Αν έχετε κάνει ποτέ κάποιο λάθος στη δουλειά, δεν είστε οι μόνοι. Τα λάθη είναι αναπόφευκτα και συμβαίνουν σε όλους, ακόμη και σε κορυφαίους επαγγελματίες.
Τρεις διευθύνοντες σύμβουλοι από διαφορετικούς τομείς δραστηριοτήτων μοιράστηκαν στο Business Insider τα μεγαλύτερα λάθη που έχουν κάνει στην καριέρα τους. Ωστόσο, αντί να επικεντρωθούν σε μεμονωμένα περιστατικά, εστίασαν σε ευρύτερα ζητήματα της επαγγελματικής τους πορείας, εξηγώντας πώς αυτά τα λάθη διαμόρφωσαν τον τρόπο που εργάζονται και λαμβάνουν αποφάσεις σήμερα.
Ακολουθούν οι εμπειρίες από τα 3 στελέχη, οι οποίες υπήρξαν καθοριστικές για την επαγγελματική τους εξέλιξη.
1. Ράινα Μόσκοβιτς – CEO της The Knot
Η διευθύνουσα σύμβουλος της εταιρείας διοργάνωσης γάμων The Knot, Ράινα Μόσκοβιτς, δήλωσε ότι το μεγαλύτερο λάθος της καριέρας της είναι ότι δεν εμπιστευόταν αρκετά το ένστικτό της στο παρελθόν.
«Μαθαίνω να εμπιστεύομαι περισσότερο το ένστικτό μου», είπε η Μόσκοβιτς.
Εξήγησε ότι όταν πρόκειται για αποφάσεις πρόσληψης, πολλές φορές εστιάζει υπερβολικά στις δεξιότητες των υποψηφίου και δεν λαμβάνει υπόψη πόσο ενθουσιασμένοι ή παθιασμένοι είναι για τη δουλειά.
«Αυτή η ισορροπία μεταξύ δεξιοτήτων και πάθους είναι απαραίτητη», είπε η Μόσκοβιτς. «Όταν πλέον βασίζομαι στην κρίση και το ένστικτό μου, νιώθω μεγαλύτερη βεβαιότητα για τις αποφάσεις μου και για το μέλλον της εταιρείας», πρόσθεσε.
«Μπορεί κανείς να έχει ταλέντο σε μια δουλειά, αλλά να μην διαθέτει τον απαραίτητο ενθουσιασμό για να ενταχθεί σε μια ομάδα», είπε η Μόσκοβιτς. «Προσωπικά, επιθυμώ να εργάζομαι σε μια εταιρεία της οποίας η αποστολή με εμπνέει καθημερινά, καθώς αυτό διασφαλίζει ότι θα παρακινούμαι να συνεισφέρω στην επιτυχία της ομάδας. Το ίδιο ισχύει και για όσους προσλαμβάνω», τόνισε.
Η εμπιστοσύνη στο ένστικτό της υπήρξε καθοριστική για την Μόσκοβιτς, καθώς την οδήγησε να δημιουργήσει την «εκτελεστική ομάδα των ονείρων της», όπως ανέφερε. Από τότε που ανέλαβε καθήκοντα στην εταιρεία, πριν από περίπου ένα έτος, προχώρησε σε σημαντικές προσλήψεις. Η ίδια έχει προσλάβει έναν νέο διευθυντή προϊόντων, έναν νέο διευθυντή τεχνολογίας, έναν νέο διευθυντή οικονομικών και έναν εκτελεστικό αντιπρόεδρο εμπορίου και εμπειριών καταναλωτών. Η Μόσκοβιτς τόνισε ότι η επιλογή κάθε νέου μέλους της ομάδας βασίζεται στην αφοσίωση και τον ενθουσιασμό που επιδεικνύει στη δουλειά.
