Σε μία αγορά εργασίας που μέχρι τώρα έδειχνε ανοδικά σημάδια, οι πιο πρόσφατες ροές δείχνουν πως τα πράγματα δεν εξελίσσονται απλώς ομαλά — έχουν πλέον και έντονες μεταβολές. Το εννεάμηνο Ιανουαρίου–Σεπτεμβρίου 2025 έκλεισε με θετικό ισοζύγιο προσλήψεων-αποχωρήσεων κατά περίπου 308.105 νέες θέσεις εργασίας, με 2.626.829 αναγγελίες προσλήψεων έναντι 2.318.724 αποχωρήσεων. Όμως, η δυναμική αυτή “κράτησε” μέχρι τον Σεπτέμβριο, όπου καταγράφηκε για πρώτη φορά μετά το 2015 ισοζύγιο αρνητικό, με -9.196 θέσεις απομείωσης της απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα.
Η εξέλιξη αυτή αποτελεί «καμπανάκι» για την αγορά εργασίας· παρά το θετικό ισοζύγιο του εννεαμήνου, η μετάπτωση σε μήνα με αρνητικό αποτέλεσμα δείχνει πως η εύθραυστη δυναμική της απασχόλησης μπορεί να αναστραφεί γρήγορα. Ενδεικτικά, οι αναγγελίες προσλήψεων για τον Σεπτέμβριο ανήλθαν σε 360.494, ενώ οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 369.690 — με 140.018 εκ των τελευταίων να προέρχονται από οικειοθελείς αποχωρήσεις και 229.672 από καταγγελίες ή λήξεις συμβάσεων.
Οι κρίσιμοι κλάδοι
Ο Σεπτέμβριος του 2025 επιβεβαίωσε ότι οι κλάδοι με προβλήματα είναι αυτοί της εστίασης και του τουρισμού: στην εστίαση καταγράφηκε μείωση 56.135 θέσεων (72.545 προσλήψεις έναντι 128.680 αποχωρήσεις), ενώ στον τουρισμό το ισοζύγιο ήταν -23.212 θέσεις (13.741 προσλήψεις έναντι 36.953 αποχωρήσεις). Αντίθετα, η εκπαίδευση αποτέλεσε φωτεινό σημείο με θετικό ισοζύγιο κατά 61.594 θέσεις (67.596 προσλήψεις έναντι 6.002 αποχωρήσεις).
Είναι ενδεικτικό πως τον Ιούλιο και τον Αύγουστο είχαν ήδη κλείσει με -20.729 και -2.542 θέσεις αντίστοιχα, ενώ ο Σεπτέμβριος έφερε την πρώτη μεγάλη μηνιαία ύφεση.
Τι σημαίνουν αυτά για την αγορά εργασίας
Η εικόνα παραμένει θετική βάσει εννεαμήνου, αλλά η αρνητική στροφή τον Σεπτέμβριο δείχνει ότι η αγορά απασχόλησης μπορεί να χάσει «ροπή» εάν οι συνθήκες παραμείνουν εύθραυστες. Η αύξηση των αποχωρήσεων, ειδικά των καταγγελιών, δείχνει πως η ευελιξία της απασχόλησης παραμένει υψηλή — κάτι που μπορεί να αποδειχθεί ρίσκο για την σταθερότητα της αγοράς.
Ειδικά η μείωση πλήρους απασχόλησης (στο 48% των νέων συμβάσεων τον Σεπτέμβριο) έναντι των συμβάσεων μερικής ή εκ περιτροπής απασχόλησης (52%) αποτελεί ένδειξη ότι η ποιότητα των θέσεων εργασίας δεν διατηρείται σε υψηλό επίπεδο.
Η συνέχεια
Η αύξηση του θετικού ισοζυγίου έως τα 308.105 είναι ενθαρρυντική, και αποτελεί τη δεύτερη καλύτερη επίδοση της τελευταίας 24ετίας — μετά τις 312.112 θέσεις του 2023.
Ωστόσο, η προσοχή στρέφεται πλέον στον τρόπο διαχείρισης των μηνιαίων μεταβολών και στην αποτροπή της διάχυσης της αρνητικής τάσης. Οι επόμενοι μήνες θα είναι κρίσιμοι: αν συνεχιστούν οι αποχωρήσεις με τέτοιο ρυθμό, το εννιαμηνιαίο αποτέλεσμα μπορεί να αντιστραφεί.
Για να διατηρηθεί η θετική πορεία, απαιτείται στήριξη των κλάδων που πλήττονται, ενίσχυση της πλήρους απασχόλησης, και δημιουργία θέσεων με διάρκεια και ποιότητα. Στο επίκεντρο θα πρέπει να βρεθεί η σταθερότητα της εργασίας, η αξιοποίησή της και η επιχειρηματική ανάπτυξη, για να μην «στριμωχθεί» η θετική δυναμική από την αύξηση των αποχωρήσεων ή την έλλειψη προσλήψεων με επάρκεια.
Με άλλα λόγια, τα καλά νέα του εννεαμήνου δεν είναι λόγος εφησυχασμού — αλλά σημείο εκκίνησης για τη διατήρηση και τη βελτίωση της απασχόλησης.
Διαβάστε ακόμη
Παροχές 900 εκατ. ευρώ τον Νοέμβριο 2025 και άλλα 1,7 δισ. από τον Ιανουάριο 2026
Η νέα εποχή στο ποτό: Πώς οι μάρκες χτίζουν κέρδη άνευ… αλκοόλ (γράφημα)
Κι όμως, το μυστικό για λιγότερους καβγάδες κρύβεται στη διατροφή
Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα