Τα σχέδια του Ντόναλντ Τραμπ να επιβάλει τέλη 100.000 δολαρίων στις αιτήσεις για βίζα H-1B θα βλάψουν δυσανάλογα τον χώρο των νεοφυών επιχειρήσεων των ΗΠΑ, δήλωσαν αυτή την εβδομάδα ιδρυτές και επενδυτές επιχειρηματικών κεφαλαίων στο CNBC.

Οι βίζες H-1B — οι οποίες επιτρέπουν στις εταιρείες να προσλαμβάνουν προσωρινά αλλοδαπούς εργαζόμενους σε ειδικευμένα επαγγέλματα όπως η πληροφορική, η υγειονομική περίθαλψη και η μηχανική — ήταν ήδη δύσκολο να εξασφαλιστούν για τις νεοφυείς επιχειρήσεις των ΗΠΑ, λόγω των περιορισμένων ετήσιων ποσοστώσεων.

Ένα τέλος 100.000 δολαρίων «επηρεάζει δυσανάλογα τις νεοφυείς επιχειρήσεις», καθώς δε διαθέτουν τους πόρους των μεγάλων εταιρειών για να απορροφήσουν το κόστος και βασίζονται σε ταλέντα από το εξωτερικό για να αναπτυχθούν, δήλωσε ο Αλεξάντερ Λαζάροφ, διευθύνων εταίρος της Fluent Ventures, στο CNBC.

Προσέθεσε ότι οι νεοσύστατες επιχειρήσεις συχνά δυσκολεύονται να προσλάβουν τους μηχανικούς και τους ειδικούς που χρειάζονται σε τοπικό επίπεδο, αλλά επιλέγουν να εισάγουν ταλέντα μέσω της μετανάστευσης, αντί να δημιουργούν ομάδες εκτός της χώρας.

Εν τω μεταξύ, ο Ρόμπερτ Άτκινσον, πρόεδρος του Ιδρύματος Πληροφορικής και Καινοτομίας με έδρα την Ουάσιγκτον, υποστήριξε ότι μερικοί μόνο ταλαντούχοι υπάλληλοι από το εξωτερικό μπορούν συχνά να αποτελέσουν αποφασιστικό παράγοντα για την επιτυχία μιας νεοφυούς επιχείρησης.

Οι επικριτές του προγράμματος βίζας H-1B υποστηρίζουν ότι απορροφά ευκαιρίες απασχόλησης από τους Αμερικανούς υπηκόους. Ωστόσο, μια ακούσια συνέπεια του τέλους των 100.000 δολαρίων θα μπορούσε να είναι η μείωση της επιχειρηματικότητας και της χρηματοδότησης σε ευρύτερο επίπεδο.

Μια έρευνα του 2020 διαπίστωσε ότι οι νεοσύστατες επιχειρήσεις που προσλαμβάνουν εργαζομένους μέσω της διαδικασίας βίζας H-1B συνδέονταν με αυξημένη πιθανότητα απόκτησης εξωτερικής χρηματοδότησης, εισαγωγής στο χρηματιστήριο ή εξαγοράς, καθώς και με την επίτευξη καινοτόμων επιτευγμάτων.

Τώρα, το νέο τέλος θα μπορούσε να «αποθαρρύνει το ενδιαφέρον των εταιρειών ιδιωτικού μετοχικού κεφαλαίου και επιχειρηματικών κεφαλαίων για νεοσύστατες αμερικανικές εταιρείες που βασίζονται σε μεγάλο βαθμό σε εργαζόμενους με βίζα H-1B, πολλοί από τους οποίους ενδέχεται τώρα να στραφούν στο εξωτερικό για να εξασφαλίσουν την καριέρα τους, αντί να διακινδυνεύσουν περαιτέρω αβεβαιότητα στις ΗΠΑ», δήλωσε ο Μανίς Σινγκ, Διευθύνων Σύμβουλος Επενδύσεων της Crossbridge Capital.

Ο Σινγκ προσέθεσε ότι οι αλλαγές στο πρόγραμμα βίζας θα μπορούσαν αντίθετα να δημιουργήσουν ισχυρότερο έναυσμα για τους επενδυτές να επενδύσουν κεφάλαια σε αγορές όπως το Ηνωμένο Βασίλειο, ο Καναδάς και η Ευρώπη.

Πολλές αγορές, συμπεριλαμβανομένης αυτής της Ευρώπης, έχουν αναφέρει προβλήματα με το «brain drain» τα τελευταία χρόνια, αναφερόμενες σε ένα φαινόμενο όπου εξειδικευμένοι και μορφωμένοι εργαζόμενοι μεταναστεύουν για να αναζητήσουν καλύτερες ευκαιρίες σε χώρες όπως οι ΗΠΑ.

Αυτή η μετακίνηση συνδέεται συχνά με την ανάπτυξη βιομηχανιών υψηλής εξειδίκευσης και επιχειρηματικότητας στη χώρα υποδοχής.

Τώρα, η αβεβαιότητα που περιβάλλει τη μετανάστευση στις ΗΠΑ, συμπεριλαμβανομένης της εξέλιξης του H-1 B, θα μπορούσε να αποτελέσει πραγματικό σημείο καμπής για τα ταλέντα στο χώρο της τεχνολογίας, δήλωσε η Λόρα Γουίλμινγκ, επικεφαλής ανθρώπινου δυναμικού και ταλέντων στην Octopus Ventures.

Διαβάστε ακόμη 

Παγκόσμιος πλούτος 2024: Αύξηση ρεκόρ και η έκπληξη της Ελλάδας – Τι δείχνει η έκθεση της Allianz

Πλειστηριασμοί: Σε νέο ιδιοκτήτη η El Petrol και έκταση «φιλέτο» στη Μύκονο (pics)

Δημήτρης Ανδριώτης (Box Now): Ο «νεοφυής» παίκτης που αλλάζει την αγορά των ταχυμεταφορών

Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα