Λίγες εβδομάδες μετά την παραίτησή της από τη HuffingtonPost, και τη μετακίνησή της στη νέα της υπηρεσία Thrive, η Arianna Huffington προσέλαβε πρώην στελέχη των New York Times και της Google για την ανάπτυξη της εταιρείας της η οποία θα μαθαίνει στις επιχειρήσεις πως να “αντιμετωπίζουν τους ανθρώπους”.
Το Thrive, το οποίο μπαίνει στην αγορά wellness, με τα βήματα κατά του καπνίσματος και τις προκλήσεις βήμα-βήμα, προσπαθεί να ξεφύγει από την κοινοτυπία και να επικεντρωθεί στο ψυχολογικό κομμάτι των ανθρώπων.
“Ό,τι συμβαίνει μέσα μας το παίρνουμε μαζί μας στη δουλειά”, ανέφερε η Huffington.
Η σιδηρά κυρία βρισκόταν στο πηδάλιο της Huffington Post για πάνω από μία δεκαετία (2005-2016) αλλά εδώ και χρόνια μεταστράφηκε στην προσπάθεια εξισορρόπησης της επαγγελματικής με την προσωπική ζωή. Έχει ήδη συγγράψει δύο βιβλία: “Τhrive: The Third Metric to Redefining Success and Creating a Life of Well-Being, Wisdom, and Wonder” και το “Τhe Sleep Revolution”. Tα βιβλία είναι γεμάτα θεωρίες που πρόκειται να προωθήσει μέσω της νέας της εταιρείας.
Το Thrive θα λανσαριστεί επίσημα στις 30 Νοεμβρίου, σύμφωνα με την ίδια. Εν τω μεταξύ, η εταιρεία προσλαμβάνει στελέχη, όπως τον Rajiv Pant, πρώην CTO των New York Times, και την Kathryn Friedrich, πρώην στέλεχος της Google και του YouTube. Kαι οι δύο ανέφεραν πως τους προσέλκυσε η προσπάθεια της εταιρείας για πιο ανθρώπινη εργασιακή ζωή.
Οι εταιρείες θα πληρώνουν τη Thrive για μαθήματα ευεξίας και υγείας προς τους στρεσαρισμένους εργαζόμενούς τους. Δύο εταιρείες που ήδη έχουν συνάψει συμφωνίες για μαθήματα μέσω της Thrive είναι η JPMorgan Chase και η Accenture.
Η Τhrive θα έχει και ένα μιντιακό κομμάτι. Μία πλατφόρμα η οποία θα προωθεί το μήνυμα της εταιρείας και θα βασίζεται σε μεγάλα ονόματα του κόσμου των σπορ, ιατρούς και ειδικούς.
Η Thrive, όμως, μπαίνει σε μία ήδη δύσκολη αγορά ευεξίας η οποία εκτιμάται στα 6 δισ. δολάρια, ενώ υπάρχουν πολλές ανταγωνιστικές υπηρεσίες που προσφέρουν το ίδιο πράγμα.
Σχολίασε εδώ
Για να σχολιάσεις, χρησιμοποίησε ένα ψευδώνυμο.