Συνήθως όταν υπηρετείς κάποιον κλάδο, τον υπερασπίζεσαι και κοιτάς πώς να διαφυλάξεις φυσικά τις απολαβές τις δικές σου και των ομοίων σου (ώστε να μην υπάρχει και το κακό προηγούμενο).
Στην περίπτωση του Εγγλέζου, John Cryan, αυτό σαφώς και δεν ισχύει, αφού ο εν λόγω τραπεζίτης είναι λίγο πιο ειλικρινής απ’ όσο έχει συνηθίσει ο σκληρός κόσμος των business.
Προσφάτως, ο Cryan ανέλαβε συνδιευθύνων σύμβουλος της Deutsche Bank. Μιλώντας στο Bloomberg ο κ. Cryan δήλωσε έξαλλος με τις εξωφρενικές αμοιβές των ανώτατων στελεχών των τραπεζών. Συγκεκριμένα, δήλωσε πως οι τραπεζίτες «εξακολουθούν να παίρνουν υπερβολικά πολλά χρήματα και πολύ συχνά τους υπόσχονται αμοιβές πολύ σύντομα», την ώρα που επί της ουσίας αυτό που κάνουν τα στελέχη που απολαμβάνουν τεράστιων επιχειρηματικών αμοιβών είναι να… «παίζουν με τα λεφτά των άλλων»!
Ο κ. Cryan, ο οποίος ανέλαβε ως συνδιευθύνων σύμβουλος της μεγαλύτερης τράπεζας της Γερμανίας τον Ιούλιο, δήλωσε πως σύμφωνα με τη δικιά του φιλοσοφία – ακόμη και αναφορικά με το δικό του πακέτο αποζημιώσεων – τα μπόνους του προσωπικού θα πρέπει να αντανακλούν τα πρόστιμα της εταιρίας για προηγούμενες αδικοπραγίες. Σε κάθε περίπτωση θεωρεί απαράδεκτο να ανταμείβονται τα στελέχη «πριν καν καρποφορήσει η εργασία τους»…
Επίσης, δήλωσε «δεν έχω ιδέα γιατί μου προσεφέρθη ένα συμβόλαιο με μπόνους, γιατί σας υπόσχομαι ότι δεν θα δουλέψω περισσότερο ή λιγότερο σκληρά γιατί κάποιος θα με πληρώσει περισσότερο ή λιγότερο».
Δεν είναι η πρώτη φορά που ακούγεται κάτι παρόμοιο από χείλη ανωτάτου στελέχους. Η αρχή είχε γίνει από τον πρώην CEO της Shell, τον Jeroen van der Veer, fπου είχε πει πριν από μια δεκαετία: «Εάν πληρωνόμουν 50% περισσότερο, δεν θα είχα κάνει τη δουλειά μου καλύτερα. Όπως κι αν πληρωνόμουν 50% λιγότερο, δεν θα έκανα τη δουλειά μου χειρότερα».
Η διαφορά βέβαια είναι ότι ο Van der Veer, τα είπε αυτά μάλλον εκ του ασφαλούς αφού μετά από λίγο αποχώρησε από τη θέση του. Σε αντίθεση με τον Βρετανό Cryan που αρχίζει τώρα τη σταδιοδρομία του δίπλα στους – σίγουρα έκπληκτους – Γερμανούς.

Σχολίασε εδώ
Για να σχολιάσεις, χρησιμοποίησε ένα ψευδώνυμο.