Γιατί περισσότεροι από τους μισούς εργαζόμενους κάνουν αυτό το $1 εκατ. λάθος

Στην εποχή της οικονομικής κρίσης, η αύξηση μισθού και η απόκτηση ενός εκατομμυρίου δολαρίων, ακούγεται ένα ουτοπικό σενάριο.

Και όμως υπάρχουν τρόποι για να βγάλετε αυτά τα λεφτά. Για παράδειγμα θα μπορούσε κάποιος να κερδίσει το λαχείο. Ακόμη, θα μπορούσατε να χρησιμοποιήσετε το επιχειρηματικό σας δαιμόνιο, να φτιάξετε μια startup και να την πουλήσετε έναντι αδράς αμοιβής. Ή απλώς θα μπορούσατε να έχετε περισσότερη αυτοπεποίθηση στην εργασία.

Αν αυτός ο τελευταίος τρόπος προς τα πλούτη ακούγεται πολύ απλός, έχετε υπόψιν σας αυτό: Μια έρευνα του Salary.com, διαπίστωσε ότι οι εργαζόμενοι που διαπραγματεύονται ακόμη και μικρές αυξήσεις του μισθού τους κάθε τρία χρόνια, κερδίζουν ένα επιπλέον εκατομμύριο δολάρια κατά τη διάρκεια της σταδιοδρομίας τους, από εκείνους που δεν το κάνουν.

Ωστόσο, άλλες έρευνες, από τη PayScale.com, δείχνουν ότι λιγότεροι από τους μισούς, συγκεκριμένα το 43% των εργαζομένων, έχουν ζητήσει αύξηση.

Μόλις το 31% των ατόμων που κερδίζουν μεταξύ 10.000 και 20,000 δολαρίων ζήτησαν αύξηση και μόλις το 25% αυτού του ποσοστού, έλαβε αυτό που ζήτησε. Από την άλλη πλευρά, περισσότεροι από το ήμισυ εκείνων που κερδίζουν τουλάχιστον 150,000 δολαρίων, ζήτησαν αύξηση μισθού και το 70% των εργαζομένων ζήτησαν και πήραν ολόκληρο το ποσό της αύξησης.