H Blackstone προσελκύει γυναίκες μάνατζερ με άδειες μητρότητα

Η μεγαλύτερη εταιρεία ιδιωτικού μετοχικού κεφαλαίου στον κόσμο είναι έτοιμη να προσφέρει έναν καλύτερο εργασιακό χώρο για τις εργαζόμενες μητέρες.

Για το λόγο αυτό η Blackstone Group δήλωσε χθες ότι επεκτείνει την άδεια μητρότητας και από 12 εβδομάδες με πλήρεις αποδοχές τις κάνει 16. Η κίνηση αυτή, που ανακοινώθηκε στους εργαζόμενους, έχει σχεδιαστεί εν μέρει για να βοηθήσει την εταιρεία να ανταγωνιστεί τις ταλαντούχες γυναίκες της Wall Street.

«Ο κλάδος των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών έχει ιστορικά παλέψει για τις γυναίκες», δήλωσε ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας Stephen Schwarzman στο υπόμνημα, το οποίο εξετάστηκε από την The Wall Street Journal.

«Έχοντας ισχυρές πολιτικές που υποστηρίζουν τις εργαζόμενες μητέρες … ελπίζουμε να βοηθήσουμε τον τομέα της διαχείρισης assets να γίνει η πιο ελκυστική βιομηχανία για τις γυναίκες» πρόσθεσε.

Ωστόσο, στελέχη της Blackstone, δηλώνουν ότι παρά την έμφαση στην πρόσληψη περισσότερων γυναικών σε καίριες θέσεις της εταιρείας, παραμένουν δυσαρεστημένοι με τον αριθμό αυτών. Από τους 1.880 εργαζομένους που κατέχουν, οι 557 είναι γυναίκες. Επίσης, μόνο επτά από τα 139 υψηλόβαθμα διευθυντικά στελέχη διαχείρισης της Blackstone, είναι γυναίκες και έχουν ηγετικό ρόλο.