Μια νέα υποτροφία της Palantir επιχειρεί να ανατρέψει την παραδοσιακή πορεία προς την αγορά εργασίας. Αντί για πανεπιστήμιο, τέσσερις μήνες εντατικής δουλειάς και, για όσους τα καταφέρουν, πρόταση καριέρας.

Σύμφωνα με ρεπορτάζ της The Wall Street Journal (Kirsten Grind, Οκτώβριος 2025), η Palantir ανακοίνωσε το πρόγραμμα «Meritocracy Fellowship», το οποίο δίνει τη δυνατότητα σε αποφοίτους λυκείου να ενταχθούν στην εταιρεία χωρίς πανεπιστημιακό πτυχίο. Το πρόγραμμα προσφέρει σε αποφοίτους λυκείου άμεση πρόσβαση σε πραγματικά επαγγελματικά project έπειτα από ένα τετράμηνο εντατικής εκπαίδευσης. Για όσους επιτύχουν, ακολουθεί πρόταση πλήρους απασχόλησης – χωρίς την προϋπόθεση πανεπιστημιακού πτυχίου.

«Όλοι μου είπαν όχι – εγώ διάλεξα Palantir»

Ο 18χρονος Ματέο Ζανίνι είχε εξασφαλίσει θέση στο Brown, με πλήρη υποτροφία του αμερικανικού Υπουργείου Άμυνας. Το πανεπιστήμιο όμως δεν επέτρεπε αναβολή. «Κανείς δεν μου είπε να το κάνω», λέει. Φίλοι, καθηγητές και σύμβουλοι συμφώνησαν πως η σωστή επιλογή ήταν το πανεπιστήμιο. Οι γονείς του τον άφησαν να αποφασίσει μόνος του και εκείνος διάλεξε την Palantir.

Περισσότεροι από 500 τελειόφοιτοι λυκείου υπέβαλαν αίτηση. Η υπόσχεση ήταν ξεκάθαρη: τέσσερις μήνες έντονου ρυθμού και υψηλών ευθυνών, και για όσους διακριθούν, θέση εργασίας χωρίς πτυχίο.

Το όραμα του Άλεξ Καρπ

Ο διευθύνων σύμβουλος της Palantir, Άλεξ Καρπ, δηλώνει πως τα αμερικανικά πανεπιστήμια «δεν εκπαιδεύουν πλέον αξιόπιστα για τον πραγματικό κόσμο». Σε πρόσφατη ενημέρωση αποτελεσμάτων υποστήριξε ότι πολλοί πτυχιούχοι φτάνουν στην αγορά με θεωρητικές γνώσεις που δεν βρίσκουν εφαρμογή. Ωστόσο όπως αναφέρεται στο ρεπορτάζ ο ίδιος είναι πτυχιούχος των πανεπιστημίων Haverford και Stanford.

Η Palantir, γνωστή για τα συστήματα ανάλυσης δεδομένων και τις συνεργασίες της με στρατιωτικούς και κυβερνητικούς φορείς, προβάλλει ένα αφήγημα ενίσχυσης της πρακτικής δεξιότητας και της αντίληψης της ευθύνης στο εργασιακό περιβάλλον.

Τέσσερις εβδομάδες θεωρία και μετά πραγματικοί πελάτες

Το πρόγραμμα ξεκινά με εκπαιδευτική ενότητα τεσσάρων εβδομάδων, με ομιλητές από τον ακαδημαϊκό και τον επιχειρηματικό χώρο. Κάθε εβδομάδα έχει θεματικό άξονα: «Θεμέλια της Δύσης», «Ιστορία και ιδιαιτερότητες των ΗΠΑ», «Κοινωνικά κινήματα», «Ηγεσία» με αναφορές σε Αβραάμ Λίνκολν και Ουίνστον Τσόρτσιλ.

Μετά τα σεμινάρια, οι συμμετέχοντες εντάχθηκαν απευθείας σε ομάδες έργου. Τα ταξίδια τους τούς έφεραν σε νοσοκομεία, ασφαλιστικές εταιρείες και βιομηχανίες άμυνας. Η πρώτη εβδομάδα σχεδιάστηκε ως πραγματική δοκιμασία: αληθινά δεδομένα, πραγματικοί πελάτες, υψηλές απαιτήσεις.

«Ποια εταιρεία σού δίνει πραγματικό project από την τρίτη μέρα;» λέει ο Ζανίνι. Η μητέρα του το βλέπει ακόμη ως «διάλειμμα» πριν το πανεπιστήμιο. Αν όμως έρθει πρόταση πλήρους θέσης, η συζήτηση στο σπίτι μάλλον θα αλλάξει.

Διαβάστε ακόμη 

Γιατί οι τράπεζες περιορίζουν τις προμήθειες των servicers (πίνακας)

Από την αιγυπτιακή έρημο, στην ευρωπαϊκή πρίζα: Το GREGY αλλάζει τον ενεργειακό χάρτη της Μεσογείου

Ζόραν Μαμντάνι: Ποιος είναι ο νέος δήμαρχος της Νέας Υόρκης που κυκλοφορεί με Walkman, ραπάρει στους δρόμους και συλλέγει βινύλια (pics)

Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα