Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας οδήγησε σε άνοδο των δηλωμένων υπερωριών και των αποδοχών το 2025, ενώ αυξήθηκαν και οι ασφαλιστικές εισφορές, παρά τη μείωση των σχετικών επιβαρύνσεων
Η ψηφιακή κάρτα εργασίας στο Δημόσιο εισάγει ηλεκτρονική καταγραφή ωραρίου και υπερωριών, ενισχύοντας τη διαφάνεια, επιταχύνοντας τη μισθοδοσία και βελτιώνοντας τον έλεγχο και τον προγραμματισμό του ανθρώπινου δυναμικού στις δημόσιες υπηρεσίες
Η αυστηρή νομοθεσία για τις υπερωρίες στην Ιαπωνία, που θεσπίστηκε για να περιορίσει την εξαντλητική εργασία, δοκιμάζεται πλέον από τη σοβαρή έλλειψη εργατικού δυναμικού
Η ψηφιακή κάρτα εργασίας επεκτάθηκε σε νέους κλάδους, καλύπτοντας 2 εκατ. εργαζόμενους - Καθιερώνει πλήρη καταγραφή ωραρίου, αυξάνει τη διαφάνεια και στοχεύει σε καθολική εφαρμογή ως το 2026
Οι υπερωρίες εκτοξεύονται το 2025 σε τουρισμό και εστίαση, καταγράφοντας αύξηση έως 681% - Η Ψηφιακή Κάρτα αποκαλύπτει το εύρος της παραβατικότητας και ενισχύει τη διαφάνεια σε όλους τους κλάδους
Ο νέος εργασιακός νόμος φέρνει ευέλικτο ωράριο, απλοποίηση διαδικασιών, ενισχυμένα δικαιώματα, κοινωνική προστασία και μειωμένες εισφορές, δημιουργώντας ένα πιο δίκαιο και σύγχρονο περιβάλλον για εργαζόμενους και επιχειρήσεις
Το νέο εργασιακό πλαίσιο προβλέπει αυξημένες απολαβές για υπερωρίες, δικλείδες προστασίας έναντι απολύσεων και σημαντική απλοποίηση των διαδικασιών πρόσληψης με στόχο την ψηφιακή λειτουργία της αγοράς εργασίας
Η κατάργηση εισφορών από υπερωρίες, νυχτερινά, αργίες και υπερεργασία αύξησε φέτος έως 54% τις προσαυξήσεις μισθών, ενώ τα έσοδα του ΕΦΚΑ από αυτές αυξήθηκαν κατά 56%
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
