Ενώ η Federal Reserve των ΗΠΑ ετοιμάζεται αυτό τον καιρό για την πιθανότητα να έχει για πρώτη φορά στην ιστορία της μια γυναίκα στο τιμόνι της, η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα παραμένει τόσο ανδροκρατούμενη ώστε αναγκάζεται να εφαρμόσει ποσοστώσεις, προκειμένου να φέρει περισσότερες γυναίκες στα ανώτερα κλιμάκια της ιεραρχίας της.
Με βάση τον επίσημο, αλλά μη δεσμευτικό στόχο που υιοθέτησε, γυναίκες θα πρέπει να καταλαμβάνουν το 28% των ανώτερων διοικητικών θέσεων και στο 35% των μεσαίων διοικητικών θέσεων έως το 2019. Σήμερα, τα αντίστοιχα ποσοστά διαμορφώνονται στο 14% και 17%.
Αυτό δεν σημαίνει ότι η ΕΚΤ δεν απασχολεί γυναίκες. Το αντίθετο. Η αναλογία ανδρών και γυναικών είναι περίπου 1 προς 1. Όμως, στις ανώτερες θέσεις, η κυριαρχία των ανδρών είναι εμφανής.
Σημειώνεται ότι ήδη, οι 30 μεγαλύτερες εισηγμένες επιχειρήσεις της Γερμανίας έχουν συμφωνήσει εθελοντικά να αυξήσουν την εκπροσώπηση των γυναικών στις διοικητικές τους θέσεις.
Σχολίασε εδώ
Για να σχολιάσεις, χρησιμοποίησε ένα ψευδώνυμο.