Εξουθενωμένοι είναι οι εργαζόμενοι της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας εξαιτίας της μεγάλης έλλειψης προσωπικού που υπάρχει.
Σε επιστολή της προς το διοικητικό συμβούλιο της τράπεζας, η ένωση που εκπροσωπεί τους εργαζόμενους αναφέρει ότι σχεδόν το ένα τρίτο του προσωπικού της κεντρικής τράπεζας είναι στα πρόθυρα της «επαγγελματικής εξουθένωσης»
Σχεδόν το 5% των ερωτηθέντων σε έρευνα που έγινε στο προσωπικό «έχει αναφέρει πως έχει σκεφτεί την αυτοκτονία ή ότι θέλει να κάνει κακό στον εαυτό του» αναφέρει η επιστολή και διευκρινίζει πως το επίπεδο κούρασης είναι περίπου το διπλάσιο σε σχέση με τα φυσιολογικά επίπεδα στην κοινωνία γενικότερα.
Στην επιστολή επισημαίνεται, ακόμα, πως η τράπεζα δεν έχει επαρκές προσωπικό για να καλύψει το νέο ρόλο της, ως τραπεζικός επιτηρητής της Ευρωζώνης, οδηγώντας σε αυξημένα επίπεδα άγχους και εκνευρισμού τόσο στους υπαλλήλους, όσο και τους διευθυντές και τη διοίκηση.
Τα στοιχεία προέρχονται από έρευνα που πραγματοποιήθηκε από εταιρεία συμβούλων για λογαριασμό του συμβουλίου των εργαζομένων στην ΕΚΤ.
Η ΕΚΤ απασχολούσε 2.344 υπαλλήλους είτε μόνιμα ή με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, από το τέλος του περασμένου έτους.
Η επιστολή κατηγορεί επίσης τους 19 διοικητές των εθνικών κεντρικών τράπεζα στο Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΚΤ πως ενεργούν λαμβάνοντας υπόψη το εθνικό συμφέρον και όχι το συμφέρον της Ευρώπης στο σύνολό της.
Η θέση της Ένωσης δείχνει ότι ενώ η εξουσία στην κεντρική τράπεζα λήψης αποφάσεων στην Ευρώπη έχει μετατοπιστεί σταθερά στην Φρανκφούρτη, οι πόροι για την εκτέλεση των καθηκόντων παραμένει σε μεγάλο βαθμό σε εθνικό επίπεδο. Για παράδειγμα, η Ένωση αναφέρει ότι οι εθνικές κεντρικές τράπεζες απασχολούν περίπου 60.000 υπαλλήλους.
Σχολίασε εδώ
Για να σχολιάσεις, χρησιμοποίησε ένα ψευδώνυμο.