Ο Mark Zuckerberg είναι 28. Ο David Karp του Tumblr είναι 27, οι ιδρυτέςτ του DropBox είναι 27 κα 30. Και δεν είναι μόνο αυτό η Yahoo πρόσφατα αγόρασε για 30 εκατ. δολάρια την tech startup Summly, της οποίας ο CEO είναι μόλις 17 ετών.
Οι CEO της Silicon Valley είναι της μόδας να είναι νέοι και ταλέντα στο engineering.
Όμως υπάρχει και η άλλη άποψη, άνθρωποι κάποιας ηλικίας, με πείρα, βλέπουν τον δρόμο της εξόδου επειδή κάποιος νεότερος θα τους πάρει τη δουλεια.
Ο 56χρονος φυσικός Paul Brunemeir, που πέρασε τη μισή του ζωή σχεδιάζοντα ηλετρονικά παιχνίδια έμεινε και αυτός εκτός γοράς εργασίας.
“Και να μου ζητούσαν να κόψουν το 33% των αποδοχών μου θα το δεχόμουν, αλλά ούτε καν αυτό μου πρόσφεφαν”, ανεφερε.
Όπως πιστεύεται στη Silicon Valley οι νέοι είναι πιο ευέλικτοι με τις νέες τεχνολογίες, και μπορούν να κάνουν focus στους στόχους ευκολότερα, επείσης μπορούν να εκπαιδευτούν και να δουλέψουν πιο σκληρά ωράρια.
Την ίδια ώρα όσο πιο πολύ αυξάνονται οι νέοι σε ηλικία CEO, τόσο και είναι πιο δύσκολο για κάποιον μεγαλύτερο σε ηλικία που θα περάσει απο συνέντευξη να συγκινήσει έναν πιο νέο από αυτόν.
Τις περισσότερες φορές οι νέοι βλέπουν το ντίσιμο κάποιου μεγαλύτερου παλιομοδίτικο και κρίνουν τον τρόπο σημπεριφοράς του ως μεγαλίστικο.
Σύμφωνα με έρευνα οι άνθρωποι τήνουν να προσλαμβάνουν εκείνους στους οποίους βλέπουν τον εαυτό τους, οπότε ένας νέος προσλαμβανει πιο εύκολα έναν νέο.
Σχολίασε εδώ
Για να σχολιάσεις, χρησιμοποίησε ένα ψευδώνυμο.