Διετή επιχειρησιακή σύμβαση -τη πρώτη μετά την ολοκλήρωση της ανακεφαλαιοποίησης των συστημικών τραπεζών- υπέγραψαν ο Σύλλογος Προσωπικού της Alpha Bank και η διοίκηση της τράπεζας με την οποία καθιερώνεται ενιαίο μισθολόγιο και ενιαίος Οργανισμός για όλους τους εργαζομένους στην Alpha Bank (συμπεριλαμβανομένων και των προερχομένων από την Emporiki, οι οποίοι είχαν πολύ υψηλότερες αποδοχές).
Η διοίκηση της τράπεζας εξέφρασε τη βούλησή της να μην γίνουν απολύσεις ενώ διασφαλίζονται οι μισθοί έως τα 1.800 ευρώ που διαμορφώνονται από τον βασικό μισθό και τα επιδόματα σύμφωνα με τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, τον νόμο και την πολιτική αμοιβών της τράπεζας.
Συμφωνήθηκε επίσης αύξηση επιδομάτων από 12,5% έως 28,6% ανάλογα με τη θέση και μείωση κατά 70% και για διάστημα τριών ετών των δόσεων για στεγαστικά δάνεια των υπαλλήλων.
Ακόμα, διατηρείται το ειδικό επίδομα στους υπό συνταξιοδότηση «παλαιούς» ασφαλισμένους, δίνεται το δικαίωμα σωρευτικής χορήγησης μειωμένου ημερήσιου ωραρίου για τη φροντίδα τέκνων και στον πατέρα εργαζόμενο ενώ διατηρείται το αποταμιευτικό πρόγραμμα ομαδικής ασφάλισης προσωπικού παροχής εφάπαξ.
«Σε μία ιδιαίτερα δύσκολη περίοδο για τη χώρα και την οικονομία, κατορθώσαμε να διασφαλίσουμε τα συμφέροντα των εργαζομένων. Δεν υποκύψαμε ούτε σε εκβιαστικά διλήμματα, ούτε μπήκαμε στον πειρασμό να υψώσουμε… σημαίες επανάστασης βάζοντας το προσωπικό όφελος πάνω από το συνολικό», δήλωσε ο πρόεδρος του Συλλόγου Προσωπικού της τράπεζας, Τάσος Γκιάτης.
Αντίθετα ο πρόεδρος του ενωτικού συλλόγου και προερχόμενος από την Εμπορική κ. Γιωργος Κωνσταντινόπουλος επέκρινε το σύλλογο της Αλφα ότι συμφώνησε ουσιαστικά με τις προτάσεις της εργοδοσίας, τονίζοντας
«πρόκειται για μισθολογική ισοπέδωση των εργαζομένων της πρώην Εμπορικής, ενώ την ίδια στιγμή δίνονται κάποια ψίχουλα (5 έως 30 ευρώ σε ορισμένους μόνο βαθμούς) στους εργαζόμενους που προέρχονται από την Alpha. Όσο για το νέο κανονισμό προσωπικού που διατείνονται ότι υπέγραψαν πλανώνται πλάνην οικτρά γιατί ο κανονισμός την πρώην Εμπορικής έχει ισχύ νόμου και δεν καταγγέλεται. Θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε για τα δικαιώματα των εργαζόμενων όλης της τράπεζας χωρίς διαχωρισμούς. ,»
• Διατηρείται το ειδικό επίδομα στους υπό συνταξιοδότηση «παλαιούς» ασφαλισμένους (μέχρι 31/12/1992) της πρώην Τράπεζας Πίστεως για τον υπολογισμό σύνταξης και εφάπαξ παροχής.
Επεκτείνεται η σωρευτική χορήγηση μειωμένου ημερήσιου ωραρίου για τη φροντίδα τέκνων στο σύνολο των εργαζομένων στην τράπεζα.
• Παραμένει σε ισχύ το αποταμιευτικό πρόγραμμα ομαδικής ασφάλισης προσωπικού παροχής εφάπαξ (ΑΧΑ).
Σχολίασε εδώ
Για να σχολιάσεις, χρησιμοποίησε ένα ψευδώνυμο.