Η 25η Μαρτίου είναι επίσημη αργία στην Ελλάδα, κατά την οποία απαγορεύεται η βιομηχανική, βιοτεχνική και εμπορική δραστηριότητα, καθώς και η απασχόληση των μισθωτών, εκτός από εκείνες τις επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα την Κυριακή. Ωστόσο, για τους εργαζόμενους που θα απασχοληθούν την ημέρα αυτή, προβλέπονται ειδικές αμοιβές και προσαυξήσεις.

Οι εργαζόμενοι που αμείβονται με ημερομίσθιο και θα εργαστούν την 25η Μαρτίου, δικαιούνται το καταβαλλόμενο ημερομίσθιο τους, το οποίο θα προσαυξάνεται κατά 75% για όσες ώρες απασχοληθούν. Η προσαύξηση υπολογίζεται με βάση το νόμιμο ωρομίσθιο τους.

Για τους μισθωτούς που αμείβονται με μηνιαίο μισθό, οι κανόνες διαφέρουν ανάλογα με το αν η επιχείρηση λειτουργεί την αργία:

  • Επιχειρήσεις που λειτουργούν Κυριακές και Αργίες: Οι εργαζόμενοι δικαιούνται προσαύξηση 75% για τις ώρες απασχόλησης, με την προϋπόθεση ότι η αμοιβή για την αργία είναι ήδη ενσωματωμένη στον μηνιαίο μισθό τους.
  • Επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν Κυριακές και Αργίες: Οι εργαζόμενοι δικαιούνται το 1/25 του ημερομισθίου τους, συν την προσαύξηση 75% για τις ώρες εργασίας.
  • Απασχόληση σε Επιχειρήσεις που Δεν Λειτουργούν την Αργία

Για τις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν την 25η Μαρτίου, οι εργαζόμενοι που αμείβονται με ημερομίσθιο θα λάβουν το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιο τους, χωρίς καμία προσαύξηση. Αντίστοιχα, οι μισθωτοί με μηνιαίο μισθό δεν δικαιούνται άλλη αμοιβή πέρα από το μηνιαίο μισθό τους.

Διαβάστε ακόμη 

Οι επιπτώσεις του πολέμου στο Ιράν: Η μάχη για τις τιμές ξεκινά από τη βιομηχανία (πίνακες)

Ποιοι Έλληνες εφοπλιστές έχουν πλοία στην ευρύτερη περιοχή της Μέσης Ανατολής

3 μαθήματα που μας διδάσκει το γκολφ για τη ζωή και τις επιχειρήσεις

Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα