Δείτε περισσότερα άρθρα μας στα αποτελέσματα αναζήτησης

Add Newmoney.gr on Google

Ενεκρίθη κατά πλειοψηφία το αίτημα της οικογένειας Μάνεση για απολύσεις 45 εργαζομένων στο εργοστάσιο της Χαλυβουργίας Ελλάδος στον Ασπρόπυργο, από το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας (ΑΣΕ).

Με την εν λόγω απόφαση το υπουργείο Εργασίας ανοίγει για πρώτη φορά τον κύκλο των ομαδικών απολύσεων στην Ελλάδα και στην ουσία αποτελεί ένα πρώτο τεστ για την εφαρμογή του νέου εργασιακού καθεστώτος στη χώρας μας που τέθηκε ως τελεσίγραφο από την Τρόικα.  

Η αρχική πρόταση της εταιρείας το Φεβρουάριο του 2014, ήταν να εγκριθεί η απόλυση 90 από τους 107 εργαζομένους στην επιχείρηση και να διατηρηθούν στην εργασία οι 17 από αυτούς.

Μετά την απόφαση του ΑΣΕ, παραμένουν στην επιχείρηση 29 εργαζόμενοι, αντί για τους 17 που ήταν το αρχικό αίτημα της εταιρείας. Σύμφωνα με τις ίδιες πηγές, κατά τις διαβουλεύσεις η επιχείρηση επικαλέστηκε το αυξημένο κόστος ενέργειας υποστηρίζοντας ότι, αν δεν γινόταν δεκτό το αίτημα των απολύσεων, επρόκειτο να κλείσει και το εργοστάσιο του Βόλου.

Το εργοστάσιο της Χαλυβουργίας Ελλάδος στον Ασπρόπυργο είναι στην ουσία κλειστό από τα τέλη του 2011 λόγω μείωσης της ζήτησης και αδυναμίας εξαγωγών εξαιτίας του υψηλού ενεργειακού κόστους και της κρίσης, που είχε σοβαρές επιπτώσεις στον κλάδο από το 2008 και μετά.

Σημειώνεται τέλος ότι για τις ομαδικές απολύσεις δεν απαιτείται πλέον υπουργική απόφαση, καθώς η απόφαση που μέχρι τώρα ακύρωνε τις ομαδικές απολύσεις, καταργήθηκε από τον αρμόδιο υπουργό, Γ. Βρούτση, μεταφέροντας εξ ολοκλήρου την αρμοδιότητα για τις ομαδικές απολύσεις στο ΑΣΕ.

Όσο για την εργοδότρια εταιρεία, δηλαδή τη Χαλυβουργία Ασπροπύργου, είναι υποχρεωμένη να καταβάλει τις νόμιμες αποζημιώσεις, την υποβολή πρότασης για την ένταξη των απολυθέντων σε πρόγραμμα του ΟΑΕΔ με συμμετοχή και της εταιρείας στο κόστος υλοποίησης του προγράμματος, την ασφαλιστική κάλυψη όσων πλησιάζουν στη σύνταξη, αλλά και τη δέσμευση επαναπρόσληψης σε περίπτωση που ομαλοποιηθούν τα οικονομικά της επιχείρησης και δεν μπει τελικά λουκέτο.

Τι λέει η ανακοίνωση της εταιρείας

ΗΜΕΡΑ ΘΛΙΨΗΣ & ΟΡΓΗΣ ΣΤΗΝ ΙΣΤΟΡΙΑ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΧΑΛΥΒΟΥΡΓΙΑΣ

Σήμερα Πέμπτη 12/6/2014 είναι η δυσκολότερη μέρα στην 70ετή ιστορία της Ελληνικής Χαλυβουργίας. Είναι ημέρα θλίψης και οργής για την κατάληξη που είχε η μάχη που δώσαμε για να κρατήσουμε ανοιχτό το εργοστάσιο στον Ασπρόπυργο.

Θλίψη γιατί χάνουμε εκλεκτούς και αγαπημένους συνεργάτες ετών και οργή διότι οδηγηθήκαμε σ’ αυτήν την κατάσταση που μπορούσε να έχει αποφευχθεί με την έγκαιρη λήψη μέτρων που ανάλογά τους εφαρμόζονται σε όλες τις Ευρωπαϊκές χώρες.

Η εταιρία μας σ’ όλη τη διάρκεια της ιστορίας της προέβαινε πάντα μόνο σε προσλήψεις και δημιουργούσε πρόοδο και ευημερία, συμβάλλοντας στην ανόρθωση και βελτίωση της οικονομίας της χώρας μας.

Δυστυχώς, δύο χρόνια μετά τη λήξη της 9μηνης απεργίας/κατάληψης του εργοστασίου του Ασπροπύργου, με ανύπαρκτη την εσωτερική αγορά — λόγω της κατάρρευσης της οικοδομικής δραστηριότητας που προήλθε από τα επώδυνα φορολογικά μέτρα — και εμπόδιο στην πραγματοποίηση εξαγωγών, ως μοναδική διέξοδo, το απαγορευτικό κόστος ενέργειας, η εταιρία αναγκάζεται να προβεί σε ομαδικές απολύσεις 45 (από τους 74 εναπομείναντες και έναντι 450 προ κρίσης) εργαζομένων λόγω της οικονομικής δυσπραγίας στην οποία έχει περιέλθει.

Τα δύο τελευταία χρόνια η εταιρία δαπάνησε 10 εκατ. ευρώ σε μισθούς του προσωπικού του εν αδρανεία εργοστασίου Ασπροπύργου περιμένοντας τα περιβόητα μέτρα για τη βελτίωση του κόστους ενέργειας (διακοψιμότητα, αντιστάθμιση κόστους ρύπων, μείωση ειδικών φόρων, κ.α.) στα επίπεδα των ανταγωνιστριών χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Πραγματοποιήσαμε  περισσότερες από 50 επίσημες συναντήσεις με τους αρμόδιους υπουργούς και υπηρεσιακούς παράγοντες και βιώσαμε μία εξαιρετικά ψυχοφθόρα διαδικασία σε αναμονή  πραγματοποίησης αναρίθμητων υποσχέσεων περί άμεσης λήψης μέτρων για την επιβίωση των Ελληνικών Χαλυβουργιών.

Οι αναγκαστικές απολύσεις μας θλίβουν.  Σκοπός της εταιρίας μας παραμένει η επαναλειτουργία του εργοστασίου και επαναπρόσληψη των εργαζομένων.