2. Σλόμο Κρέιμερ – CEO της Cato Networks
Ο επιχειρηματίας και διευθύνων σύμβουλος της Cato Networks, Σλόμο Κρέιμερ, έχει κάνει επενδύσεις σε πάνω από 30 εταιρείες, συμπεριλαμβανομένων των Palo Alto Networks και Gong. Είπε ότι ένα από τα μεγαλύτερα λάθη που έχει κάνει είναι να δραστηριοποιηθεί σε τομείς που δεν κατανοούσε επαρκώς.
«Το λάθος μου ήταν να επενδύσω σε δραστηριότητες εκτός της ειδικότητάς μου, όπως ο κυβερνοχώρος», είπε.
Ως άτομο με ευρύ πεδίο ενδιαφερόντων, ο Κρέιμερ εξήγησε ότι έχει επιχειρήσει να εισέλθει σε τομείς όπως το μάρκετινγκ με βάση την τεχνητή νοημοσύνη ή η χρηματοοικονομική τεχνολογία.
«Είναι πολύ εύκολο να ενθουσιάζεται κανείς για δραστηριότητες που δεν κατανοεί εις βάθος», είπε ο Κρέιμερ. «Η βαθιά και ουσιαστική κατανόηση ενός αντικειμένου συνήθως παρέχει λεπτομέρειες, οι οποίες μπορεί να είναι λιγότερο συναρπαστικές», πρόσθεσε.
3. Ματ Φιτζπάτρικ – CEO της Invisible Technologies
«Δεν πιστεύω στα λάθη, αλλά πιστεύω στο να λαμβάνει κανείς αποφάσεις και να μαθαίνει μέσα από αυτές καθώς εξελίσσονται με τον καιρό», λέει ο CEO της Invisible Technologies, Ματ Φιτζπάτρικ.
«Έχω την άποψη ότι δεν κάνει κανείς… λάθη, απλώς παίρνει αποφάσεις και στη συνέχεια μαθαίνει από αυτές, προσαρμόζοντας την πορεία του με βάση τα νέα δεδομένα», εξήγησε ο Φιτζπάτρικ.
Στις αρχές της καριέρας του στον επενδυτικό κλάδο, δύο εταιρείες ιδιωτικών μετοχικών κεφαλαίων προσέφεραν μια θέση για εργασία στον Φιτζπάτρικ. Ανέφερε ότι η μία επιλογή θεωρείται παραδοσιακά «λιγότερο κατάλληλη», αλλά παρόλα αυτά την επέλεξε, καθώς του άρεσε η ομάδα και η δυναμική της νεοσύστατης τότε εταιρείας.
«Αυτή η απόφασή μου κατέληξε να είναι λάθος επιλογή, και η εταιρεία που απέρριψα συνεχίζει να έχει πολύ μεγάλες επιτυχίες. Ωστόσο, η λήψη αυτής της απόφασης είχε και θετικά στοιχεία, καθώς μέσα από αυτήν μπόρεσα να ενταχθώ στον τομέα της τεχνολογίας», είπε ο Φιτζπάτρικ.
Όπως εξήγησε, αν πίστευε πραγματικά ότι είχε κάνει λάθος, θα είχε βρει «άλλον τρόπο» να εισέλθει στον επενδυτικό χώρο. Η εμπειρία αυτή του έδωσε χρόνο να επανεξετάσει τις επιλογές του και τελικά να στραφεί στην τεχνολογία.
«Οι περισσότεροι άνθρωποι δεν επαναξιολογούν αυτό που κάνουν μέχρι να τους δοθεί ένα κίνητρο για να το κάνουν», είπε ο Φιτζπάτρικ. «Η λήψη της «λάθος» απόφασης μπορεί να είναι πολύτιμη αν σε κάνει να ξανασκεφτείς αν είσαι στον σωστό δρόμο ή όχι», πρόσθεσε.
Διαβάστε ακόμη
Μέση Ανατολή: Νέο κύμα επιθέσεων με drones και πυραύλους σε χώρες του Περσικού Κόλπου
Από το εξοχικό στο cabin: Ενα νέο είδος παραθεριστικής κατοικίας
Απίστευτο: Ακόμη και €30.000 για μια θέση πάρκινγκ 10 τ.μ.
Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα