Καμία απόλυση βάσει της αξιολόγησης, ούτε μισθολογικές κυρώσεις ή οποιαδήποτε άλλη αρνητική υπηρεσιακή μεταβολή, δεβ προβλέπει η προωθούμενη βελτίωση το νόμου για την αξιολόγηση.
Σύμφωνα με το νέο νόμο θα προβλέπονται μέτρα βελτίωσης της απόδοσης των υπαλλήλων με τη συμμετοχή τους σε προγράμματα επιμόρφωσης, ενώ θα μπορούν να αλλάζουν προσωρινά αντικείμενο και να μετακινούνται εκούσια εντός υπηρεσίας η σε διαφορετικό κλάδο.
Σύμφωνα με το Mega, δεν αποκλείεται να θεσπιστεί ένα σύστημα κινήτρων-αντικινήτρων όπως πχ να προβλέπεται ότι όποιος δεν συμμετάσχει στην αξιολόγηση δεν θα μπορεί στο μέλλον να ζητήσει μετάθεση, απόσπαση ή μετάταξη ούτε να διεκδικήσει θέση ευθύνης.