Στον χώρο εργασίας, οι σύντομες συζητήσεις μεταξύ συναδέλφων συχνά βοηθούν στη δημιουργία καλών σχέσεων. Ωστόσο, ορισμένα θέματα ή σχόλια μπορεί να παρεξηγηθούν ή να θεωρηθούν ακατάλληλα, προκαλώντας εντάσεις μεταξύ των εργαζομένων.
Για το λόγο αυτό, το Business Insider ήρθε σε επικοινωνία με τέσσερεις ειδικούς σε κανόνες επαγγελματικής συμπεριφοράς, για να μοιραστούν τις απόψεις τους όσον αφορά θέματα τα οποία θα ήταν προτιμότερο να αποφεύγονται στις επαγγελματικές συνομιλίες. Ακολουθούν οι συμβουλές τους.
Πώς ξοδεύουν οι άλλοι τον χρόνο και τα χρήματά τους
Τα όρια μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής συχνά δεν είναι σαφή. Παρ’ όλα αυτά, ο τρόπος με τον οποίο ένας συνάδελφος περνά τον ελεύθερό του χρόνο ή διαχειρίζεται τα οικονομικά του δεν αποτελεί θέμα που αφορά τους υπόλοιπους.
Σε αυτό το πλαίσιο, η ειδική σε θέματα εθιμοτυπίας και συγγραφέας Τζαμίλα Μουσάγιεβα τονίζει πως είναι «σημαντικό» να αποφεύγονται οι επικριτικές παρατηρήσεις.
«Σχόλια όπως «Πώς μπορείς να αγοράσεις ένα επώνυμο προϊόν;» ή «Πάλι θα πας διακοπές;» μπορεί να φαίνονται αθώα πειράγματα, αλλά συχνά κρύβουν κριτική και ζήλια», εξήγησε η Μουσάγιεβα στο Business Insider.
Επιλογές και προτιμήσεις των συναδέλφων όσον αφορά τα γεύματα
Οι επιλογές φαγητού, ακόμα και τα σνακ που καταναλώνονται κατά τη διάρκεια του ωραρίου εργασίας, συχνά αντικατοπτρίζουν προσωπικές συνήθειες και προτιμήσεις. «Τα αρνητικά σχόλια για τις διατροφικές συνήθειες μέσα στον χώρο εργασίας μπορεί να δημιουργήσουν ένα περιβάλλον που δεν είναι φιλικό και περιορίζει την αίσθηση του ανήκειν», επισημαίνει η Μουσάγιεβα.
«Σχόλια όπως «Μόνο αυτό τρως;» ή «Σοβαρά επιλέγεις να φας αυτό;» μπορεί να φαίνονται αστεία, αλλά συχνά ερμηνεύονται ως προσβλητικά», τόνισε η ίδια.
Σχέδια αναζήτηση νέας δουλειάς
Μπορεί να φαίνεται φυσικό να μοιραστεί κάποιος τις εξελίξεις στην καριέρα του με τους συναδέλφους, όμως η ειδική σε θέματα επιχειρηματικής εθιμοτυπίας Ζακλίν Γουίτμορ προτείνει να κρατούνται αυτές οι πληροφορίες μυστικές μέχρι την επίσημη αποχώρηση.
«Εάν γίνει γνωστό στη διοίκηση ότι αναζητάτε νέα θέση εργασίας ή σκοπεύετε να αποχωρήσετε, μπορεί να κλονιστεί η εμπιστοσύνη, να επηρεαστούν αρνητικά οι σχέσεις με τους συναδέλφους και ακόμη να τεθεί σε κίνδυνο η θέση σας», εξήγησε η Γουίτμορ.
Λεπτομέρειες σχετικά με το μισθό
Η Σούζι Λινς, πιστοποιημένη εκπαιδεύτρια εθιμοτυπίας γνωστή ως «The Manners Maven», τονίζει ότι δεν πρέπει ποτέ να συζητιέται ο μισθός μεταξύ συναδέλφων.
