Στην αλλαγή του “συνδικαλιστικού νόμου” μετά από 32 χρόνια προχωρά έως το τέλος του έτους το υπουργείο Εργασίας επιχειρώντας αφενός να βάλει “φρένο” στα προνόμια των συνδικαλιστών, αφετέρου να περιορίσει τις απεργιακές κινητοποιήσεις.
Σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας Έθνος το ολοκληρωμένο νομοθετικό πλαίσιο για τον εκσυγχρονισμό του ισχύοντος καθεστώτος στο συνδικαλιστικό κίνημα είναι ήδη έτοιμο και οι παρεμβάσεις θα ολοκληρωθούν στο τέλος του χρόνου.
Η “ατζέντα” των αλλαγών περιλαμβάνει πέντε βασικά σημεία που αφορούν τη χρηματοδότηση των συνδικαλιστικών οργανώσεων, τη συγχώνευση των πρωτοβάθμιων και δευτεροβάθμιων οργανώσεων, την προκήρυξη των κινητοποιήσεων, την αξιοπιστιά των συνδικάτων και τις συνδικαλιστικές άδειες.
Για τις χρηματοδοτήσεις: Επί τάπητος τίθεται το κατά πόσο θα πρέπει να υπάρχει υποχρεωτική ενίσχυση των συνδικάτων από το κράτος ή εάν αυτά θα πρέπει να χρηματοδοτούνται προαιρετικά από όσους εργαζόμενους το επιθυμούν.
Σε ότι αφορά τις ενοποιήσεις συζητείται η συγχώνευση πρωτοβάθμιων και δευτεροβάθμιων οργάνων προκειμένου τα συνδικάτα να εκφράζουν μεγάλο μέρος των εργαζομένων.
Αναφορικά με τις προκηρύξεις απεργιών εξετάζεται φόρμουλα ούτως ώστε οι αποφάσεις να λαμβάνονται από ευρεία πλειοψηφία των απασχολουμένων στις επιχειρήσεις. Και εδώ έρχεται και το τέταρτο σημείο των αλλαγών, η αξιοπιστία των οργανώσεων με δεδομένο ότι τα τελευταία χρόνια προκηρύσσονται απεργίες στις οποίες δεν συμμετέχει καν το 10% των εργαζομένων.
Τέλος, θα αλλάξει και ο τρόπος χορήγησης των συνδικαλιστικών αδειών με πρώτη κίνηση ενδεχομένως την εξομοίωση του δημοσίου τομέα με τον ιδιωτικό, όπου το καθεστώς εκεί δεν είναι τόσο ευέλικτο (δεν είναι τυχαίο ότι στις περισσότερες απεργίες πρωτοστατούν οι συνδικαλιστές του Δημόσιου τομέα).
Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας στόχος των παρεμβάσεων είναι να δημιουργηθεί ένα σύγχρονο πλαίσιο λειτουργίας των συνδικάτων, καθώς οι τελευταίες αλλαγές έγιναν το 1982 (με τον νόμο 1264). Παράλληλα, με το πέρασμα των χρόνων το κύρος των συνδικάτων έχει υποστεί ρωγμές, με τον αριθμό των εργαζομένων που συμμετέχει στις κινητοποιήσεις να βαίνει διαρκώς μειούμενος.
Σχολίασε εδώ
Για να σχολιάσεις, χρησιμοποίησε ένα ψευδώνυμο.