Είναι αυτονόητο πως κανείς δεν θα ήθελε να εργάζεται χωρίς να αμείβεται, πόσο μάλλον να πληρώνει για να προσποιείται ότι εργάζεται. Ωστόσο, αυτή είναι η ακραία πραγματικότητα για χιλιάδες νέους στην Κίνα, όπου η ανεργία στους νέους έχει ξεπεράσει το 14% και η έλλειψη ευκαιριών έχει οδηγήσει στην άνθηση μιας παράδοξης «βιομηχανίας προσποίησης».
Άνεργοι και απόφοιτοι πληρώνουν επιχειρήσεις για να βρίσκονται σε περιβάλλον γραφείου, απλώς για να μη μένουν στο σπίτι άπραγοι. Ο 30χρονος Shui Zhou, του οποίου η επιχείρηση τροφίμων απέτυχε και έκλεισε το 2024, από τον Απρίλιο καταβάλλει καθημερινά 30 γιουάν (περίπου 4,20 δολάρια) για να περνά τον χρόνο του σε έναν πλήρως εξοπλισμένο χώρο εργασίας, διαμορφωμένο από την εταιρεία «Pretend To Work Company» στην πόλη Ντογκουάν. Εκεί, μαζί με πέντε ακόμα άτομα, «δουλεύει» σε ένα γραφείο που θυμίζει κάθε σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον. Παρότι δεν υπάρχει επίσημη εργασία, ο Zhou αισθάνεται ότι ανήκει σε ομάδα, δηλώνοντας: «Είμαι χαρούμενος που βρίσκομαι σε αυτό το περιβάλλον».
Χώροι σαν αυτόν έχουν κάνει την εμφάνισή τους σε πολλές μεγάλες κινεζικές πόλεις όπως Σενζέν, Σαγκάη, Ναντζίνγκ, Γουχάν, Τσενγκντού και Κουνμίνγκ. Τα γραφεία αυτά είναι εξοπλισμένα με υπολογιστές, αίθουσες συναντήσεων, κουζίνες και γωνιές για καφέ. Οι επισκέπτες τα χρησιμοποιούν είτε για αναζήτηση εργασίας είτε για να ξεκινήσουν προσωπικά πρότζεκτ. Η χρέωση κυμαίνεται μεταξύ 30 και 50 γιουάν ημερησίως και περιλαμβάνει γεύματα, σνακ και ροφήματα.
Σύμφωνα με τον Δρ Christian Yao, πανεπιστημιακό και ειδικό στην κινεζική αγορά εργασίας, το φαινόμενο αυτό είναι αποτέλεσμα του οικονομικού μετασχηματισμού και του χάσματος μεταξύ σπουδών και πραγματικής ζήτησης εργασίας. «Αυτοί οι χώροι λειτουργούν ως διάμεσος χρόνος αναμονής για τους νέους», επισημαίνει.
Ο Δρ Biao Xiang, διευθυντής του Ινστιτούτου Max Planck για την Κοινωνική Ανθρωπολογία, εξηγεί πως αυτή η νέα τάση προκύπτει από την απογοήτευση των νέων και την αίσθηση αδιεξόδου στην αγορά εργασίας. Οι χώροι «προσποιητής εργασίας» λειτουργούν, σύμφωνα με εκείνον, ως ένα προστατευτικό «κέλυφος» που βοηθά τους νέους να διατηρούν την ψυχολογική τους απόσταση από μια κοινωνία που δεν τους προσφέρει λύσεις.
Ο ιδρυτής της «Pretend To Work Company», ο Feiyu, περιγράφει την αποστολή της εταιρείας ως προσφορά αξιοπρέπειας: «Δεν πουλάμε δουλειά. Προσφέρουμε στον άνθρωπο την αίσθηση ότι δεν είναι άχρηστος». Για πολλούς, η αίσθηση αυτή είναι πιο σημαντική από έναν πραγματικό μισθό.
Περίπου το 40% των πελατών είναι νέοι απόφοιτοι που αναζητούν μια ψεύτικη πρακτική για να μην χάσουν το πτυχίο τους. Ένα μικρό ποσοστό επισκέπτεται τους χώρους αυτούς για να αποφύγει την πίεση των γονιών. Το υπόλοιπο 60% είναι freelancers γύρω στα 30, που βλέπουν σε αυτό μια ευκαιρία να παραμείνουν ενεργοί.
Για τον Feiyu, η επιχείρηση είναι και ένα είδος κοινωνικού πειράματος: «Μέσα από το ψέμα της εργασίας, κάποιοι φτάνουν στην αλήθεια. Αν τους βοηθήσουμε να εξελιχθούν, ίσως αυτή η προσποίηση γίνει εφαλτήριο για κάτι αληθινό». Ο Zhou, για παράδειγμα, περνά τον χρόνο του μαθαίνοντας τεχνητή νοημοσύνη, ελπίζοντας ότι οι νέες δεξιότητες θα του ανοίξουν πόρτες στην αγορά εργασίας. Πιστεύει ότι η αφοσίωσή του μπορεί τελικά να του προσφέρει μια πραγματική ευκαιρία.
Διαβάστε ακόμη
BofA: Στρατηγικό στοίχημα για την Euronext η εξαγορά του Χρηματιστηρίου Αθηνών
Aνάλυση Βloomberg: Οι απαιτήσεις Τραμπ για ειρήνη παγιδεύουν τον Ζελένσκι σε αδιέξοδο
Ακυρώθηκαν 8.000 γονικές παροχές λόγω παραβάσεων στο αφορολόγητο
Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα