Περίπου 90.000 θέσεις εργασίας γραφείου στο Λονδίνο αναμένεται να μεταφερθούν σε άλλες περιοχές του Ηνωμένου Βασιλείου μέσα στην επόμενη πενταετία, καθώς η πολιτική αποκέντρωσης του πρωθυπουργού Άντι Μπέρναμ και το υψηλό κόστος στην πρωτεύουσα ωθούν τις επιχειρήσεις να μεταφέρουν δραστηριότητες αλλού.
Η μετακίνηση εκτιμάται ότι θα μεταφέρει έως και 9 δισ. λίρες (12,1 δισ. δολάρια) από τις δαπάνες των εργοδοτών σε περιφερειακά κέντρα όπως το Μάντσεστερ, το Λιντς και το Μπέρμιγχαμ μέσα στην επόμενη πενταετία, σύμφωνα με ανάλυση της εταιρείας προσλήψεων Robert Walters, η οποία κοινοποιήθηκε στο Bloomberg. Το ποσό θα μπορούσε να φτάσει τα 15 δισ. λίρες, εάν συνυπολογιστούν τα χρήματα που θα διοχετεύσουν όσοι μετακινηθούν στην αγορά ακινήτων και στις τοπικές επιχειρήσεις.
Παρότι οι 90.000 θέσεις αντιπροσωπεύουν ένα μικρό μέρος του συνολικού εργατικού δυναμικού του Λονδίνου, τα σχέδια μετεγκατάστασης αποτελούν ένδειξη ενός ευρύτερου μετασχηματισμού της βρετανικής οικονομίας.
Το Μάντσεστερ και η ευρύτερη περιοχή της Βορειοδυτικής Αγγλίας αναμένεται να είναι οι βασικοί ωφελημένοι από το κύμα μετεγκαταστάσεων, προσελκύοντας 22.500 θέσεις εργασίας, δηλαδή περίπου το ένα τέταρτο του προβλεπόμενου συνόλου, σύμφωνα με την έκθεση. Τα Μίντλαντς και το Γιορκσάιρ αναμένεται να απορροφήσουν επιπλέον το 20% και το 15% των θέσεων αντίστοιχα, ενώ οι υπόλοιπες θα κατανεμηθούν σε ολόκληρο το Ηνωμένο Βασίλειο.
Για την ανάλυση χρησιμοποιήθηκαν προηγούμενες μετακινήσεις θέσεων εργασίας από μεγάλους εργοδότες του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα στο Ηνωμένο Βασίλειο, ώστε να διαμορφωθεί μια βάση αναφοράς. Στη συνέχεια, τα στοιχεία της Robert Walters για τις προσλήψεις συνδυάστηκαν με δεδομένα του LinkedIn σχετικά με τις μετακινήσεις ανθρώπινου δυναμικού, προκειμένου να γίνουν προβλέψεις για τη ζήτηση προσωπικού ανά περιοχή.
Το μοντέλο έλαβε επίσης υπόψη τη διαθεσιμότητα γραφειακών χώρων, στοιχεία για την υιοθέτηση της υβριδικής εργασίας, το εύρος των διαθέσιμων δεξιοτήτων σε τοπικό επίπεδο, τις πρωτοβουλίες περιφερειακής ανάπτυξης και το πολιτικό πλαίσιο που διαμορφώνει η προσπάθεια της κυβέρνησης για αποκέντρωση του Ηνωμένου Βασιλείου.
Με μόλις το 5% των φόρων και το 20% των αποφάσεων για τις δαπάνες να ελέγχονται σε τοπικό επίπεδο, η Βρετανία είναι η πιο δημοσιονομικά συγκεντρωτική από τις 38 χώρες-μέλη του ΟΟΣΑ, ένα καθεστώς που ο Μπέρναμ έχει θέσει ως στόχο να αλλάξει.
Ο νέος πρωθυπουργός θέλει να μεταβιβάσει περισσότερες εξουσίες στις περιφερειακές κυβερνήσεις, δίνοντάς τους μεγαλύτερο έλεγχο στα έσοδα που συγκεντρώνονται σε τοπικό επίπεδο. Έχει περιγράψει την πρωτοβουλία αυτή ως μια προσπάθεια να φέρει «ανάπτυξη σε κάθε ταχυδρομικό κώδικα», δίνοντας παράλληλα ένα σαφές δείγμα των προθέσεών του με τη δημιουργία στο Μάντσεστερ παραρτήματος του πρωθυπουργικού γραφείου της Ντάουνινγκ Στριτ, με την ονομασία «No. 10 North».
Η απομάκρυνση θέσεων εργασίας από το Λονδίνο, ωστόσο, είχε αρχίσει πριν από τον Μπέρναμ. Από την Deloitte έως την Goldman Sachs, τράπεζες και συμβουλευτικές εταιρείες έχουν δημιουργήσει σημαντικούς κόμβους σε ολόκληρο το Ηνωμένο Βασίλειο, σε πόλεις όπως το Μπέρμιγχαμ και το Μάντσεστερ. Η Τράπεζα της Αγγλίας σχεδιάζει επίσης έως το επόμενο έτος περίπου το 10% του προσωπικού της να εργάζεται από το Λιντς.
Ο Ντάνιελ Χάρις, διευθύνων σύμβουλος της Robert Walters για το Ηνωμένο Βασίλειο και την Ιρλανδία, δήλωσε ότι η τάση θα επιταχυνθεί, καθώς «το κόστος εξακολουθεί να αποτελεί σημαντικό παράγοντα και η υβριδική εργασία επιτρέπει στους οργανισμούς να δημιουργούν ομάδες με μεγαλύτερη γεωγραφική διασπορά». Όπως είπε, οι βρετανικές επιχειρήσεις τείνουν να διατηρούν τα ανώτερα στελέχη τους στο Λονδίνο, ενώ στρέφονται σε προσλήψεις από τις τοπικές αγορές για θέσεις εισαγωγικού επιπέδου.
Διαβάστε επίσης
Goody’s-Everest: 60 χρόνια ιστορίας ξανά στο τραπέζι για deal 300 εκατ. ευρώ (pics)
Πάνω από 10 δισ. ευρώ το πλεόνασμα του 2026 – Τι αφήνει για νέες παροχές
Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφθείτε το Πρώτο ΘΕΜΑ