Με ετήσια κέρδη από 49 έως 404 ευρώ για εργαζόμενους μέσω της κατάργησης εισφορών σε υπερεργασία, νυχτερινή εργασία, Κυριακές και αργίες, αλλά και για συνταξιούχους μέσω της απαλλαγής από την εισφορά αλληλεγγύης μετά τον επανυπολογισμό της σύνταξης, τέθηκε σε διαβούλευση έως τις 19 Σεπτεμβρίου το νέο εργασιακό νομοσχέδιο.
Σύμφωνα με την Απογευματινή, το νομοσχέδιο περιλαμβάνει ασφαλιστικές παρεμβάσεις όπως:
- Απαλλαγή προσαυξήσεων από ασφαλιστικές εισφορές για υπερεργασία, υπερωρίες, νυχτερινά, αργίες, συλλογικές συμβάσεις και οικειοθελείς αυξήσεις εργοδοτών.
- Κατάργηση εισφοράς αλληλεγγύης σε εργαζόμενους συνταξιούχους που δικαιούνται προσαύξηση σύνταξης.
- Δυνατότητα τετραήμερης απασχόλησης σε όλη τη διάρκεια του έτους, κυρίως για γονείς.
- Επέκταση επιδόματος κυοφορίας/λοχείας και σε περιπτώσεις πολλαπλής απασχόλησης.
- Ακατάσχετο, αφορολόγητο και ανεκχώρητο γονικό επίδομα.
- Προστασία μισθού από μονομερή μείωση αποδοχών, καθώς μετά την ψηφιακή κάρτα θεωρείται βλαπτική μεταβολή.
- Κάλυψη εισφορών από τη ΔΥΠΑ για μακροχρόνια ανέργους (12 χρόνια) μέχρι συνταξιοδότηση, εφόσον ανανεώνουν την κάρτα ανεργίας.
Η Απογευματινή τονίζει ότι παύει η επιβάρυνση με εισφορές στην υπερεργασία (μία επιπλέον ώρα με +20%), στις υπερωρίες (9η–12η ώρα με +40%), στη νυχτερινή εργασία (+25%) και στην εργασία Κυριακών–αργιών (+75%).
Με τη μείωση των ασφαλιστικών επιβαρύνσεων, αυξάνονται τα καθαρά ποσά που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι για υπερεργασία, υπερωρίες, βραδινές βάρδιες και απασχόληση σε αργίες και Κυριακές.
Διαβάστε ακόμη
«Αγώνας δρόμου» για τα ψηφιακά έργα – Η τελική ευθεία του RRF και οι άλλες προκηρύξεις
Νέο φοροκίνητρο με τις αποδείξεις για να αφήσουν οι πολίτες τα μετρητά
Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα