Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας επεκτείνεται από τον Οκτώβριο σε νέους κλάδους και περίπου 500.000 εργαζομένους, ενώ από τον Νοέμβριο προστίθενται ακόμη πέντε δραστηριότητες, ενισχύοντας την ψηφιακή καταγραφή ωραρίων και υπερωριών
Τα άτυπα ωράρια εργασίας επηρεάζουν μεγάλο μέρος των εργαζομένων και συνδέονται με προβλήματα υγείας, κόπωση και κοινωνική απομόνωση. Οι ειδικοί ζητούν περιορισμό, καλύτερη ρύθμιση και ενίσχυση της προστασίας στον εργασιακό χώρο
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας οδήγησε σε άνοδο των δηλωμένων υπερωριών και των αποδοχών το 2025, ενώ αυξήθηκαν και οι ασφαλιστικές εισφορές, παρά τη μείωση των σχετικών επιβαρύνσεων
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αυξάνει θεαματικά τη δήλωση υπερωριών και τις ασφαλιστικές εισφορές, ενώ επεκτείνεται σε νέους κλάδους, με στόχο να καλύψει σχεδόν 2,5 εκατομμύρια εργαζόμενους
Η ψηφιακή κάρτα εργασίας επεκτείνεται καθολικά έως το 2026, αυξάνοντας τις δηλωμένες υπερωρίες και ενισχύοντας διαφάνεια, έσοδα και ελέγχους στην αγορά εργασίας
Η ψηφιακή κάρτα εργασίας στο Δημόσιο εισάγει ηλεκτρονική καταγραφή ωραρίου και υπερωριών, ενισχύοντας τη διαφάνεια, επιταχύνοντας τη μισθοδοσία και βελτιώνοντας τον έλεγχο και τον προγραμματισμό του ανθρώπινου δυναμικού στις δημόσιες υπηρεσίες
Η αυστηρή νομοθεσία για τις υπερωρίες στην Ιαπωνία, που θεσπίστηκε για να περιορίσει την εξαντλητική εργασία, δοκιμάζεται πλέον από τη σοβαρή έλλειψη εργατικού δυναμικού
Η ψηφιακή κάρτα εργασίας επεκτάθηκε σε νέους κλάδους, καλύπτοντας 2 εκατ. εργαζόμενους - Καθιερώνει πλήρη καταγραφή ωραρίου, αυξάνει τη διαφάνεια και στοχεύει σε καθολική εφαρμογή ως το 2026
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
