισε ο Μπλάνκφαϊν το 2007, λίγο πριν ξεσπάσει η κρίση. Όπως μάλιστα διαπιστώνει το Βloomberg, οι περισσότεροι εκ των 20 μάνατζερ “δεν αξίζουν τα λεφτά τους”, όπως προκύπτει και από τις επιδόσεις των τραπεζών τους, καθώς το πρακτορείο χρησιμοποιεί τρία κριτήρια για να “βαθμολογήσει” τους τραπεζίτες: τη συνολική επίδοση της τραπεζικής μετοχής, τα κέρδη ανά μετοχή και την πορεία του ενεργητικού (συν τα μετρητά και τις επενδύσεις της τράπεζας).
Πέραν όμως από τα “μεγάλα κεφάλια”, πολλές φορές ευεργετούνται και οι υπάλληλοι, όπως στην περίπτωση της UBS. Η κατάσταση δείχνει να “γυρίζει” για τον χρηματοπιστωτικό κλάδο, καθώς μετά τη λαίλαπα περικοπών και αθρόων απολύσεων, κάτι φαίνεται να αρχίζει να αλλάζει.
Η Νο1 ελβετική τράπεζα πέρυσι είχε ανακοινώσει ότι θα περικόψει 10.000 θέσεις εργασίας ώστε να αυξήσει τα κέρδη της. Φέτος όμως αποφασίζει να αυξήσει τους μισθούς του προσωπικού που εργάζεται στον επενδυτικό βραχίονα, ώστε να μπορεί να σταθεί απέναντι στους ανταγωνιστές, αλλά και να διατηρήσει το προσωπικό της.
Η UBS άρχισε να πληροφορεί το προσωπικό της για τις αυξήσεις αυτή την εβδομάδα, ανέφεραν άτομα που θέλησαν να διατηρήσουν την ανωνυμία τους, καθώς το σχέδιο της τράπεζας δεν έχει γίνει ακόμα δημοσιοποιήσιμο. Η μέση αύξηση των υπαλλήλων θα είναι μεταξύ 9% και 25%.
Σχολίασε εδώ
Για να σχολιάσεις, χρησιμοποίησε ένα ψευδώνυμο.