Ένα εκτεταμένο «πακέτο» παρεμβάσεων στην αγορά εργασίας ενεργοποιεί η ΔΥΠΑ μέσα στο πρώτο εξάμηνο της χρονιάς, με στόχο τη δημιουργία περισσότερων από 63.000 νέων θέσεων απασχόλησης σε όλη τη χώρα. Τα νέα προγράμματα εστιάζουν κυρίως στους νέους, στις γυναίκες και στους μακροχρόνια ανέργους, χωρίς να αφήνουν εκτός τους εργαζόμενους μεγαλύτερης ηλικίας και τις ευάλωτες κοινωνικές ομάδες.

Παράλληλα, ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται και στη στήριξη της νέας επιχειρηματικότητας, με χιλιάδες ανέργους να επιδοτούνται προκειμένου να δημιουργήσουν τη δική τους επιχείρηση.

Πρόγραμμα πρόσληψης 10.000 γυναικών

Σε εφαρμογή τίθεται νέο πρόγραμμα ενίσχυσης της γυναικείας απασχόλησης από το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, μέσω της ΔΥΠΑ, με υπουργική απόφαση που φέρει την υπογραφή της Νίκη Κεραμέως. Το πρόγραμμα αφορά την επιχορήγηση επιχειρήσεων για την πρόσληψη 10.000 ανέργων γυναικών ηλικίας 18 ετών και άνω, με έμφαση στις μητέρες ανήλικων παιδιών έως 15 ετών.

Προβλέπεται η δημιουργία 5.000 θέσεων πλήρους και 5.000 θέσεων μερικής απασχόλησης. Οι αιτήσεις των επιχειρήσεων ξεκινούν την Παρασκευή 16 Ιανουαρίου 2026 και υποβάλλονται αποκλειστικά ηλεκτρονικά.

2.000 προσλήψεις σε Ανατολική Μακεδονία και Θράκη

Ειδικό πρόγραμμα επιχορήγησης αφορά την Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης και προβλέπει την πρόσληψη 2.000 ανέργων ηλικίας 18 ετών και άνω. Η επιδότηση ανέρχεται σε 875 ευρώ μηνιαίως και καλύπτει μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος για 12 μήνες πλήρους απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένων εισφορών και επιδομάτων.

Δικαίωμα συμμετοχής έχουν άνεργοι εγγεγραμμένοι στα μητρώα της ΔΥΠΑ, καθώς και άτομα που βρίσκονται σε μειονεκτική ή ιδιαίτερα μειονεκτική θέση, κατόπιν υπόδειξης των αρμόδιων υπηρεσιών.

Επιχορήγηση νέων επιχειρήσεων για ανέργους 18–29 ετών

Στον πυρήνα της πολιτικής απασχόλησης βρίσκεται και η στήριξη της νεανικής επιχειρηματικότητας. Το πρόγραμμα προβλέπει τη δημιουργία 2.114 νέων επιχειρήσεων από ανέργους ηλικίας 18–29 ετών, με επιχορήγηση 17.500 ευρώ ανά δικαιούχο, καταβαλλόμενη σε τρεις δόσεις μέσα στον πρώτο χρόνο λειτουργίας.

Ο συνολικός προϋπολογισμός φτάνει τα 37 εκατ. ευρώ, με ιδιαίτερη έμφαση στις γυναίκες και σε δραστηριότητες που συνδέονται με την πράσινη και ψηφιακή οικονομία.

Εντός του πρώτου εξαμήνου του 2026 αναμένεται να ξεκινήσει και πρόγραμμα 12μηνης απασχόλησης για 5.971 νέους ηλικίας 18–29 ετών, με επιχορήγηση έως 1.256 ευρώ τον μήνα ανά θέση. Το πρόγραμμα απευθύνεται κυρίως σε νέους χωρίς επαγγελματική εμπειρία και σε άτομα εκτός εκπαίδευσης, κατάρτισης και απασχόλησης (NEETs).

40.000 θέσεις για ανέργους άνω των 30 ετών

Το μεγαλύτερο σε όγκο πρόγραμμα αφορά περίπου 40.000 ανέργους ηλικίας άνω των 30 ετών, με προτεραιότητα στις γυναίκες και στους ανέργους άνω των 50 ετών. Η επιχορήγηση καλύπτει από 35% έως 75% του συνολικού κόστους εργασίας για 12 μήνες, με συνολικό προϋπολογισμό 300 εκατ. ευρώ.

Βασική προϋπόθεση συμμετοχής είναι οι επιχειρήσεις να μην έχουν προβεί σε μείωση προσωπικού το τρίμηνο πριν από την αίτηση ένταξης.

Επανένταξη ευάλωτων ομάδων και ΑμεΑ

Το έκτο πρόγραμμα αφορά την επανένταξη ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και ατόμων με αναπηρία στην αγορά εργασίας. Προβλέπεται η δημιουργία 3.041 νέων θέσεων για ανέργους 30 ετών και άνω, με επιδότηση έως 1.004 ευρώ τον μήνα και διάρκεια απασχόλησης από 12 έως 18 μήνες.

Διαβάστε ακόμη 

Ερμιόνη Γεωργουλάκη (P&G Hellas): Το στοίχημα της P&G στην Ελλάδα

Rolex: Πώς λειτουργεί ένας κολοσσός χωρίς μετόχους και ανακοινώσεις, αλλά με τζίρο 11 δισ. ευρώ

«Δεύτερη ζωή» για ένα ιστορικό κτίριο στο Ελληνικό (pics)

Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα