Η απώλεια εργασίας λίγο πριν από τη σύνταξη είναι, για πολλούς, το πιο σκληρό σενάριο. Εκεί ακριβώς παρεμβαίνει η ισχύουσα νομοθεσία, δίνοντας μια θεσμική διέξοδο στους μακροχρόνια ανέργους που βρίσκονται κοντά στη θεμελίωση σύνταξης γήρατος.
Το πλαίσιο προβλέπει τη δυνατότητα προαιρετικής συνέχισης της ασφάλισης, με πλήρη κάλυψη της σχετικής δαπάνης από τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ). Πρόκειται για ρύθμιση που θεσπίστηκε με το άρθρο 10 του ν. 2874/2000 και τροποποιήθηκε με το άρθρο 67 του ν. 5239/2025, επιτρέποντας στους δικαιούχους να συμπληρώσουν τον απαιτούμενο χρόνο χωρίς οικονομική επιβάρυνση.
Μια «γέφυρα» προς τη σύνταξη
Σύμφωνα με αρμόδια στελέχη της ΔΥΠΑ, το μέτρο στοχεύει σε όσους έχουν μείνει εκτός αγοράς εργασίας για μεγάλο διάστημα και βρίσκονται λίγα χρόνια πριν από τη συνταξιοδότηση. Η συμμετοχή είναι απολύτως προαιρετική και αφορά αποκλειστικά τη συμπλήρωση των προϋποθέσεων για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος.
Με άλλα λόγια, δεν πρόκειται για νέο επίδομα, αλλά για μια ασφαλιστική «γέφυρα» που επιτρέπει τη συνέχιση της ασφάλισης έως ότου συμπληρωθεί ο ελάχιστος απαιτούμενος αριθμός ημερών.
Ποιοι είναι οι δικαιούχοι
Στο πρόγραμμα μπορούν να ενταχθούν όσοι:
– είναι άνεργοι για τουλάχιστον 12 συνεχείς μήνες
– υπολείπονται έως πέντε έτη για τη θεμελίωση σύνταξης
– έχουν συγκεντρώσει από 3.000 έως 4.500 ένσημα
– δεν υπάγονται σε καθεστώς βαρέων και ανθυγιεινών
Οι ωφελούμενοι έχουν τη δυνατότητα να ζητήσουν την προαιρετική συνέχιση της ασφάλισής τους έως ότου καλύψουν τον ελάχιστο απαιτούμενο χρόνο. Το σύνολο της δαπάνης καλύπτεται από πόρους της ΔΥΠΑ.
Πώς υλοποιείται η διαδικασία
Η διαδικασία είναι συγκεκριμένη και ακολουθεί διαδοχικά βήματα:
Ο ενδιαφερόμενος λαμβάνει βεβαίωση μακροχρόνιας ανεργίας από τη ΔΥΠΑ.
Τη βεβαίωση υποβάλλει στον e-ΕΦΚΑ, ο οποίος ελέγχει τον χρόνο ασφάλισης και τις προϋποθέσεις και υπάγει τον αιτούντα στο πρόγραμμα.
Ο e-ΕΦΚΑ αποστέλλει καταστάσεις ωφελουμένων στη Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών της ΔΥΠΑ.
Η ΔΥΠΑ αποδίδει τη μηνιαία εισφορά στον e-ΕΦΚΑ, χρεώνοντας τον αλληλόχρεο λογαριασμό μεταξύ των δύο φορέων.
Οι εισφορές για τα ταμεία επικουρικής ασφάλισης εκτός e-ΕΦΚΑ καταβάλλονται από τη ΓΔΟΥ της ΔΥΠΑ.
Η διοικήτρια της ΔΥΠΑ, Γιάννα Χορμόβα, υπογραμμίζει ότι η μακροχρόνια ανεργία, ιδίως όταν εμφανίζεται λίγο πριν από το τέλος του επαγγελματικού βίου, «δεν πρέπει και δεν θα επιτρέψουμε να αποτελέσει ανυπέρβλητο εμπόδιο για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος».
Όπως τονίζει, «διασφαλίζουμε ότι χιλιάδες πολίτες, οι οποίοι έχουν προσφέρει επί δεκαετίες στην οικονομία και στην παραγωγή, δεν θα βρεθούν σε αδιέξοδο, λόγω της παρατεταμένης απουσίας τους από την αγορά εργασίας».
Η ίδια επισημαίνει ότι μέσω της πλήρους κάλυψης των ασφαλιστικών εισφορών από τους πόρους της ΔΥΠΑ παρέχεται μια κρίσιμη «γέφυρα» ασφαλείας, επιτρέποντας στους δικαιούχους να ολοκληρώσουν τον ασφαλιστικό τους κύκλο με αξιοπρέπεια και να περάσουν ομαλά στη συνταξιοδότηση.
«Με σχέδιο και συνέπεια, μετατρέπουμε τη θεσμική δυνατότητα σε πραγματική ευκαιρία, ώστε οι μακροχρόνια άνεργοι να μπορούν να ολοκληρώσουν τον ασφαλιστικό τους κύκλο με προοπτική και σιγουριά. Η εμπιστοσύνη των πολιτών είναι για εμάς δέσμευση για ακόμη πιο αποτελεσματικές, ανθρώπινες και συμπεριληπτικές πολιτικές στο πεδίο της απασχόλησης και της κοινωνικής προστασίας», σημειώνει.
Διαβάστε ακόμη
Αναλυτές για Alpha Bank: Ποιότητα κερδών, κεφαλαιακή αυτοπεποίθηση και το στοίχημα του 2026
Δυναμική κερδοφορίας στην Εθνική Ασφαλιστική (γράφημα)
Airbnb: Σπριντ στο παρά πέντε για δηλώσεις, φόρους και πωλήσεις με «άδεια στο χέρι»
Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα