Αν θέλετε να εργάζεστε από το σπίτι ή οπουδήποτε στον κόσμο, μάλλον θα θέλετε να ρίξετε μια ματιά σε θέσεις εργασίας που αφορούν τη διαχείριση έργων, την τεχνολογία ή τις επικοινωνίες.

Ορισμένες εταιρείες υψηλού προφίλ περιορίζουν την ελευθερία των υπαλλήλων τους για εξ αποστάσεως εργασία και τους ζητούν από τους υπαλλήλους να εργάζονται περισσότερες ώρες από το γραφείο. Παρ’ όλα αυτά, εργοδότες σε άλλους τομείς εξακολουθούν να αναζητούν υποψηφίους για απομακρυσμένες και ευέλικτες θέσεις, σύμφωνα με τα ευρήματα πρόσφατης έρευνας από την FlexJobs.

Ο ιστότοπος διαπίστωσε αύξηση κατά 20% στις αγγελίες για εξ αποστάσεως δουλειές το 2024 σε σχέση με το 2023, φτάνοντας στα επίπεδα ανάπτυξης που είχαν καταγραφεί τελευταία φορά το 2022.

Οι εργαζόμενοι που ελπίζουν για μια επιστροφή σε πιο ευέλικτα μοντέλα δουλειάς ίσως να μην πρέπει να… ενθουσιαστούν πολύ. Άλλες ενδείξεις δείχνουν ότι η πτώση στην προσφορά απομακρυσμένων θέσεων εργασίας θα συνεχιστεί. Στο LinkedIn, για παράδειγμα, μόνο το 8% των θέσεων απομακρυσμένης εργασίας ήταν διαθέσιμες τον Δεκέμβριο του 2024, ενώ στην αρχή του 2022 το ποσοστό ήταν στο 18%.

Οι θέσεις εργασίας που επιτρέπουν στους εργαζομένους να δουλεύουν από οποιοδήποτε μέρος και σε οποιαδήποτε ζώνη ώρας, χωρίς περιορισμούς ως προς την τοποθεσία τους, είναι πολύ σπάνιες. Σύμφωνα με την FlexJobs, αυτές οι θέσεις αποτελούν μόλις το 5% των απομακρυσμένων ρόλων συνολικά.

Ο ιστότοπος ανάλυσε τα δεδομένα που σύλλεξε και εξέτασε ποιες εταιρείες δημοσίευσαν τις περισσότερες αγγελίες για απομακρυσμένες και ευέλικτες θέσεις εργασίας από τον Ιανουάριο μέχρι και τον Δεκέμβριο του 2024. Σκοπός ήταν να εντοπιστούν οι εταιρείες που προσφέρουν αυτές τις θέσεις αυτή τη στιγμή.

Όλες οι εταιρείες που περιλαμβάνονται στην κατάταξη προσφέρουν απομακρυσμένες θέσεις εργασίας πλήρους, ή μερικής, απασχόλησης που δεν έχουν περιορισμούς όσον αφορά την τοποθεσία των εργαζομένων και δεν απαιτούν χρόνο στο γραφείο.

Ακολουθούν οι εταιρείες με τις περισσότερες αγγελίες για εργασία από οποιοδήποτε μέρος, σύμφωνα με την FlexJobs:

1. Veeva

2. Invisible Technologies

3. Canonical

4. Social Discovery Group

5. Wikimedia Foundation

6. Remote

7. Chainlink Labs

8. Nethermind

9. Gamurs Group

10. CloudLinux

«Η ζήτηση για θέσεις εργασίας από παντού αυξάνεται, κυρίως λόγω του ψηφιακού νομαδισμού και της ευκολότερης πρόσβασης σε βίζες για ψηφιακούς νομάδες. Ωστόσο, η αγορά παραμένει πολύ ανταγωνιστική», εξηγεί η Τόνι Φράνα, υπεύθυνη καριέρας στο FlexJobs, στο CNBC Make It.

Για να αυξήσετε τις πιθανότητές σας να αποκτήσετε έναν τέτοιο ρόλο, η Φράνα συμβουλεύει να κάνετε αίτηση «σε τουλάχιστον δύο ή τρεις εταιρείες, να δικτυωθείτε με εργαζόμενους στους οργανισμούς που σας ενδιαφέρουν και να αναζητήσετε ευκαιρίες».

Μερικοί από τους πιο περιζήτητους ρόλους που αναζητούν οι εταιρείες είναι οι διευθυντές προϊόντων και οι μηχανικοί λογισμικού, οι οποίοι προσφέρουν κατά μέσο όρο μισθούς που ξεπερνούν τα 100.000 δολάρια στις ΗΠΑ, σύμφωνα με το ZipRecruiter.

Τέτοιες θέσεις εργασίας συνήθως απαιτούν τουλάχιστον ένα πτυχίο πανεπιστημίου και τεχνικές δεξιότητες, συμπεριλαμβανομένης της γνώσης γλωσσών προγραμματισμού και λογισμικού διαχείρισης έργων.

Πολλές εταιρείες ψάχνουν να καλύψουν θέσεις εργασίας με δυνατότητα εργασίας από οπουδήποτε, όπως σε πωλήσεις, μάρκετινγκ και συγγραφή. Περίπου το 70% των αγγελιών για εξ αποστάσεως δουλειές στη βάση δεδομένων της FlexJobs είναι για θέσεις μεσαίου ή έμπειρου επιπέδου.

Διαβάστε ακόμη 

Παγώνει η επιβολή τέλους κρουαζιέρας λόγω της σεισμικής δραστηριότητας στη Σαντορίνη

Μητσοτάκης στο Bloomberg TV: Χρειάζεται δημοσιονομική ευελιξία για τις αμυντικές δαπάνες

Οι πάγοι λιώνουν κι οι φάλαινες-δολοφόνοι «ταξιδεύουν» στην Αρκτική

Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο ΘΕΜΑ