«Παρόλο που πολλοί επιδιώκουν διαφάνεια και ισότητα στις αμοιβές, η συζήτηση για τον μισθό μπορεί να προκαλέσει ζήλια ή να δημιουργήσει κλίμα έντασης μεταξύ των εργαζομένων», εξήγησε η Λινς.
Συχνές αναφορές στο άγχος και την εξάντληση
Παρά το γεγονός ότι η αναφορά στην πολυάσχολη ζωή και το άγχος μπορεί να θεωρείται τρόπος σύνδεσης με τους συναδέλφους, συχνά επιφέρει το αντίθετο αποτέλεσμα.
«Το να παρουσιάζεται συνεχώς κάποιος ως ο πιο πολυάσχολος ή εξαντλημένος μπορεί να προκαλέσει ανθυγιεινό ανταγωνισμό και να κάνει τους συναδέλφους να νιώθουν ενοχές», εξήγησε η Μουσάγιεβα. «Δίνει την εντύπωση ότι όσοι θέτουν όρια και φροντίζουν την ισορροπία τους στη δουλειά δεν είναι τόσο αφοσιωμένοι».
Ιστορίες από ένα ξέφρενο Σαββατοκύριακο
Η Γουίτμορ επισημαίνει ότι είναι καλύτερο να αποφεύγονται οι εξιστορήσεις περιστατικών που έλαβαν χώρα το Σαββατοκύριακο, ειδικά όταν τα περιστατικά και οι συμπεριφορές που περιγράφονται μπορούν να θεωρηθούν μη-επαγγελματικά.
«Το να καυχιέται κάποιος για ξέφρενα πάρτι ή για τον ανάρμοστο ή παράνομο τρόπο που συμπεριφέρθηκε εκτός εργασίας, μπορεί να δημιουργήσει την εντύπωση έλλειψης υπευθυνότητας», εξήγησε η Γουίτμορ. «Αυτό μπορεί να κάνει συναδέλφους και προϊσταμένους να αμφιβάλλουν για την κρίση και την αξιοπιστία του».
Λεπτομέρειες για την ερωτική σας ζωή
«Είναι προτιμότερο να αποφεύγετε να συζητάτε λεπτομέρειες για την ερωτική σας ζωή με τους συναδέλφους σας, καθώς κάτι τέτοιο μπορεί να δυσχεράνει τη διατήρηση σαφών ορίων μεταξύ προσωπικής και επαγγελματικής ζωής», δήλωσε η Τζο Χέις, ειδική σε θέματα εθιμοτυπίας και ιδρύτρια του EtiquetteExpert.Org.
«Η ερωτική σας ζωή είναι ένα προσωπικό θέμα και αποκαλύπτει πάρα πολλές ευαίσθητες πληροφορίες για την ιδιωτική σας ζωή», είπε η Χέις στο BI.
Ανάλυση ιατρικών και υγειονομικών προβλημάτων
Εκτός από την αποφυγή υπερβολικών λεπτομερειών σχετικά με τις προσωπικές σχέσεις, η Τζο Χέις συνιστά να διατηρούνται ιδιωτικές και οι ιατρικές και υγειονομικές πληροφορίες για παρόμοιους λόγους.
«Ακόμη και σε περιπτώσεις απουσίας από την εργασία για ιατρικούς ή υγειονομικούς λόγους, δεν είναι απαραίτητο να αποκαλύπτονται λεπτομέρειες», δήλωσε η Χέις.
Οι σχετικές ενημερώσεις θα πρέπει να είναι σύντομες και να διατυπώνονται με σεβασμό.
Διαβάστε ακόμη
Ο «Υγρός Θάνατος» των διαφημιστικών παραγωγών: Η πρώτη διαφήμιση που έγινε μόνο με ΑΙ
Αύξηση ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης στα 70 έτη
Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα
Σχολίασε εδώ
Για να σχολιάσεις, χρησιμοποίησε ένα ψευδώνυμο.