Κορυφαίοι CEOs αναδεικνύουν την ακρόαση ως βασική δεξιότητα ηγεσίας, που ενισχύει εμπιστοσύνη, καινοτομία και επιρροή, επιτρέποντας καλύτερες αποφάσεις και ισχυρότερες σχέσεις σε οργανισμούς και ομάδες
Παρά τον φόβο για υπερβολική αποτίμηση και «φούσκα», οι ηγέτες επιχειρήσεων ενισχύουν τις επενδύσεις στην τεχνητή νοημοσύνη, προσαρμόζοντας προγράμματα, δεξιότητες και ασφάλεια για μια ριζική επιχειρηματική μετάβαση
Τρεις CEOs μοιράζονται επαγγελματικά λάθη που τους δίδαξαν σημαντικά μαθήματα: επενδύσεις εκτός εξειδίκευσης, επιλογές καριέρας που οδήγησαν σε νέες κατευθύνσεις και ανάγκη εμπιστοσύνης στη διαίσθηση και στο πάθος των συνεργατών
Η πλειοψηφία των CEOs θεωρεί ότι οι μεταρρυθμίσεις στην αγορά εργασίας που προωθήθηκαν πρόσφατα με νόμο είναι επαρκείς μόνο σε κάποιο βαθμό - Όσον αφορά τη συμφωνία ΕΕ–MERCOSUR, περίπου τέσσερις στους δέκα CEOs εκτιμούν ότι θα έχει θετική επίδραση στην ελληνική οικονομία
Οι ηγέτες συχνά αντιμετωπίζουν προκλήσεις και λαμβάνουν αποφάσεις που τους διδάσκουν πολύτιμα μαθήματα για την επαγγελματική τους εξέλιξη
Οι αμερικανικές επιχειρήσεις αλλάζουν διευθύνοντες συμβούλους με πρωτοφανή ταχύτητα, καθώς επενδυτές, τεχνολογικός μετασχηματισμός και οικονομική αβεβαιότητα επιταχύνουν τη διαδοχή στην κορυφή της εταιρικής διοίκησης
Σύμφωνα με τους FT, οι CEOs των JPMorgan, Bank of America, Citigroup, Goldman Sachs, Wells Fargo και Morgan Stanley έλαβαν ετήσιες αποδοχές τουλάχιστον $40 εκατ. έκαστος, αντανακλώντας το άλμα των μετοχών το 2025
Γιάννης Λουμάκης (Uni Systems), Χρήστος Κοντέλλης (Netcompany), Παναγιώτης Βασιλειάδης (IDEAL Holdings-Byte), Παναγιώτης Πασχαλάκης (QnR), Δημήτρης Δάφνης (Cosmos Business Systems) μιλούν για την επόμενη μέρα του κλάδου
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
