search icon

Εργασιακά

Δώρο Πάσχα: Πότε θα το λάβουν οι εργαζόμενοι – Πώς υπολογίζεται

Το Δώρο Πάσχα καταβάλλεται υποχρεωτικά έως τη Μεγάλη Τετάρτη στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα - Υπολογίζεται με βάση την περίοδο Ιανουαρίου–Απριλίου και εξαρτάται από τη διάρκεια εργασίας και τις αποδοχές

123RF

Όλοι οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα που εργάζονται με σχέση εξαρτημένης εργασίας, είτε ορισμένου είτε αορίστου χρόνου δικαιούνται να λάβουν το δώρο Πάσχα. Η καταβολή του είναι υποχρεωτική και διέπεται από συγκεκριμένη προθεσμία κάτι που πρέπει να τηρείται από τους εργοδότες.

Συγκεκριμένα, το ποσό Δώρο Πάσχα πρέπει να καταβάλλεται το αργότερο μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη. Ο εργοδότης έχει τη δυνατότητα να το πληρώσει νωρίτερα, σε καμία όμως περίπτωση μετά την ημερομηνία αυτή. Η καταβολή γίνεται αποκλειστικά σε χρηματική μορφή και το ποσό υπόκειται στις προβλεπόμενες κρατήσεις υπέρ ΙΚΑ καθώς και στον Φόρο Μισθωτών Υπηρεσιών.

Πώς υπολογίζεται το Δώρο Πάσχα

Για τον υπολογισμό του επιδόματος λαμβάνεται υπόψη το χρονικό διάστημα από την 1η Ιανουαρίου έως και τις 30 Απριλίου κάθε έτους.

Εάν ο εργαζόμενος απασχολήθηκε καθ’ όλη τη διάρκεια αυτής της περιόδου:

Σε περίπτωση που η απασχόληση διήρκεσε μικρότερο χρονικό διάστημα, το ποσό υπολογίζεται αναλογικά.

Συγκεκριμένα:

Τι πρέπει να προσέξουν εργαζόμενοι και εργοδότες

Η καταβολή του Δώρου Πάσχα για το 2026 αποτελεί νόμιμη υποχρέωση των εργοδοτών και η μη πληρωμή του εντός της προβλεπόμενης προθεσμίας συνεπάγεται κυρώσεις.

Για τον λόγο αυτό, τόσο οι εργαζόμενοι όσο και οι επιχειρήσεις καλό είναι να επιβεβαιώνουν:

Διαβάστε ακόμη

Τζέραλντ Τζέντα: Ο Πικάσο της ωρολογοποιίας

Πόσο κρέας, καφές και καλαμπόκι μπήκε στην ΕΕ από τις χώρες της Mercosur τo 2025 (γραφήματα)

Το αιώνιο ερώτημα που έγινε μάρκετινγκ: Ποιος θα είναι ο επόμενος Τζέιμς Μποντ;

Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα

Exit mobile version