search icon

Εργασιακά

Συντάξεις: Ποιοι ασφαλισμένοι μπορούν να αποχωρήσουν πριν από τα 62 και τα 67 έτη

Παρά τα γενικά όρια συνταξιοδότησης στα 62 και τα 67 έτη, χιλιάδες ασφαλισμένοι εξακολουθούν να μπορούν να αποχωρήσουν νωρίτερα, αξιοποιώντας τις μεταβατικές διατάξεις - Κρίσιμο ρόλο παίζουν ο χρόνος πρώτης ασφάλισης, η θεμελίωση δικαιώματος έως το 2012, τα Βαρέα και Ανθυγιεινά, καθώς και ειδικές κατηγορίες όπως γονείς ανηλίκων και δημόσιοι υπάλληλοι

123RF

Παρότι το ισχύον ασφαλιστικό σύστημα προβλέπει πλήρη σύνταξη στα 67 έτη με τουλάχιστον 15 χρόνια ασφάλισης ή στα 62 με 40 έτη εργασίας, εξακολουθούν να υπάρχουν κατηγορίες ασφαλισμένων που μπορούν να αποχωρήσουν αρκετά νωρίτερα, αξιοποιώντας τις μεταβατικές διατάξεις που εξακολουθούν να ισχύουν.

Οι ευνοϊκές αυτές ρυθμίσεις αφορούν κυρίως ασφαλισμένους που υπήχθησαν στην κοινωνική ασφάλιση πριν από την 1η Ιανουαρίου 1993 και είχαν θεμελιώσει ή κατοχυρώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα έως τις 31 Δεκεμβρίου 2012. Για τους συγκεκριμένους ασφαλισμένους, τα όρια ηλικίας εξακολουθούν να καθορίζονται από το προγενέστερο καθεστώς και, σε πολλές περιπτώσεις, είναι αισθητά χαμηλότερα από τα γενικά όρια που ισχύουν σήμερα.

Τι καθορίζει την ηλικία συνταξιοδότησης

Η ηλικία εξόδου από την εργασία δεν είναι ίδια για όλους. Καθοριστικό ρόλο παίζουν η ημερομηνία πρώτης ασφάλισης, ο ασφαλιστικός φορέας, ο χρόνος συμπλήρωσης της 25ετίας, της 35ετίας ή άλλων απαιτούμενων προϋποθέσεων, η ύπαρξη ανήλικων τέκνων, καθώς και ο χρόνος θεμελίωσης ή κατοχύρωσης του συνταξιοδοτικού δικαιώματος.

Έτσι, ακόμη και δύο εργαζόμενοι με παρόμοιο ασφαλιστικό χρόνο μπορεί να έχουν διαφορετικά όρια ηλικίας και διαφορετικές προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, ανάλογα με το ιστορικό της ασφάλισής τους.

Στις κατηγορίες που εξακολουθούν να επωφελούνται από τις μεταβατικές διατάξεις περιλαμβάνονται ασφαλισμένοι του πρώην ΙΚΑ, δημόσιοι υπάλληλοι, εργαζόμενοι στα πρώην ειδικά Ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών, καθώς και ασφαλισμένοι στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.

Βασική προϋπόθεση είναι να είχαν συμπληρώσει τις απαιτούμενες ασφαλιστικές προϋποθέσεις έως το 2010, το 2011 ή το 2012, ώστε να μπορούν να αξιοποιήσουν τα μεταβατικά όρια ηλικίας.

Μητέρες με ανήλικο τέκνο

Ιδιαίτερα ευνοϊκό παραμένει το καθεστώς για ασφαλισμένες του πρώην ΙΚΑ που είχαν συμπληρώσει 5.500 ημέρες ασφάλισης και είχαν ανήλικο παιδί έως το τέλος του 2012.

Ανάλογα με το έτος θεμελίωσης του δικαιώματος, μπορούν να λάβουν πλήρη ή μειωμένη σύνταξη σε ηλικία χαμηλότερη των 62 ετών.

Αντίθετα, όσες δεν πρόλαβαν να κατοχυρώσουν τις συγκεκριμένες προϋποθέσεις έως τις 31 Δεκεμβρίου 2012 υπάγονται πλέον στα γενικά όρια ηλικίας.

Δημόσιο και πρώην ειδικά Ταμεία

Αντίστοιχες δυνατότητες εξακολουθούν να έχουν δημόσιοι υπάλληλοι που είχαν συμπληρώσει 25ετία έως το 2012 και στη συνέχεια συγκέντρωσαν τον συνολικό απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης.

Σε αρκετές περιπτώσεις μπορούν να αποχωρήσουν με πλήρη σύνταξη πριν από τη συμπλήρωση του 62ου έτους, εφόσον πληρούν τις προϋποθέσεις των μεταβατικών διατάξεων.

Ευνοϊκό καθεστώς εξακολουθεί να ισχύει και για γονείς ανήλικων παιδιών, τρίτεκνους δημοσίους υπαλλήλους, καθώς και ασφαλισμένους των πρώην ειδικών Ταμείων.

Τι ισχύει για τα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα

Οι ασφαλισμένοι στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα εξακολουθούν να διέπονται από ειδικό καθεστώς συνταξιοδότησης.

Όσοι έχουν συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης σε ΒΑΕ και πληρούν τις υπόλοιπες προϋποθέσεις μπορούν να αποχωρήσουν σε μικρότερη ηλικία σε σχέση με τους υπόλοιπους ασφαλισμένους.

Ποιοι υπάγονται στα γενικά όρια

Για όσους ασφαλίστηκαν από την 1η Ιανουαρίου 1993 και μετά, καθώς και για όσους δεν είχαν θεμελιώσει ή κατοχυρώσει δικαίωμα έως το τέλος του 2012, εφαρμόζονται τα γενικά όρια ηλικίας.

Συγκεκριμένα, πλήρης σύνταξη χορηγείται στα 67 έτη με τουλάχιστον 15 χρόνια ασφάλισης ή στα 62 έτη με 40 χρόνια εργασίας.

Παραμένει επίσης η δυνατότητα λήψης μειωμένης σύνταξης στα 62, υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις, με τη μείωση όμως να είναι μόνιμη στο ποσό της σύνταξης.

Κάθε περίπτωση εξετάζεται ξεχωριστά

Οι ειδικοί επισημαίνουν ότι δεν υπάρχει ενιαία απάντηση για όλους τους ασφαλισμένους. Η διαδοχική ασφάλιση, η αναγνώριση πλασματικών ετών, η οικογενειακή κατάσταση και ο χρόνος θεμελίωσης του δικαιώματος μπορούν να μεταβάλουν σημαντικά τόσο την ηλικία όσο και τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης.

Για τον λόγο αυτό, πριν από οποιαδήποτε απόφαση αποχώρησης από την εργασία, οι ασφαλισμένοι θα πρέπει να ελέγχουν αναλυτικά το ασφαλιστικό τους ιστορικό, προκειμένου να διαπιστώσουν αν μπορούν να αξιοποιήσουν τις μεταβατικές διατάξεις και να συνταξιοδοτηθούν νωρίτερα από τα γενικά όρια ηλικίας.

Διαβάστε ακόμη

 Tenerumi: Η εμπειρία στο διάστερο εστιατόριο της Σικελίας

Τράπεζες: Τι θα κοστίσουν τα step-up δάνεια σε ελβετικό και του νόμου Κατσέλη

Εντυπωσιακά σπίτια – πρότυπα ποιοτικής ζωής για το μέλλον

Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφθείτε το Πρώτο ΘΕΜΑ

Exit mobile version